Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team im Supply Chain Planning und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Sonepar, ein innovativer Elektrogroßhändler mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, und Zugang zu Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und umfangreiche Einarbeitung in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Elektrogroßhandels und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung und Supply Chain Management, gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Willkommen bei Sonepar, wo wir die Zukunft des Elektrogroßhandels mit Herz und innovativer Technologie gestalten. Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine berufliche Heimat. Wir sind angetrieben durch unser Engagement für innovative Lösungen, technisches Know-how und exzellenten Kundenservice. Hier bei Sonepar steht der Teamgeist im Mittelpunkt, Vielfalt wird gelebt und als bereichernd verstanden. Unser Miteinander ist geprägt von Respekt und Wertschätzung. Denn nur zusammen sind wir eins.
Du möchtest Prozesse nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und optimieren? Du hast ein Gespür für effiziente Abläufe, behältst auch bei komplexen Lieferketten den Überblick und führst Dein Team mit Klarheit und Motivation? Dann werde Teil unseres Teams!
Deine Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Supply Chain Planning sowie gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch regelmäßige Gespräche, Feedback und Förderung individueller Stärken
- Schaffung klarer Strukturen, Transparenz und Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit innerhalb des Teams
- Koordination und kontinuierliche Optimierung von Prozessen sowie Arbeitsabläufen im Supply Chain Planning
- Implementierung von Best Practices zur nachhaltigen Effizienzsteigerung und zum Wissenstransfer
- Überwachung von Beständen, Abschreibungswerten und Warenverfügbarkeiten inklusive Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Enge Abstimmung mit Herstellern und internen Schnittstellen zur kontinuierlichen Verbesserung der Warenverfügbarkeit
- Aufbereitung, Analyse und Interpretation von Kennzahlen sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Teams sowie in der gezielten Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Ausgeprägte Fähigkeit, Teams zu strukturieren, Orientierung zu geben und Verbindlichkeit sowie Transparenz in der Zusammenarbeit sicherzustellen
- Hohe Affinität zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen pragmatisch zusammenzuführen
- Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen und der Ableitung von Maßnahmen zur Steuerung von Teams und Prozessen
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Lösungsorientierung
- Abgeschlossene elektrotechnische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Groß- und Außenhandel
- Erste bis mehrjährige Erfahrung im Supply-Chain-Umfeld bzw. in der Warenbeschaffung von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP sowie idealerweise einer IMS-Lösung (z. B. Slim4)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Souveränes Auftreten in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Das erwartet Dich:
- Sonepar steht für ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Bei uns wird Chancengleichheit großgeschrieben
- Schnelle und intensive Einarbeitung in unserer Sonepar Organisation
- Unterstützung durch unsere erfahrenen und professionellen Teams
- Talent Management & tätigkeitsbezogene, fachliche Schulungen
- Attraktive Mitarbeiterangebote durch Zugang zu Corporate Benefits
- Attraktive Vergütung & verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Business Bike, Betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage bei fünf Arbeitstagen pro Woche
Du bist interessiert? Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Deine Gehaltsvorstellung), welche uns keine andere Wahl lassen als Dich einzuladen. Nutze dazu bitte schnell und einfach unser Karriere-Portal. Wir freuen uns auf Dich!
Teamleiter Supply Chain Planning (m/w/d) Arbeitgeber: Sonepar Deutschland GmbH
Sonepar bietet nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine berufliche Heimat, in der Teamgeist und Vielfalt großgeschrieben werden. Mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen wie Urlaubsgeld und betrieblicher Altersvorsorge, ist Sonepar ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die ihre Karriere im Elektrogroßhandel vorantreiben möchten. Hier hast du die Möglichkeit, Prozesse aktiv zu gestalten und in einem dynamischen Team zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Supply Chain Planning (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Supply Chain Planning ansiehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Job! Erkläre im Gespräch, warum du dich für Sonepar interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Supply Chain Planning (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Teamleiter Supply Chain Planning zu zeigen. Erzähl uns, warum du Teil von Sonepar werden möchtest und was dich an der Branche begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der Prozesse optimieren kann – also zeig uns, wie du das in der Vergangenheit gemacht hast!
Kennzahlen im Fokus:Da du mit Kennzahlen arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du diese Fähigkeit in deiner Bewerbung hervorhebst. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Daten analysiert und daraus Maßnahmen abgeleitet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Rolle bist!
Bewerbung über unser Karriere-Portal:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Karriere-Portal einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und einfach erhalten. Wir freuen uns darauf, deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu sehen und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonepar Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Sonepar und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamgeist und Vielfalt verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Führungsrolle umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Kennzahlen im Blick
Da der Job viel mit Kennzahlen zu tun hat, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Daten zu sprechen. Überlege dir, wie du Kennzahlen analysiert und daraus Maßnahmen abgeleitet hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen im Supply Chain Planning bei Sonepar zu erfahren.
