Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) / Installationstechnik - in Kempten

Sonepar in Deutschland ist mit einem Umsatz von über 3 Milliarden Euro und 199 Niederlassungen Marktführer im deutschen Elektrogroßhandel. Wir vertreiben Elektroartikel führender nationaler und internationaler Lieferanten an unsere Kunden aus dem Handwerk, Handel und der Industrie. Die Holding mit Sitz in Düsseldorf verantwortet das Geschäft in Deutschland, Österreich, der Tschechischen Republik, der Schweiz, Ungarn und Rumänien. Wir gehören zur französischen Sonepar-Gruppe, die in 40 Ländern der Welt mit 45.000 Mitarbeitern an rund 2.800 Standorten aktiv ist.

Für unsere Gesellschaft Sonepar Deutschland / Region Süd GmbH suchen wir schnellstmöglich für unsere Niederlassung in Kempten, unbefristet in Voll- oder Teilzeit einen

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) / Schwerpunkt: Installationstechnik

• Betreuung und Beratung unserer Kunden aus dem Handel & Handwerk mit dem Schwerpunkt Installationstechnik
• Auftragserfassung, Angebotserstellung und Nachverfolgung
• Vermarktung und Umsetzung unserer sonepar-spezifischen Vertriebskonzepte
• Gezielte Vermarktung von Postenverkäufen und Durchführung von Ordermessen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst, Fachaußendienst, E-Business & Key-Account
• Neukundenakquise sowie Datenpflege im CRM-System

• Elektrotechnische oder kaufmännische Ausbildung im Groß- und Außenhandel bzw. als Techniker oder Elektromeister
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von elektrotechnischen Produkten
• Umfassende Fach- und Branchenkenntnisse insbesondere im Bereich der Installationstechnik sowie praxisorientierte kaufmännische Fähigkeiten
• Begeisterung und Affinität für den lösungsorientierten Vertrieb von elektrotechnischen Produkten und Dienstleistungen
• Hohes Maß an Kundenorientierung, Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten; insbesondere Outlook, Word und Excel
• Idealerweise Erfahrung mit SAP – kein Muss, aber ein Plus

• Schnelle Eigenverantwortlichkeit bei Aufgaben und Projekten
• Professionelles Talent Management & tätigkeitsbezogene, fachliche Schulungen
• Attraktive Mitarbeiterangebote durch Zugang zu Corporate Benefits
• Faire Vergütung & verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage bei fünf Arbeitstagen pro Woche
• Angebot eines Bike-Leasing Modells
• Unternehmensweite Mobile-Office Regelung