Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technischer Product Owner für unsere Omnichannel-Plattform und Software-Releases planen.
- Arbeitgeber: Sonepar, führend im Vertrieb von Elektroartikeln mit einem leidenschaftlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: 4,5-Tage-Woche, gratis Jobticket, Fitnessraum und zahlreiche Mitarbeiter:innen-Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte das digitale Einkaufserlebnis unserer Kund:innen in einem wachsenden Geschäftsbereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im E-Commerce, Kenntnisse in SQL und Interesse an Backend-Entwicklung.
- Andere Informationen: Wertschätzendes Umfeld mit vielen Weiterbildungsangeboten und After Work-Events.
Sonepar ist ein französischer Weltmarktführer und die Nummer 1 im Vertrieb von Elektroartikeln. Wir zählen mit unseren 500 Mitarbeitenden seit vielen Jahren zu den Marktführern im österreichischen Elektrogroßhandel.
Aufgaben
- Technischer Product Owner für unsere Omnichannel-Plattform – Erstellung von Requirements, technischen Spezifikationen und Nachverfolgung des Softwareentwicklungs-Backlogs
- Planung und Abnahme der Software-Releases
- Aufbau von technischem Know-How rund um die Omnichannel-Plattform sowie technische Dokumentation und Wissensmanagement
- Schreiben und Analysieren von Abfragen und Stored Procedures in T-SQL (MS SQL-Server)
- Einführung einer neuen internationalen Omnichannel-Plattform (Projektmanagement & Organisation)
- Konzeption & Implementierung der Roadmap für E-Commerce und Digitalen Vertrieb
- Erstellung von Konzepten rund um die technische Weiterentwicklung des digitalen Einkaufserlebnis unserer Kund:innen
- Koordination mit dem Sonepar-Konzern sowie Schnittstellenmanagement zu Vertrieb, Produktmanagement, Softwareentwicklung, IT, EDI, etc.
- Marktbeobachtung & -analyse
Profil
- Erfahrung im Bereich E-Commerce & versierter Umgang mit Shopsystemen
- Technisches Verständnis, speziell für Systemintegration & Datenaustausch
- Datenbank-Kenntnisse (zB SQL) sind notwendig
- Erfahrung mit C# und .net sind von Vorteil
- Azure Cloud und MS D365F&O sind dir ein Begriff
- Du arbeitest gerne am Backend, Frontend übernehmen deine Kolleg:innen
- Erfahrung mit Google Analytics, Jira/Confluence, SCRUM von Vorteil
- Interesse daran für unsere Kund:innen das bestmögliche digitale Einkaufserlebnis zu schaffen
- Gute Deutsch- & Englischkenntnisse sind notwendig
Wir bieten
- Die Möglichkeit in einem wachsenden Geschäftsbereich mit einem leidenschaftlichen Team zu arbeiten
- 4,5-Tage-Woche, für die optimale Vereinbarung von Berufs- und Privatleben
- Betriebsurlaub zwischen den Weihnachtsfeiertagen
- Ein wertschätzendes, herzliches Umfeld, in dem gute Leistungen honoriert werden
- Zahlreiche Benefits wie gratis Jobticket, Fitnessraum, Jobbike-Leasing, Social Area mit Tischfußballtisch, regelmäßige After Work-Events, Weiterbildungsangebote, Mitarbeiter:innen-Rabatte und vieles mehr
- Mindestgehalt von EUR 3.200,00 brutto pro Monat (38,5-Stunden-Woche) mit der Bereitschaft zur Überzahlung
Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Österreich erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.
Technische:r Spezialist:in E-Commerce Arbeitgeber: Sonepar Österreich GmbH
Kontaktperson:
Sonepar Österreich GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische:r Spezialist:in E-Commerce
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset für das Team.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Sonepar siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden, die zu deinen Fähigkeiten passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische:r Spezialist:in E-Commerce
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Sonepar und der Position als Technische:r Spezialist:in E-Commerce passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Technisches Know-How hervorheben: Da wir einen technischen Product Owner suchen, solltest du deine Erfahrungen mit E-Commerce, Shopsystemen und Datenbanken klar und deutlich darstellen. Zeig uns, was du drauf hast und wie du unser digitales Einkaufserlebnis verbessern kannst!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonepar Österreich GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Technische:r Spezialist:in E-Commerce vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Technisches Know-How zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren, insbesondere in Bezug auf T-SQL, C# und Systemintegration. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und dein Interesse daran, das digitale Einkaufserlebnis für Kund:innen zu verbessern. Zeige, dass du gut mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten kannst.