Chef d'équipe - Sortie des marchandises , 100 %
Chef d'équipe - Sortie des marchandises , 100 %

Chef d'équipe - Sortie des marchandises , 100 %

Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Sonepar Suisse AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine dynamische Mannschaft und optimiere die Warenverfügbarkeit.
  • Arbeitgeber: Sonepar SA, führend in der professionellen Elektrodistribution in der Schweiz.
  • Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Urlaub, kostenlose Parkplätze und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse in einem familiären Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem innovativen Team und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Teamführung, sowie gute Sprachkenntnisse in Französisch oder Deutsch.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

En Suisse, Sonepar SA compte parmi les leaders de la distribution professionnelle de matériel électrique. Avec quelque 550 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 15 sites, nous sommes présents sur tout le territoire suisse suivant la devise "think local - act Sonepar". Nous distribuons du matériel électrique de fournisseurs suisses et internationaux à nos clients dans les secteurs de l'artisanat, du commerce et de l'industrie. En parallèle, nous proposons des entretiens de conseil et un suivi complet pour les projets liés aux domaines de l'éclairage et des énergies renouvelables.

Notre croissance continue reflète notre engagement en faveur d'une stratégie durable et ambitieuse. Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau RDC à Avenches, nous renforçons nos équipes et recherchons des talents prêts à s'investir dans un environnement dynamique. Nous accordons une grande importance à l'esprit d'équipe ainsi qu'à la satisfaction de notre clientèle, au cœur de toutes nos actions.

Ce que vous apportez à notre équipe :

  • Gestion et organisation des collaborateurs d'une équipe de sortie de marchandises (10 FTE)
  • Développement de la performance du département, amélioration continue, 5S, KPI
  • Pilotage et planification des activités sur la base d'indicateurs clés pertinents
  • Garantir la mise à disposition des marchandises dans les délais, avec une qualité constante élevée
  • Préparation de commandes dans l'entrepôt automatisé de petites pièces (Autostore), les zones de stockage et le magasin de câbles
  • Participation à l'optimisation des processus de stockage
  • Participation aux opérations de stockage, d'inventaire et de transfert de marchandises
  • Soutien actif de l'équipe dans les activités quotidiennes

Votre profil :

  • Formation professionnelle achevée, idéalement dans le domaine de la logistique
  • Plusieurs années d'expérience professionnelle et managériale dans la logistique et l'entreposage
  • Grand sens de l'engagement et esprit d'initiative
  • Plaisir à diriger une équipe et à la faire évoluer
  • Esprit stratégique et analytique pour optimiser les processus
  • Capacité de compréhension rapide et pensée globale
  • Méthode de travail autonome, précise et orientée équipe
  • Maîtrise du français ou de l'allemand à l'oral et à l'écrit, très bonnes connaissances de l'autre langue
  • Aisance avec les outils informatiques, expérience avec un ERP, maîtrise des outils MS Office
  • Permis cariste (R1, R2 et S2) - Support pour formation envisageable

Nous vous proposons :

  • Un environnement de travail dynamique avec des défis captivants
  • 5 semaines de congés (possibilité d'achat de congés)
  • Une ambiance de travail familiale et une atmosphère valorisante avec des processus décisionnels rapides et une hiérarchie horizontale
  • Un soutien à la formation continue
  • Un plan de participation en actions
  • Une caisse de pension attractive (sans déduction de coordination)
  • Des places de stationnement gratuites pour le personnel

Votre lieu de travail : Route de Plaine 34, 1580 Avenches

Ce poste vous intéresse ? Vous souhaitez mettre votre motivation et votre engagement au service d'une équipe professionnelle, vous êtes de nature curieuse et vous trouvez toujours des solutions innovantes pour atteindre les objectifs ? Alors votre profil nous correspond parfaitement. Nous vous invitons à nous transmettre votre dossier de candidature complet en ligne.

Pour plus d'informations : Sonepar Suisse, Richtistrasse 108, 304 Wallisellen. Nous pourvoyons ce poste par nos propres canaux. Aucun dossier d'agence de recrutement ne sera retenu.

Chef d'équipe - Sortie des marchandises , 100 % Arbeitgeber: Sonepar Suisse AG

Sonepar SA est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant à Avenches. Avec une culture d'entreprise axée sur l'esprit d'équipe et la satisfaction client, nous valorisons le développement professionnel de nos collaborateurs grâce à des formations continues et des opportunités de croissance. De plus, notre engagement envers une stratégie durable et nos avantages tels que 5 semaines de congés et un plan de participation en actions font de Sonepar un lieu de travail attrayant pour ceux qui cherchent à s'investir dans leur carrière.
Sonepar Suisse AG

Kontaktperson:

Sonepar Suisse AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Chef d'équipe - Sortie des marchandises , 100 %

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef d'équipe interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Sonepar und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so sicher sein, dass du alle Informationen und Anforderungen im Blick hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef d'équipe - Sortie des marchandises , 100 %

Gestion du personnel
Organisation d'équipe
Amélioration continue
Pilotage des activités
Préparation de commandes
Optimisation des processus
Gestion des stocks
Capacité d'analyse stratégique
Autonomie et précision
Compétences en communication
Maîtrise des outils informatiques
Expérience avec un ERP
Permis cariste (R1, R2 et S2)
Esprit d'initiative

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Bewerbungsschreiben. Das macht dich einzigartig und hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit uns identifizierst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonepar Suisse AG vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über Sonepar SA und deren Werte. Verstehe, wie das Unternehmen 'think local - act Sonepar' umsetzt und überlege, wie du zu dieser Philosophie beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige dein Interesse an der Teamarbeit, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Herausforderungen stellst, die das Team bei der Warenverteilung bewältigen muss. Das zeigt, dass du bereit bist, dich aktiv einzubringen.

Präsentiere deine Sprachkenntnisse

Da gute Kenntnisse in Französisch und Deutsch gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Zeige, dass du in der Lage bist, in einem bilingualen Umfeld zu arbeiten und dies als Vorteil siehst.

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