Chef d'équipe - Sortie des marchandises , 100 %
Chef d'équipe - Sortie des marchandises , 100 %

Chef d'équipe - Sortie des marchandises , 100 %

Avenches Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Sonepar Suisse AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine dynamische Team von Warenverräumung und optimiere die Prozesse.
  • Arbeitgeber: Sonepar SA, führend in der professionellen Elektrodistribution in der Schweiz.
  • Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Urlaub, kostenlose Parkplätze und Unterstützung bei der Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse in einer familiären Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem innovativen Umfeld mit spannenden Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Teamführung, sowie gute Sprachkenntnisse in Französisch oder Deutsch.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

En Suisse, Sonepar SA compte parmi les leaders de la distribution professionnelle de matériel électrique. Avec quelque 550 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 15 sites, nous sommes présents sur tout le territoire suisse suivant la devise «think local - act Sonepar». Nous distribuons du matériel électrique de fournisseurs suisses et internationaux à nos clients dans les secteurs de l'artisanat, du commerce et de l'industrie. En parallèle, nous proposons des entretiens de conseil et un suivi complet pour les projets liés aux domaines de l'éclairage et des énergies renouvelables.

Notre croissance continue reflète notre engagement en faveur d'une stratégie durable et ambitieuse. Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau RDC à Avenches, nous renforçons nos équipes et recherchons des talents prêts à s'investir dans un environnement dynamique. Nous accordons une grande importance à l'esprit d'équipe ainsi qu'à la satisfaction de notre clientèle, au cœur de toutes nos actions.

Ce que vous apportez à notre équipe :

  • Gestion et organisation des collaborateurs d'une équipe de sortie de marchandises (~10 FTE)
  • Développement de la performance du département, amélioration continue, 5S, KPI
  • Pilotage et planification des activités sur la base d'indicateurs clés pertinents
  • Garantir la mise à disposition des marchandises dans les délais, avec une qualité constante élevée
  • Préparation de commandes dans l'entrepôt automatisé de petites pièces (Autostore), les zones de stockage et le magasin de câbles
  • Participation à l'optimisation des processus de stockage
  • Participation aux opérations de stockage, d'inventaire et de transfert de marchandises
  • Soutien actif de l'équipe dans les activités quotidiennes

Votre profil :

  • Formation professionnelle achevée, idéalement dans le domaine de la logistique
  • Plusieurs années d'expérience professionnelle et managériale dans la logistique et l'entreposage
  • Grand sens de l'engagement et esprit d'initiative
  • Plaisir à diriger une équipe et à la faire évoluer
  • Esprit stratégique et analytique pour optimiser les processus
  • Capacité de compréhension rapide et pensée globale
  • Méthode de travail autonome, précise et orientée équipe
  • Maîtrise du français ou de l'allemand à l'oral et à l'écrit, très bonnes connaissances de l'autre langue
  • Aisance avec les outils informatiques, expérience avec un ERP, maîtrise des outils MS Office
  • Permis cariste (R1, R2 et S2) - Support pour formation envisageable

Nous vous proposons :

  • Un environnement de travail dynamique avec des défis captivants
  • 5 semaines de congés (possibilité d'achat de congés)
  • Une ambiance de travail familiale et une atmosphère valorisante avec des processus décisionnels rapides et une hiérarchie horizontale
  • Un soutien à la formation continue
  • Un plan de participation en actions
  • Une caisse de pension attractive (sans déduction de coordination)
  • Des places de stationnement gratuites pour le personnel

Votre lieu de travail : Route de Plaine 34, 1580 Avenches

Ce poste vous intéresse ? Vous souhaitez mettre votre motivation et votre engagement au service d'une équipe professionnelle, vous êtes de nature curieuse et vous trouvez toujours des solutions innovantes pour atteindre les objectifs ? Alors votre profil nous correspond parfaitement. Nous vous invitons à nous transmettre votre dossier de candidature complet en ligne.

Pour plus d'informations : Sonepar Suisse, Richtistrasse 108, 304 Wallisellen.

Chef d'équipe - Sortie des marchandises , 100 % Arbeitgeber: Sonepar Suisse AG

Sonepar SA est un employeur de choix en Suisse, offrant un environnement de travail dynamique et familial à Avenches. Avec des opportunités de développement professionnel, une hiérarchie horizontale et des processus décisionnels rapides, nous valorisons l'esprit d'équipe et l'initiative individuelle. Nos employés bénéficient de 5 semaines de congés, d'un plan de participation en actions et d'une caisse de pension attractive, ce qui fait de Sonepar un lieu idéal pour ceux qui cherchent à s'investir dans une carrière enrichissante.
Sonepar Suisse AG

Kontaktperson:

Sonepar Suisse AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Chef d'équipe - Sortie des marchandises , 100 %

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef d'équipe interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen über die Unternehmenskultur oder die Herausforderungen im neuen RDC.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen geben, die dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Sonepar und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Verbesserung der Prozesse und zur Teamführung beitragen können – das wird Eindruck machen!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen gelangt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef d'équipe - Sortie des marchandises , 100 %

Gestion du personnel
Organisation d'équipe
Amélioration continue
5S
KPI
Planification des activités
Préparation de commandes
Optimisation des processus
Inventaire
Transfert de marchandises
Esprit d'initiative
Capacité de compréhension rapide
Maîtrise des outils informatiques
Expérience avec un ERP
Permis cariste (R1, R2 et S2)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir gewinnen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonepar Suisse AG vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über Sonepar SA und deren Werte. Verstehe, wie das Unternehmen 'think local - act Sonepar' umsetzt und wie du dazu beitragen kannst, die Teamdynamik und Kundenzufriedenheit zu fördern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige dein Interesse an der Teamarbeit, indem du Fragen stellst, wie die Zusammenarbeit zwischen den Schichten organisiert ist und welche Herausforderungen das Team aktuell hat. Das zeigt, dass du bereit bist, dich aktiv einzubringen.

Präsentiere deine Sprachkenntnisse

Da sowohl Französisch als auch Deutsch wichtig sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Zeige, dass du die Anforderungen erfüllst und eventuell sogar bereit bist, deine Kenntnisse weiter auszubauen.

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Standort: Avenches
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