Chef d'équipe - Sortie des marchandises (h/f/x), 100 %
Chef d'équipe - Sortie des marchandises (h/f/x), 100 %

Chef d'équipe - Sortie des marchandises (h/f/x), 100 %

Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Sonepar Suisse AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und organisiere die Warenverfügbarkeit.
  • Arbeitgeber: Sonepar SA, führend in der Elektrodistribution in der Schweiz.
  • Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Urlaub, kostenlose Parkplätze und attraktive Pensionskasse.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse in einer familiären Atmosphäre.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem innovativen Umfeld mit echten Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Teamführung, gute Sprachkenntnisse in Französisch oder Deutsch.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

En Suisse, Sonepar SA compte parmi les leaders de la distribution professionnelle de matériel électrique. Avec quelque 550 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 15 sites, nous sommes présents sur tout le territoire suisse suivant la devise «think local- act Sonepar ». Nous distribuons du matériel électrique de fournisseurs suisses et internationaux à nos clients dans les secteurs de l’artisanat, du commerce et de l’industrie. En parallèle, nous proposons des entretiens de conseil et un suivi complet pour les projets liés aux domaines de l’éclairage et des énergies renouvelables. Notre croissance continue reflète notre engagement en faveur d’une stratégie durable et ambitieuse.

Dans le cadre de l’ouverture de notre nouveau RDC à Avenches, nous renforçons nos équipes et recherchons des talents prêts à s’investir dans un environnement dynamique. Nous accordons une grande importance à l’esprit d’équipe ainsi qu’à la satisfaction de notre clientèle, au cœur de toutes nos actions.

Ce que vous apportez à notre équipe

  • Gestion et organisation des collaborateurs d’une équipe de sortie de marchandises (~10 FTE)
  • Développement de la performance du département, amélioration continue, 5S, KPI
  • Pilotage et planification des activités sur la base d’indicateurs clés pertinents
  • Garantir la mise à disposition des marchandises dans les délais, avec une qualité constante élevée
  • Préparation de commandes dans l’entrepôt automatisé de petites pièces (Autostore), les zones de stockage et le magasin de câbles
  • Participation à l’optimisation des processus de stockage
  • Participation aux opérations de stockage, d’inventaire et de transfert de marchandises
  • Soutien actif de l’équipe dans les activités quotidiennes

Votre profil

  • Formation professionnelle achevée, idéalement dans le domaine de la logistique
  • Plusieurs années d’expérience professionnelle et managériale dans la logistique et l’entreposage
  • Grand sens de l’engagement et esprit d’initiative
  • Plaisir à diriger une équipe et à la faire évoluer
  • Esprit stratégique et analytique pour optimiser les processus
  • Capacité de compréhension rapide et pensée globale
  • Méthode de travail autonome, précise et orientée équipe
  • Maîtrise du français ou de l’allemand à l’oral et à l’écrit, très bonnes connaissances de l’autre langue
  • Aisance avec les outils informatiques, expérience avec un ERP, maîtrise des outils MS Office
  • Permis cariste (R1, R2 et S2) – support pour formation envisageable

Nous vous proposons

  • Un environnement de travail dynamique avec des défis captivants
  • 5 semaines de congés (possibilité d’achat de congés)
  • Une ambiance de travail familiale et une atmosphère valorisante avec des processus décisionnels rapides et une hiérarchie horizontale
  • Un soutien à la formation continue
  • Un plan de participation en actions
  • Une caisse de pension attractive (sans déduction de coordination)
  • Des places de stationnement gratuites pour le personnel

Votre lieu de travail

Route de Plaine 341580 Avenches

Pour plus d'informations

Sonepar Suisse AGRichtistrasse 108304 Wallisellen

Chef d'équipe - Sortie des marchandises (h/f/x), 100 % Arbeitgeber: Sonepar Suisse AG

Sonepar SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen bietet. Mit einer familiären Atmosphäre und flachen Hierarchien fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet attraktive Vorteile wie 5 Wochen Urlaub, Unterstützung bei der Weiterbildung und eine ansprechende Pensionskasse. Der neue Standort in Avenches ermöglicht es Ihnen, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für nachhaltige Lösungen in der Elektrobranche einsetzt.
Sonepar Suisse AG

Kontaktperson:

Sonepar Suisse AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Chef d'équipe - Sortie des marchandises (h/f/x), 100 %

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef d'équipe interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem HR in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Herausforderungen im neuen RDC.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie könnten dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Sonepar und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Logistik und dein Führungsstil in die neue Rolle einbringen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei Sonepar informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef d'équipe - Sortie des marchandises (h/f/x), 100 %

Gestion du personnel
Organisation d'équipe
Amélioration continue
KPI
Planification des activités
Préparation de commandes
Optimisation des processus
Gestion des stocks
Expérience en logistique
Compétences managériales
Esprit d'initiative
Capacité d'analyse
Maîtrise des outils informatiques
Expérience avec un ERP
Permis cariste (R1, R2 et S2)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonepar Suisse AG vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über Sonepar SA und deren Werte. Verstehe, wie wichtig Teamarbeit und Kundenzufriedenheit für das Unternehmen sind. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich in die Unternehmenskultur einzufügen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen zur Rolle und zum Team

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung beizutragen.

Präsentiere deine Sprachkenntnisse

Da die Stelle gute Kenntnisse in Französisch und Deutsch erfordert, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest auch ein kurzes Beispiel geben, wie du in der Vergangenheit in einem mehrsprachigen Umfeld gearbeitet hast, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.

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