Head of Supply Chain Planning (m/w/d), 100%

Ihr Arbeitsort: Birgistrasse 8, 8304 Wallisellen

Unternehmen: Sonepar Suisse AG

Sonepar gehört zu den Marktführern im Schweizer Elektrogrosshandel. Nach dem Motto «think local – act Sonepar» sind wir mit unseren rund 550 Mitarbeitenden an 15 Standorten flächendeckend in der ganzen Schweiz präsent. An Kunden aus Gewerbe, Handel und Industrie vertreiben wir Elektroartikel nationaler und internationaler Lieferanten. Daneben bieten wir ganzheitliche Beratungen und Projektbegleitungen in den Bereichen Licht und Erneuerbare Energien. Sonepar Suisse AG ist ein teamorientiertes Unternehmen und wir leben von der Zusammenarbeit. Wir wachsen im Einklang mit unserer nachhaltigen Strategie. Daher suchen wir laufend teamfähige Mitarbeitende, welche die Kundenzufriedenheit ins Zentrum ihres Handelns stellen.

Deine Aufgaben:

• In dieser Schlüsselposition übernimmst Du die personelle und fachliche Führung der Supply Chain Planning und Inventory Management Teams und trägst die Gesamtverantwortung für die termingerechte und optimale Verfügbarkeit unseres definierten Lagersortiments.
• Du entwickelst und steuerst eine nachhaltige Bestandesstrategie, die sowohl Versorgungssicherheit als auch Kapitalbindung optimal ausbalanciert.
• Dabei stellst du sicher, dass Lagerwerte unter Berücksichtigung von Servicegradzielen, Marktanforderungen und Lieferkettenrisiken effizient gesteuert werden.
• Ein zentraler Bestandteil Deiner Tätigkeit ist die ganzheitliche Verantwortung für die Bestellabwicklung und Beschaffung unter Einhaltung definierter Einkaufsbedingungen.
• Du analysierst kontinuierlich die Lagerbestände, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt geeignete Massnahmen zur Bestandesreduktion sowie zur Erhöhung der Umschlagshäufigkeit um.
• Darüber hinaus verantwortest Du die relevanten Dispositions-, Kommunikations- und Kontrollprozesse und sorgst für transparente sowie belastbare Planungsgrundlagen.
• In enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern – insbesondere Vertrieb, Logistik, Produktmanagement und IT – treibst Du die Weiterentwicklung unserer Supply-Chain-Prozesse aktiv voran.
• Du fungierst als zentrale Schnittstelle innerhalb der Organisation und förderst eine effiziente, standortübergreifende Zusammenarbeit.
• Zudem vertrittst Du das Unternehmen in internen und externen Meetings und pflegst den aktiven Austausch mit unseren Lieferanten, um Verfügbarkeiten, Konditionen und Prozesse kontinuierlich zu verbessern.

Diese Position bietet dir die Möglichkeit, strategisch und operativ Einfluss auf die Leistungsfähigkeit unserer Supply Chain zu nehmen und einen wesentlichen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens zu leisten.

Dein Profil:

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Grundausbildung bzw. Studium (z. B. Fokus auf Einkauf, Supply Chain Management oder BWL)
• Mind. 10 Jahre Berufserfahrung, davon mehrere Jahre Berufserfahrung (mind. 3-5 Jahre) in der Beschaffung oder Einkaufsdisposition, idealerweise im Grosshandel oder in einem vergleichbar dynamischen Umfeld mit hoher Artikelvielfalt
• Fundiertes Verständnis für Disposition, Bestandessteuerung und übergeordnete Supply-Chain-Zusammenhänge
• Mehrjährige Erfahrung und vorweisbare Resultate in der nachhaltigen Optimierung von Supply Chain KPIs
• Führungserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen in der Entwicklung von Mitarbeitenden und Teams. Teamgrösse mind. 5 Direct Reports
• Bereitschaft, neben der Führungsrolle auch operativ im Tagesgeschäft mitzuwirken
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten im Umgang mit Lieferanten und internen Stakeholdern
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungskompetenz. Sehr gute Excel Kenntnisse
• Starke organisatorische Fähigkeiten sowie klare und adressatengerechte Kommunikation
• Fundierte und mehrjährige Praxiserfahrung im Umgang mit Inventory Management und ERP Systemen (bevorzugt: Slim4, D365) sowie Power BI
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Französisch- und Englischkenntnisse bevorzugt

Wir bieten:

• Modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemässer Infrastruktur
• 27.5 Tage Ferien (Möglichkeit des Ferien-Zukaufs)
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von Home-Office Arbeit
• Vollständige Übernahme der Beiträge zur Krankentaggeld-Versicherung
• Private Versicherung bei Berufs- oder Nichtberufsunfall
• Eine attraktive Pensionskasse (kein Koordinationsabzug)
• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Aktienbeteiligungsprogramm
• Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Mitarbeitenden stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung

Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.

Weitere Informationen: Luciano Pastore, Recruiter ad interim, Sonepar Suisse AG, Richtistrasse 9, 8304 Wallisellen

Diese Stelle besetzen wir aus eigener Kraft. Es werden keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt.