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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und optimiere Logistikprozesse für höchste Qualität.
- Arbeitgeber: Sonepar, führend im Elektrogrosshandel mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 25 Tage Ferien, moderne Infrastruktur und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung in Logistik und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Pensionskasse und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 6000 - 8000 € pro Monat.
Sonepar gehört zu den Marktführern im Schweizer Elektrogrosshandel. Nach dem Motto «think local - act Sonepar» sind wir mit unseren 550 Mitarbeitenden an 15 Standorten flächendeckend in der ganzen Schweiz präsent. An Kunden aus Gewerbe, Handel und Industrie vertreiben wir Elektroartikel nationaler und internationaler Lieferanten. Daneben bieten wir ganzheitliche Beratungen und Projektbegleitungen in den Bereichen Licht und Erneuerbare Energien. Sonepar Suisse AG ist ein teamorientiertes Unternehmen und wir leben von der Zusammenarbeit.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere moderne Logistik am Standort Rothenburg per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Teamleader Logistics.
Deine Aufgaben
- Du bist verantwortlich für die personelle, fachliche und organisatorische Führung deiner Mitarbeitenden und leitest sowohl die Früh- als auch die Spätschicht.
- Steuerung und Planung der Abläufe anhand relevanter Kennzahlen.
- Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung der Waren in gleichbleibend hoher Qualität.
- Durchführung von Termin- und Qualitätskontrollen sowie Bearbeitung von Reklamationen.
- Durchführung von Lagerbestandskontrollen und Inventuren.
- Optimierung der Lagerprozesse und Verwaltung der Lagerplätze.
- Mitarbeit bei Einlagerungs- und Umlagerungsarbeiten.
- Kommissionierung im automatischen Kleinteilelager (Autostore), Flächenlager und Kabellager.
- Aktive Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft.
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Logistik.
- Mehrjährige Berufs- und Führungspraxis in der Logistik und im Lagerwesen.
- Große Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative.
- Freude daran, ein Team zu führen und weiterzuentwickeln.
- Strategisches und analytisches Denken zur Optimierung von Prozessen.
- Schnelle Auffassungsgabe und vernetztes Denken.
- Selbstständige, präzise und teamorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sicherer Umgang mit MS-Office.
Wir bieten
- Modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemässer Infrastruktur.
- 25 Tage Ferien (Möglichkeit des Ferien-Zukaufs).
- Vollständige Übernahme der Beiträge zur Krankentaggeld-Versicherung.
- Private Versicherung bei Berufs- oder Nichtberufsunfall.
- Eine attraktive Pensionskasse (kein Koordinationsabzug).
- Individuelle Weiterbildungsangebote.
- Aktienbeteiligungsprogramm.
- Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Mitarbeitenden stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.
Dein Arbeitsort Sonnmatthof 6, 6023 Rothenburg.
Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung.
Weitere Informationen
Snezana Dacic
HR Business Partner
Sonepar Suisse AG
Richtistrasse 9
8304 Wallisellen
Diese Stelle besetzen wir aus eigener Kraft. Es werden keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt.
Logistics Team Leader – Drive Warehouse Excellence Arbeitgeber: Sonepar Suisse AG
Kontaktperson:
Sonepar Suisse AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logistics Team Leader – Drive Warehouse Excellence
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleader Logistics interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Sonepar arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistik und über Sonepar selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Logistik zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logistics Team Leader – Drive Warehouse Excellence
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Logistik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Verwende klare Überschriften und eine einfache Sprache.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, dich besser zu verstehen und zu sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonepar Suisse AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von Sonepar vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Berufserfahrung verkörpern kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen im Lager oder zu den Zielen des Unternehmens sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle strategisches und analytisches Denken erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Kennzahlen und Prozessoptimierungen zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Abläufe zu verbessern.