Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Entwicklung von Weiterbildung und Talentförderung bei Sonepar Schweiz.
- Unternehmen: Sonepar, ein führendes Unternehmen im Elektrogroßhandel in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Kultur mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum und Kundenzufriedenheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mitarbeitenden und fördere deren Potenzial in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in HR oder verwandten Bereichen, Erfahrung in der Personalentwicklung.
Req ID: 49303 Datum: 16.07.2026 Standort Wallisellen, CH, 8304 Unternehmen Sonepar Sonepar Suisse AG Stellentyp Mit Berufserfahrung Sonepar gehört zu den Marktführern im Schweizer Elektrogrosshandel. Nach dem Motto «think local – act Sonepar» sind wir mit unseren rund 550 Mitarbeitenden an 15 Standorten flächendeckend in der ganzen Schweiz präsent. An Kunden aus Gewerbe, Handel und Industrie vertreiben wir Elektroartikel nationaler und internationaler Lieferanten. Daneben bieten wir ganzheitliche Beratungen und Projektbegleitungen in den Bereichen Licht und Erneuerbare Energien. Sonepar Suisse AG ist ein teamorientiertes Unternehmen und wir leben von der Zusammenarbeit. Wir wachsen im Einklang mit unserer nachhaltigen Strategie. Daher suchen wir laufend teamfähige Mitarbeitende, welche die Kundenzufriedenheit ins Zentrum ihres Handelns stellen. Damit unsere Mitarbeitenden ihr Potenzial entfalten und unsere Organisation nachhaltig wachsen kann, suchen wir eine engagierte, strategisch starke und umsetzungsorientierte Persönlichkeit für die neugeschaffene Position im HR-Team als People Development Manager (m/w/d), 70–100% Dein Beitrag in unserem Team In dieser neu geschaffenen HR-Rolle übernimmst du die konzeptionelle und operative Verantwortung für die Weiterentwicklung von -Weiterbildung, Leadership und Talent-Entwicklung bei Sonepar Schweiz. Du erarbeitest selbständig für die HR Business Partnern und Führungskräfte zukunftsorientierte HR-Initiativen, Konzepte und Programme, welche die langfristige Entwicklung unserer Mitarbeitenden, Führungskräfte und Fachspezialisten sicherstellen. Du entwickelst und etablierst in enger Zusammenarbeit mit der HR-Leitung eine ganzheitliches Learning Französisch von grossem Vorteil, Italienisch von Vorteil Hochschulabschluss in Human Resources, Organisationsentwicklung, Psychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung und/ oder Weiterbildung im Bereich Learning
People Development Manager (m/w/d), 70-100% Arbeitgeber: Sonepar Suisse AG
Sonepar Suisse AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeitmodelle bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Weiterbildung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Sozialleistungen und einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr am Standort Wallisellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um People Development Manager (m/w/d), 70-100% mit Bravour zu bestehen
Konzeptionelle Fähigkeiten
Operative Verantwortung
Weiterbildungsmanagement
Leadership-Entwicklung
Talent-Entwicklung
HR-Initiativen
Programmgestaltung
