Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Weiterentwicklung unseres Prozessmanagements und optimiere Geschäftsprozesse.
- Unternehmen: Sonepar Suisse AG, ein führendes Unternehmen im Elektrogroßhandel in der Schweiz.
- Vorteile: 25 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Pensionskasse.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, erste Erfahrung im Prozessmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Req ID: 48173
Datum: Standort Wallisellen, CH, 8304
Unternehmen Sonepar Suisse AG
Stellentyp Mit Berufserfahrung
Sonepar gehört zu den Marktführern im Schweizer Elektrogrosshandel. Nach dem Motto «think local – act Sonepar» sind wir mit unseren rund 550 Mitarbeitenden an 15 Standorten flächendeckend in der ganzen Schweiz präsent. An Kunden aus Gewerbe, Handel und Industrie vertreiben wir Elektroartikel nationaler und internationaler Lieferanten. Daneben bieten wir ganzheitliche Beratungen und Projektbegleitungen in den Bereichen Licht und Erneuerbare Energien. Sonepar Suisse AG ist ein teamorientiertes Unternehmen und wir leben von der Zusammenarbeit. Wir wachsen im Einklang mit unserer nachhaltigen Strategie. Daher suchen wir laufend teamfähige Mitarbeitende, welche die Kundenzufriedenheit ins Zentrum ihres Handelns stellen.
In dieser Rolle unterstützt du aktiv die Weiterentwicklung unseres Prozessmanagements und trägst dazu bei, unsere Geschäftsprozesse effizient, transparent und zukunftsfähig zu gestalten. Du analysierst und dokumentierst bestehende Abläufe, erkennst Optimierungspotenziale und setzt gemeinsam mit den Fachbereichen gezielte Verbesserungsmassnahmen um. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und stellst sicher, dass Prozesse bereichsübergreifend reibungslos funktionieren. Du begleitest die Einführung neuer Prozesse und Tools, entwickelst unser Prozesshandbuch kontinuierlich weiter und sorgst dafür, dass neue Standards nachhaltig verankert werden. Zudem planst und führst du Schulungen sowie Workshops durch und unterstützt Mitarbeitende im Umgang mit Prozessveränderungen im Alltag. Ergänzend dazu wirkst du bei internen Audits und Qualitätssicherungsmassnahmen mit und bringst dich in Projekte rund um Prozessmanagement und Digitalisierung ein.
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Prozessmanagement
- Erste Erfahrung in der Prozesskoordination oder im Prozessmanagement
- Kenntnisse in der Prozessmodellierung (z.B. BPMN, Visio) von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Prozessmanagement-Tools ist ein Plus
- Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse; Italienisch ist von Vorteil
- Strukturierte und analytische Denkweise mit Blick für Zusammenhänge
- Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen im Austausch mit verschiedenen Stakeholdern
- Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Eigeninitiative sowie Motivation, Prozesse aktiv zu hinterfragen und weiterzuentwickeln
Wir bieten
- Modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemässer Infrastruktur
- 25 Tage Ferien (Möglichkeit des Ferien-Zukaufs)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Vollständige Übernahme der Beiträge zur Krankentaggeld-Versicherung
- Private Versicherung bei Berufs- oder Nichtberufsunfall
- Eine attraktive Pensionskasse (kein Koordinationsabzug)
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Aktienbeteiligungsprogramm
- Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Mitarbeitenden stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung
Dein Arbeitsort
Richtistrasse 9, 8304 Wallisellen
Process Coordinator (m/w/d), 100% Arbeitgeber: Sonepar Suisse AG
Sonepar Suisse AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeitmodelle bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Weiterbildung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Sozialleistungen und einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr am Standort Wallisellen.
