Segmentleiter/in Building Automation, 80-100%

Segmentleiter/in Building Automation, 80-100%

Vollzeit 100000 - 125000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Sonepar Suisse AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Segment Building Automation und entwickle innovative Strategien.
  • Unternehmen: Sonepar, führendes Unternehmen im Schweizer Elektrogrosshandel.
  • Vorteile: 27.5 Tage Ferien, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudeautomation und führe ein dynamisches Team.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung im Building Automation Markt und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 125000 € pro Jahr.

Sonepar gehört zu den Marktführern im Schweizer Elektrogrosshandel. Wir suchen eine unternehmerisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit, die die Gesamtverantwortung für unser Segment Building Automation übernimmt. Die Position ist zentral für die strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs und die Nachhaltigkeit unseres Markterfolgs.

In dieser Rolle trägst du die Gesamtverantwortung für Strategie, Organisation und fachliche Steuerung des Segments Building Automation. Du entwickelst den Bereich gezielt weiter, schärfst die Go-to-Market-Strategie und stellst die Zielerreichung in Bezug auf Umsatz und Marge sicher. Du führst die Fachspezialist*innen in den Regionen fachlich sowie die Category Manager disziplinarisch und entwickelst Kompetenzen, Portfolio und Lösungen konsequent weiter. Gleichzeitig verantwortest du Forecast, Budget und Performance-Steuerung und leitest auf Basis von Markt-, Wettbewerbs- und Technologieanalysen strategische Massnahmen ab.

Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Sicherstellung einer hohen Qualität und Effizienz: Du definierst und steuerst relevante KPIs, entwickelst Standards und Prozesse weiter und gewährleistest die Einhaltung von Compliance- und regulatorischen Anforderungen. Bei komplexen oder kritischen Themen übernimmst du die Verantwortung. Als zentrale Schnittstelle baust du zudem langfristige Beziehungen zu Schlüsselkunden, Lieferanten und Partnern auf und repräsentierst den Bereich Building Automation nach innen und aussen.

Dein Profil

  • Gebäudetechnische oder kaufmännische Weiterbildung (BSc/MSc) auf Tertiärstufe (HF/FH)
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Building Automation Markt oder in einem technischen Umfeld
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in KPI-basierter Steuerung (Forecast, Budget, Performance)
  • Unternehmerisch denkend, verhandlungsstark und konsequent in der Umsetzung
  • Fundierte Kenntnisse des Schweizer Building-Automation-Marktes sowie der relevanten Hersteller, Technologien und Markttrends
  • Starke Kommunikations- und Führungskompetenz mit Fokus auf Teamentwicklung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse
  • Bereitschaft zu Reisetätigkeit (ca. 20-30%) innerhalb der Schweiz sowie gelegentlich international

Wir bieten

  • Modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemässer Infrastruktur
  • 27.5 Tage Ferien (Möglichkeit des Ferien-Zukaufs)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Vollständige Übernahme der Beiträge zur Krankentaggeld-Versicherung
  • Private Versicherung bei Berufs- oder Nichtberufsunfall
  • Eine attraktive Pensionskasse (kein Koordinationsabzug)
  • Individuelle Weiterbildungsangebote
  • Aktienbeteiligungsprogramm
  • Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Mitarbeitenden stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung

Dein Arbeitsort

Richtistrasse 9, 8304 Wallisellen

Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

Weitere Informationen

Leonie Oseki
Human Resources
Sonepar Suisse AG
Richtistrasse 9
8304 Wallisellen

Segmentleiter/in Building Automation, 80-100% Arbeitgeber: Sonepar Suisse AG

Sonepar Suisse AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeitmodelle bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Weiterbildung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Sozialleistungen und einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr am Standort Wallisellen.

Sonepar Suisse AG

Kontaktdaten:

Sonepar Suisse AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Segmentleiter/in Building Automation, 80-100% mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
KPI-basierte Steuerung
Strategisches Denken
Verhandlungsstärke
Kenntnisse im Building Automation Markt
Kommunikationsfähigkeit