Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Gesamtverantwortung für das Segment Licht und entwickle Strategien zur Umsatzsteigerung.
- Unternehmen: Sonepar, ein führendes Unternehmen im Elektrogroßhandel mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: 27.5 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Pensionskasse.
- Weitere Informationen: Moderne Infrastruktur und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lichtmarktes und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung im Lichtmarkt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Sonepar gehört zu den Marktführern im Elektrogrosshandel. Nach dem Motto «think local - act Sonepar» sind wir mit unseren 550 Mitarbeitenden an 15 Standorten flächendeckend in der ganzen Schweiz präsent. An Kunden aus Gewerbe, Handel und Industrie vertreiben wir Elektroartikel nationaler und internationaler Lieferanten. Daneben bieten wir ganzheitliche Beratungen und Projektbegleitungen in den Bereichen Licht und Erneuerbare Energien. Sonepar Suisse AG ist ein teamorientiertes Unternehmen und wir leben von der Zusammenarbeit. Wir wachsen im Einklang mit unserer nachhaltigen Strategie. Daher suchen wir laufend teamfähige Mitarbeitende, welche die Kundenzufriedenheit ins Zentrum ihres Handelns stellen.
Wir suchen eine unternehmerisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit, die die Gesamtverantwortung für unser Segment Licht übernimmt. Die Position ist zentral für die strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs und die Nachhaltigkeit unseres Markterfolgs.
In dieser Rolle trägst du die Gesamtverantwortung für Strategie, Organisation und fachliche Steuerung des Segments Licht. Du entwickelst den Bereich gezielt weiter, schärfst die Go-to-Market-Strategie und stellst die Zielerreichung in Bezug auf Umsatz und Marge sicher. Du führst die Fachspezialist*innen in den Regionen fachlich sowie die Category Manager disziplinarisch und entwickelst Kompetenzen, Portfolio und Lösungen konsequent weiter. Gleichzeitig verantwortest du Forecast, Budget und Performance-Steuerung und leitest auf Basis von Markt-, Wettbewerbs- und Technologieanalysen strategische Massnahmen ab.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Sicherstellung einer hohen Qualität und Effizienz: Du definierst und steuerst relevante KPIs, entwickelst Standards und Prozesse weiter und gewährleistest die Einhaltung von Compliance- und regulatorischen Anforderungen. Bei komplexen oder kritischen Themen übernimmst du die Verantwortung. Als zentrale Schnittstelle baust du zudem langfristige Beziehungen zu Schlüsselkunden, Lieferanten und Partnern auf und repräsentierst den Bereich Licht nach innen und aussen.
Dein Profil
- Technische oder kaufmännische Weiterbildung (BSc/MSc) auf Tertiärstufe (HF/FH)
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Lichtmarkt oder in einem technischen und designorientierten Umfeld
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in KPI-basierter Steuerung (Forecast, Budget, Performance)
- Unternehmerisch denkend, verhandlungsstark und konsequent in der Umsetzung
- Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung bei hohem Qualitätsanspruch
- Starke Kommunikations- und Führungskompetenz mit Fokus auf Teamentwicklung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute französische Kenntnisse
- Bereitschaft zu Reisetätigkeit (ca. 20-30%) innerhalb der Schweiz sowie gelegentlich international
Wir bieten
- Modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemässer Infrastruktur
- 27.5 Tage Ferien (Möglichkeit des Ferien-Zukaufs)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Vollständige Übernahme der Beiträge zur Krankentaggeld-Versicherung
- Private Versicherung bei Berufs- oder Nichtberufsunfall
- Eine attraktive Pensionskasse (kein Koordinationsabzug)
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Aktienbeteiligungsprogramm
- Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Mitarbeitenden stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung
Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
Weitere Informationen Oseki Human Resources Sonepar Suisse AG Richtistrasse 9 8304 Wallisellen Diese Stelle besetzen wir aus eigener Kraft. Es werden keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt.
Segmentleiter Licht, 100% Arbeitgeber: Sonepar Suisse AG
Sonepar Suisse AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Unsere teamorientierte Kultur fördert die Zusammenarbeit und das Wachstum unserer Mitarbeitenden, während wir gleichzeitig eine hohe Kundenzufriedenheit anstreben. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer Aktienbeteiligung und einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr ist Sonepar der ideale Ort für engagierte Fachkräfte im Bereich Licht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Segmentleiter Licht, 100% erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen im Lichtmarkt. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse an Sonepar und wie du zur Weiterentwicklung des Segments Licht beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über Sonepar und den Lichtmarkt. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensstrategie passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge in der Führung und im KPI-Management zeigen – das wird Eindruck machen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Lichtmarktes gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Segmentleiter Licht, 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Position des Segmentleiters Licht bist.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen hervorzuheben.
Beziehe dich auf die Stelle!:Stell sicher, dass du in deinem Anschreiben konkret auf die Anforderungen der Stelle eingehst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zur Weiterentwicklung unseres Segments Licht beitragen können.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung direkt online!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonepar Suisse AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Sonepar vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie 'think local - act Sonepar' verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Segmentleiter Licht umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und analytischen Fähigkeiten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen im Lichtmarkt gemeistert hast.
✨Kenne die KPIs
Informiere dich über relevante KPIs im Lichtmarkt und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit gesteuert hast. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für Forecasting, Budgetierung und Performance-Management hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Licht oder wie Sonepar seine nachhaltige Strategie umsetzt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
