Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Supply Chain Planning und Inventory Management Team zur Optimierung der Lagerbestände.
- Unternehmen: Sonepar Suisse AG, ein innovatives Unternehmen in Wallisellen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 27.5 Tage Urlaub und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Schlüsselposition mit großem Einfluss auf die Unternehmensstrategie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Effizienz der gesamten Supply Chain und entwickle Bestandsstrategien.
- Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung in Disposition und Bestandssteuerung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sonepar Suisse AG in Wallisellen sucht einen Head of Supply Chain Planning (m/w/d) zur Leitung der Supply Chain Planning und Inventory Management Teams. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die personelle und fachliche Führung, die Entwicklung von Bestandsstrategien sowie die Optimierung der Lagerbestände.
Mit über 10 Jahren Erfahrung und fundierten Kenntnissen in der Disposition und Bestandssteuerung bieten Sie wertvolle Impulse zur Effizienzsteigerung in der gesamten Supply Chain.
Flexible Arbeitszeitmodelle, 27.5 Tage Urlaub und ein modernes Arbeitsumfeld werden geboten.
Senior Leader – Supply Chain Planning & Inventory (Remote) Arbeitgeber: Sonepar Suisse AG
Sonepar Suisse AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch 27,5 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Entwicklung, sodass Sie in Ihrer Rolle als Head of Supply Chain Planning nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern auch aktiv zur Effizienzsteigerung in der gesamten Supply Chain beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Leader – Supply Chain Planning & Inventory (Remote) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv an Diskussionen beteiligen und unser Wissen teilen, um sichtbar zu werden.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über Sonepar und deren Supply Chain Strategien. Wir sollten konkrete Beispiele aus unserer Erfahrung parat haben, die zeigen, wie wir zur Effizienzsteigerung beitragen können.
✨Sei authentisch!
Zeige deine Leidenschaft für Supply Chain Management und teile deine Visionen. Wir sollten ehrlich und offen über unsere Erfahrungen sprechen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist oft der schnellste Weg, um gesehen zu werden. Wir sollten sicherstellen, dass unser Profil aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Leader – Supply Chain Planning & Inventory (Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im Gespräch reden würdest. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zur Position passen. Zeige auf, wie du mit über 10 Jahren Erfahrung in der Disposition und Bestandssteuerung wertvolle Impulse geben kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonepar Suisse AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die spezifischen Ziele von Sonepar Suisse AG im Bereich Supply Chain. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Bestandsstrategien entwickelt oder Lagerbestände optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Supply Chain Management bei Sonepar oder nach den Erwartungen an die Rolle des Head of Supply Chain Planning.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Position eine personelle und fachliche Führung erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
