Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lern- und Führungskonzepte für die Personalentwicklung.
- Unternehmen: Sonepar Suisse AG, ein dynamisches Unternehmen im HR-Bereich.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mitarbeiterentwicklung und fördere Talente.
- Qualifikationen: Erfahrung in Personalentwicklung und strategischem Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Sonepar Suisse AG sucht eine engagierte, strategisch starke Personalsentwicklungspersönlichkeit für die neu geschaffene Position im HR-Team als People Development Manager.
Sie arbeiten an der Weiterentwicklung von Weiterbildung, Leadership- und Talent-Entwicklung und erarbeiten eigenständig Initiativen, Konzepte und Programme in enger Abstimmung mit HR-Führungskräften.
Sie gestalten ein ganzheitliches Learning
Senior Learning & Leadership Development Manager Arbeitgeber: Sonepar Suisse AG
Sonepar Suisse AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeitmodelle bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Weiterbildung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Sozialleistungen und einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr am Standort Wallisellen.
