Elektro-Konstrukteur (m/w/d) in Weilheim/Teck, 80-100%

Elektro-Konstrukteur (m/w/d) in Weilheim/Teck, 80-100%

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Sonepar

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Konstruktion und Planung von Schaltanlagen mit E-Plan P8.
  • Unternehmen: Sonepar bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und Chancengleichheit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Professionelles Talent Management und spannende Mitarbeiterangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Elektrobranche und gute E-Plan P8 Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen für unseren Standort Weilheim/Teck ab sofort, unbefristet und in Vollzeit oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

  • Konstruktion, Schaltplan- und Stücklistenerstellung auf Basis E-Plan P8 2023
  • Planung und Projektierung von anschlussfertigen Installationsverteilern und Schaltanlagen bis 6.300 A
  • Bauteilauswahl und Komponentenauslegung
  • Durchführung der normgerechten Dokumentation
  • Erstellung erforderlicher Bestellunterlagen
  • Projektorganisation, - Planung und -abwicklung
  • Kundenberatung
  • Koordinationsgespräche mit zuständigen Energieversorgern und Auftraggebern
  • Pflege von Artikelstammdaten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Elektrobranche (z.B. Elektroniker, Elektromeister, Elektrotechniker oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d))
  • Gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit E-Plan P8
  • Gute Fachkenntnisse im Schaltplan lesen und erstellen
  • Idealerweise Praxiserfahrung in der Elektrokonstruktion
  • Teamfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Paketen und den gültigen Regelwerken wie VDE/VOB/BGB

Wir bieten:

  • Sonepar steht für ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Bei uns wird Chancengleichheit großgeschrieben
  • Eigenverantwortlichkeit bei Aufgaben und Projekten
  • Professionelles Talent Management & tätigkeitsbezogene, fachliche Schulungen
  • Spannende Mitarbeiterangebote durch Zugang zu Corporate Benefits
  • Attraktive Vergütung & verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen und 30 Urlaubstage bei fünf Arbeitstagen pro Woche

Elektro-Konstrukteur (m/w/d) in Weilheim/Teck, 80-100% Arbeitgeber: Sonepar

Sonepar bietet Ihnen als Elektro-Konstrukteur (m/w/d) in Weilheim/Teck ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit und Eigenverantwortlichkeit fördert. Mit professionellem Talent Management, umfangreichen Schulungsangeboten und attraktiven Sozialleistungen wie Urlaubsgeld und 30 Urlaubstagen pro Jahr, sind wir bestrebt, Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen und Ihnen eine erfüllende Karriere zu ermöglichen.

Sonepar

Kontaktdaten:

Sonepar Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektro-Konstrukteur (m/w/d) in Weilheim/Teck, 80-100% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Elektrobranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen des Elektro-Konstrukteurs verstehst und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Oft gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Elektrotechnik! In Gesprächen kannst du deine Leidenschaft für innovative Lösungen und Technologien betonen. Das macht einen bleibenden Eindruck bei den Arbeitgebern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektro-Konstrukteur (m/w/d) in Weilheim/Teck, 80-100% mit Bravour zu bestehen

E-Plan P8
Schaltplan erstellen
Stücklistenerstellung
Bauteilauswahl
Komponentenauslegung
normgerechte Dokumentation
Projektorganisation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Elektro-Konstrukteur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

E-Plan P8 im Fokus:Da wir gute Anwenderkenntnisse in E-Plan P8 suchen, solltest du das unbedingt in deiner Bewerbung hervorheben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und Projekten, bei denen du mit E-Plan gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!

Dokumentation nicht vergessen!:Achte darauf, dass du deine Fähigkeiten in der normgerechten Dokumentation klar darstellst. Das ist ein wichtiger Teil der Arbeit als Elektro-Konstrukteur und wir wollen sicherstellen, dass du damit vertraut bist.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonepar vorbereitet

Mach dich mit E-Plan P8 vertraut

Da die Stelle als Elektro-Konstrukteur viel mit E-Plan P8 zu tun hat, solltest du dich vor dem Interview intensiv mit der Software auseinandersetzen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du E-Plan in früheren Projekten eingesetzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Schaltplänen und Normen wie VDE/VOB/BGB. Es kann hilfreich sein, einige typische Fragen zu recherchieren und deine Antworten zu üben. So kannst du sicherstellen, dass du dein Fachwissen überzeugend präsentieren kannst.

Zeige Teamfähigkeit und Begeisterung

In der Elektrokonstruktion ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Begeisterung für die Branche zeigen. Vielleicht hast du an einem Projekt gearbeitet, das besonders erfolgreich war, weil das Team gut zusammengearbeitet hat.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.