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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den strategischen Ausbau unseres Key-Account-Bereichs und entwickle Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Sonepar, Marktführer im Schweizer Elektrogrosshandel mit 15 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Ferien, flexible Arbeitszeiten, moderne Infrastruktur und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines zukunftsorientierten Unternehmens in einer Schlüsselposition.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Elektrogrosshandel, Führungskompetenz und verkaufsorientiertes Denken.
- Andere Informationen: Attraktive Pensionskasse und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Sonepar gehört zu den Marktführern im Schweizer Elektrogrosshandel. Nach dem Motto «think local – act Sonepar» sind wir mit unseren rund 550 Mitarbeitenden an 15 Standorten flächendeckend in der ganzen Schweiz präsent. An Kunden aus Gewerbe, Handel und Industrie vertreiben wir Elektroartikel nationaler und internationaler Lieferanten. Daneben bieten wir ganzheitliche Beratungen und Projektbegleitungen in den Bereichen Licht und Erneuerbare Energien. Sonepar Suisse AG ist ein teamorientiertes Unternehmen und wir leben von der Zusammenarbeit. Wir wachsen im Einklang mit unserer nachhaltigen Strategie. Daher suchen wir laufend teamfähige Mitarbeitende, welche die Kundenzufriedenheit ins Zentrum ihres Handelns stellen.
Dein Beitrag in unserem Team
Du verfügst über fundierte Erfahrung im Elektrogrosshandel und möchtest die Verantwortung für den strategischen Ausbau eines zukunftsorientierten Key-Account-Segments übernehmen? Dann bieten wir Dir die Möglichkeit, in einer Schlüsselposition aktiv die Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitzugestalten. Als Leiter Key Account Management trägst Du die Gesamtverantwortung für den Aufbau und die nachhaltige Entwicklung unseres Key-Account-Bereichs. Du entwickelst und implementierst zielgerichtete Verkaufs- und Marketingmassnahmen, stärkst bestehende Kundenbeziehungen und erschliesst systematisch neue Marktpotenziale. Mit Deiner Führungskompetenz übernimmst Du die disziplinarische Leitung unseres Key-Account-Teams und förderst dessen kontinuierliche Weiterentwicklung. Du verbindest unternehmerisches Denken mit einem elektrotechnischen Hintergrund, handelst strukturiert, zielorientiert und mit hoher Eigenverantwortung. Durch Deine Marktkenntnisse im Elektrogrosshandel erkennst Du Chancen frühzeitig und setzt Impulse für nachhaltiges Wachstum.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Elektrotechnischen Bereich (z.Bsp.Elektroinstallateur, Automatiker, Industrieelektriker)
- Betriebswirtschaftliche Weiterbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Kundenbetreuung z.Bsp. im Aussendienst oder im Bereich Key Account
- Führungserfahrung mit guten Umgangsformen und grosser Teamfähigkeit
- Verkaufsorientiertes und unternehmerisches Denken mit einem guten Verhandlungsgeschick
- Selbständige und ordnungsorientierte Arbeitsweise mit guten organisatorischen Fähigkeiten
- Sie beherrschen die gängigen MS-Office Programme
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Weitere Landessprachen (Französisch oder Italienisch) sowie gute Englischkenntnisse sind von grossem Vorteil.
Wir bieten
- Modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemässer Infrastruktur
- 30 Tage Ferien (Möglichkeit des Ferien-Zukaufs)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Vollständige Übernahme der Beiträge zur Krankentaggeld-Versicherung
- Private Versicherung bei Berufs- oder Nichtberufsunfall
- Eine attraktive Pensionskasse (kein Koordinationsabzug)
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Aktienbeteiligungsprogramm
- Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Mitarbeitenden stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung
Dein Arbeitsort: Richtistrasse 9, 8304 Wallisellen
Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung.
Weitere Informationen: Joël Mehr, HR Business Partner, Sonepar Suisse AG, Human Resources, Richtistrasse 9, 8304 Wallisellen. Diese Stelle besetzen wir aus eigener Kraft. Es werden keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt.
Leiter Key Account Management, 100 % (m/w/d) Arbeitgeber: Sonepar
Kontaktperson:
Sonepar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Key Account Management, 100 % (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen über deine Erfahrungen im Elektrogrosshandel. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so die perfekte Chance!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über Sonepar und unsere Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Key Account Management einbringen kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du im Gespräch auftreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Key Account Management, 100 % (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im Elektrogrosshandel und wie du diese in die Rolle des Leiters Key Account Management einbringen kannst. Zeige uns, wie du Kundenbeziehungen stärken und neue Marktpotenziale erschließen möchtest.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine aussagekräftige Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonepar vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Sonepar. Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit und Kundenzufriedenheit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in der Praxis umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Erfolge vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner Karriere im Elektrogrosshandel, die du während des Interviews teilen kannst. Zeige, wie du Kundenbeziehungen gestärkt oder neue Marktpotenziale erschlossen hast, um deine Eignung für die Position als Leiter Key Account Management zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Key-Account-Bereich oder nach den Zielen, die Sonepar in den nächsten Jahren verfolgt.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle eine disziplinarische Leitung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Teammitglieder gefördert und zur kontinuierlichen Weiterentwicklung beigetragen hast, um deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.