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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere die Abläufe im Logistikzentrum Garbsen.
- Arbeitgeber: Sonepar gestaltet die Zukunft des Elektrogroßhandels mit innovativen Lösungen und exzellentem Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Genieße faire Vergütung, 30 Urlaubstage und Zugang zu Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und übernehme schnell Verantwortung in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in der Logistik oder mehrjährige Erfahrung mitbringen sowie Teamführungskompetenzen haben.
- Andere Informationen: Schichtarbeit ist erforderlich; wir bieten professionelle Schulungen und Talent Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei Sonepar, wo wir die Zukunft des Elektrogroßhandels mit Herz und zukunftsweisender Technologie gestalten. Wir sind angetrieben durch unser Engagement für innovative Lösungen, technisches Know-how und exzellenten Kundenservice.
In unseren Logistikzentren arbeiten wir zusätzlich zum Tagesgeschäft stets an Prozessen und Services, um die Kundenzufriedenheit sicherzustellen und den Weg in eine nachhaltige Zukunft gehen zu können. Gemeinsam, vielfältig und dynamisch – das beschreibt die Arbeit im Bereich unserer Logistik am besten. Wir setzen auf ein Miteinander, bei dem alle gleichermaßen gestärkt und gefördert werden. Denn nur zusammen sind wir eins.
Für unsere Gesellschaft Sonepar Deutschland/Region Nord-Ost GmbH suchen wir für unser Zentrallager in Garbsen ab sofort und in Vollzeit .
Teamleiter Postversand (m/w/d) im Logistikzentrum Garbsen
Deine Aufgaben:
- Koordinieren, Planen und Optimieren von Arbeitsabläufen
- Personalplanung (Einsatz, Urlaub, Ausfallzeiten, Personalleasing)
- Führen und Kontrollieren von Tagesstatistiken
- Führen von Mitarbeitergesprächen
- Aktive Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Teams
- Bearbeitung von Klärfällen
- Bestellung von Verpackungsmaterialien und Mitarbeiterkleidung
- Kommunikation mit dem Vertrieb und den Dienstleistern
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Erfahrung in der Logistik
- Idealerweise erste Erfahrungen in Sachen Mitarbeiterführung
- Fach- und Branchenkenntnisse
- Koordinationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Konfliktfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Unser Angebot:
- Schnelle Eigenverantwortlichkeit bei Aufgaben und Projekten
- Professionelles Talent Management & tätigkeitsbezogene, fachliche Schulungen
- Attraktive Mitarbeiterangebote durch Zugang zu Corporate Benefits
- Faire Vergütung & verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage bei fünf Arbeitstagen pro Woche
Du bist interessiert? Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Deine Gehaltsvorstellung), welche uns keine andere Wahl lassen als Dich einzuladen. Nutze dazu bitte schnell und einfach unser Karriere-Portal.
Wir freuen uns auf Dich!
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Dein persönlicher Ansprechpartner:
Sonepar Deutschland/Region Nord-Ost GmbH
Markus Hiltermann
Personalreferent
HR-Support
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter Postversand (m/w/d) im Logistikzentrum Garbsen Arbeitgeber: Sonepar
Kontaktperson:
Sonepar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Postversand (m/w/d) im Logistikzentrum Garbsen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Elektrogroßhandel. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die aktuellen Abläufe verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Optimierung der Prozesse einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu nennen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Sonepar zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du gut ins Team passen würdest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit zu sprechen. Betone, dass du die Herausforderungen der Logistikbranche verstehst und bereit bist, dich den Anforderungen anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Postversand (m/w/d) im Logistikzentrum Garbsen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anschreiben gestalten: Beginne dein Anschreiben mit einer starken Einleitung, die dein Interesse an der Position als Teamleiter Postversand und deine Motivation für Sonepar deutlich macht. Betone deine relevanten Erfahrungen in der Logistik und Mitarbeiterführung.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle relevanten Informationen zu deiner Berufsausbildung, bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten enthält. Hebe insbesondere deine Koordinationsfähigkeit und Teamarbeit hervor.
Zeugnisse und Nachweise beifügen: Füge Kopien deiner Zeugnisse und relevanten Nachweise bei, um deine Qualifikationen zu untermauern. Achte darauf, dass alle Dokumente gut lesbar und aktuell sind.
Gehaltsvorstellung formulieren: Überlege dir eine realistische Gehaltsvorstellung, die auf deinen Erfahrungen und dem Branchendurchschnitt basiert. Formuliere diese klar und präzise in deinem Bewerbungsschreiben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonepar vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Teamleiters im Postversand. Überlege dir, wie du Arbeitsabläufe koordinieren und optimieren würdest, und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung gewünscht sind, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Konflikte löst, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. Du wirst mit verschiedenen Abteilungen und Dienstleistern kommunizieren müssen, also zeige, dass du klar und effektiv kommunizieren kannst.
✨Sei bereit für Schichtarbeit
Da Bereitschaft zur Schichtarbeit gefordert wird, solltest du deine Flexibilität betonen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst und welche Vorteile du darin siehst.
