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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Transport und sorge für reibungslose Materiallieferungen.
- Arbeitgeber: Sonepar, führend im Elektrogrosshandel mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 25 Tage Ferien, moderne Infrastruktur und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik mit und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Chauffeur und Führerschein Kat. B erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Pensionskasse und kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Sonepar gehört zu den Marktführern im Schweizer Elektrogrosshandel. Nach dem Motto «think local – act Sonepar» sind wir mit unseren rund 550 Mitarbeitenden an 15 Standorten flächendeckend in der ganzen Schweiz präsent. An Kunden aus Gewerbe, Handel und Industrie vertreiben wir Elektroartikel nationaler und internationaler Lieferanten. Daneben bieten wir ganzheitliche Beratungen und Projektbegleitungen in den Bereichen Licht und Erneuerbare Energien. Sonepar Suisse AG ist ein teamorientiertes Unternehmen und wir leben von der Zusammenarbeit.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere moderne Logistik am Standort Wallisellen per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Teamleitung Transport (m/w/d), 100 %.
Deine Aufgaben
- Du bist verantwortlich für die personelle, fachliche und organisatorische Führung deiner Mitarbeitenden und leitest sowohl die Früh- als auch die Spätschicht.
- Materiallieferungen gemäss Tourenplan.
- Selbständiges Zusammenstellen der zu fahrenden Autotour sowie laden des Lieferwagens.
- Einhalten der Auslieferungsvorschriften und Richtlinien.
- Führen eines Fahrtenbuches, monatlicher Fahrzeugtransport, Fahrzeugpflege.
- Weiterleiten der Kundenanliegen an die Vorgesetzten.
- Spezielle Transporte nach Anweisungen der Vorgesetzten.
- Aktive Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft.
Dein Profil
- Erfahrung als Chauffeur.
- Kunden- und Serviceorientierung.
- Führerschein Kat. B erforderlich.
- Zum Führen von Anhänger >750 kg zG ist die Prüfung der Kat E erforderlich.
Wir bieten
- Modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemässer Infrastruktur.
- 25 Tage Ferien (Möglichkeit des Ferien-Zukaufs).
- Vollständige Übernahme der Beiträge zur Krankentaggeld-Versicherung.
- Private Versicherung bei Berufs- oder Nichtberufsunfall.
- Eine attraktive Pensionskasse (kein Koordinationsabzug).
- Individuelle Weiterbildungsangebote.
- Aktienbeteiligungsprogramm.
- Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Mitarbeitenden stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.
Dein Arbeitsort
Birgistrasse 8, 8304 Wallisellen.
Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung.
Weitere Informationen
Yasmene Poppe
HR Business Partner a.i.
Sonepar Suisse AG
Richtistrasse 9
8304 Wallisellen.
Diese Stelle besetzen wir aus eigener Kraft. Es werden keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt.
Teamleiter Transport (m/w/d), 100%, Wallisellen Arbeitgeber: Sonepar
Kontaktperson:
Sonepar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Transport (m/w/d), 100%, Wallisellen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Transport interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, das Team kennenzulernen oder mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Sonepar sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Stelle und kann wertvolle Tipps bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Sonepar, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle erforderlichen Informationen enthält und direkt an die richtigen Personen gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Transport (m/w/d), 100%, Wallisellen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für den Transport und die Teamarbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Teamleitung bist.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Chauffeur und wie du Kundenorientierung gelebt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und deine Eignung für die Stelle zu erkennen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonepar vorbereitest
✨Informiere dich über Sonepar
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über Sonepar und deren Werte informieren. Verstehe das Motto 'think local – act Sonepar' und überlege dir, wie du in der Teamleitung Transport dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamleiter und Chauffeur unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team unterstützt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung zu erfahren.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kunden- und Serviceorientierung wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanliegen eingegangen bist und wie du sicherstellst, dass dein Team ebenfalls kundenfreundlich arbeitet.