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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte das Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeiter in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: DEKRA Arbeit ist einer der Top 10 Personaldienstleister in Deutschland mit starkem Wachstum in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer offenen Unternehmenskultur und gestalte den Arbeitsmarkt aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalbereich sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Vielfalt wird gefördert – jede Bewerbung ist willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRAArbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als HR Assistant (m/w/d) bei unserem Kunden in Stockelsdorf in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Beschaffung, Betreuung und Onboarding von Zeitarbeitnehmern sowie neuen Mitarbeitern
- Recruiting und Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten
- Verwaltung von Arbeitszeiten, Urlaubsanträgen und Krankmeldungen, sowie Optimierung der Zeiterfassungsprogramme
- Organisation arbeitsmedizinischer Untersuchungen und Impfungen in Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt
- Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Arbeitsverträgen und Betriebsratsanhörung
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei personalrelevanten Fragen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Personalbereich von Vorteil
- Kommunikationsstark, teamfähig, verantwortungsbewusst
- Sicher im Umgang mit MS Office, HR-Software von Vorteil
- Organisiert und selbstständig
- Bereitschaft zur Prozessoptimierung im HR-Bereich
Was wir Ihnen bieten:
- Attraktives Gehaltspaket
- Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
- Moderne Arbeitsumgebung und gut ausgestattete Arbeitsplätze
- Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern
- Dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld
- Offene und transparente Unternehmenskultur
Ihr Weg zu uns:
Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der Online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf hochladen. Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.
HR Manager Arbeitgeber: Sonia Solutions
Kontaktperson:
Sonia Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im HR-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von DEKRA Arbeit. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische HR-Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Prozessoptimierung im HR-Bereich. Überlege dir konkrete Vorschläge oder Ideen, wie du bestehende Prozesse verbessern könntest, und bringe diese in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als HR Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Erfahrung im Personalbereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur von DEKRA Arbeit passen. Zeige deine Begeisterung für die HR-Arbeit.
Online-Bewerbung nutzen: Nutze die Online-Bewerbung über unsere Website, um deine Unterlagen einzureichen. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und deine Kontaktdaten korrekt einzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonia Solutions vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die im HR-Bereich häufig gestellt werden, wie z.B. deine Erfahrungen im Recruiting oder wie du mit Konflikten umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und deine Fähigkeiten kennst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle des HR Managers stark auf Kommunikation basiert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Erzähle von konkreten Beispielen, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, sei es bei der Verwaltung von Arbeitszeiten oder der Durchführung von Onboarding-Prozessen. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Frage nach den Unternehmenskultur und Werten
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von DEKRA Arbeit, indem du Fragen zu den Werten und der Teamdynamik stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
