Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualifiziere Leads, reaktiviere inaktive Kontakte und begleite Testnutzer zur Conversion.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf KI-gestützte Lösungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Dynamisches Startup-Umfeld mit viel Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache echten Unterschied für Ärzte und Patienten.
- Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung im Sales Development und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Darf ich vorstellen? Mit Sonia sind Ärzte erfolgreich Ärzte. Wir entwickeln und implementieren KI-gestützte Lösungen, die den Arbeitsalltag von Ärzt:innen erleichtern, die Patientenversorgung verbessern und Gesundheitssysteme effizienter machen. Wenn du intrinsisch motiviert bist, gerne Verantwortung übernimmst und Wert auf sinnstiftende Arbeit legst, dann werde Teil unserer Mission, das Gesundheitswesen zu revolutionieren.
Als Sales Development Representative (all) bist du die Speerspitze unseres Wachstums, greifst Inbound-Interessenten blitzschnell auf, reaktivierst bestehende Leads und gehst proaktiv in den Outbound-Markt. Mit einer perfekten Mischung aus strukturierter Hartnäckigkeit und starker Kommunikation sorgst du dafür, dass kein potenzieller Kunde auf der Strecke bleibt.
Standort: Hybrid (Luxemburg oder Berlin)
Das liegt in deiner Hand:
- Lead-Qualifizierung: Du qualifizierst eingehende Inbound-Leads, analysierst deren Bedarf und buchst Ersttermine für das Sales-Team.
- Pipeline-Aktivierung: Du reaktivierst inaktive, verlorene oder schlafende Leads im CRM-System, um neues Interesse zu wecken.
- Trial-Konvertierung: Du begleitest Testnutzer:innen (Trial User) engmaschig, um sie erfolgreich in konkrete Sales-Opportunities zu konvertieren.
- Kampagnen-Nachverfolgung: Du kontaktierst und qualifizierst Leads, die über Webinare, Branchen-Events und Marketingkampagnen generiert wurden.
- Outbound-Prospecting: Du betreibst proaktive Neukundenakquise mit Fokus auf high-value Zahnarztgruppen und strategische Key Accounts.
- Account-Recherche: Du analysierst Zielkunden und identifizierst die entscheidenden Entscheidungsträger:innen in Praxen und Kliniken.
- Datenpflege: Du sorgst für eine lückenlose, präzise Dokumentation deiner Aktivitäten und Lead-Status im CRM (HubSpot).
- Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Sales und Marketing zusammen, um Lead-Generierung und Conversion-Rates kontinuierlich zu optimieren.
Wir sind ein Match, wenn du das mitbringst:
- Erfahrung: 1–3 Jahre nachweisbare Erfolge im Bereich Sales Development, Business Development oder einer vergleichbaren Vertriebsrolle im B2B-SaaS-Umfeld.
- Kommunikation: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und absolute Sicherheit sowie Professionalität am Telefon.
- Mindset: Hochgradig proaktiv, resilient und ergebnisorientiert – du hast den Drive, deine Ziele zu erreichen und zu übertreffen.
- Organisation: Exzellente Selbstorganisation, eine strukturierte Arbeitsweise und viel Liebe zum Detail.
- Umfeld: Du fühlst dich in einem dynamischen, schnellen Startup-Umfeld wohl und blühst hier auf.
- Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) sowie sichere Englischkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift.
Nice-to-Have:
- Erfahrung im Vertrieb innerhalb des Gesundheitswesens, der Medizintechnik oder direkt an Zahnarzt- und Arztpraxen.
- Erfahrung im Umgang mit HubSpot oder ähnlichen CRM-Plattformen.
Warum du es lieben wirst hier zu arbeiten:
- Hohe Flexibilität
- 30 Tage Urlaub
- Wettbewerbsfähiges Gehalt, das zu deinen Fähigkeiten passt
- Flache Hierarchien, viel Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen
- Eine sinnstiftende Aufgabe mit echtem Impact im Gesundheitswesen
Zeit, dass wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wenn dein Profil zu uns passt, melden wir uns zeitnah für ein erstes virtuelles Kennenlerngespräch.
Ich bin Margarita und begleite dich durch den gesamten Bewerbungsprozess.
Über uns: Bei Sonia bauen wir mehr als nur ein Produkt – wir bauen ein Team, das Ärzt:innen durch KI unterstützt. Um das Gesundheitswesen von morgen mitzugestalten, suchen wir Menschen, die gestalten, hinterfragen und gemeinsam Neues schaffen wollen – und dabei den Spaß nicht vergessen. Wir sind überzeugt: Teams sind am stärksten, wenn unterschiedliche Perspektiven aufeinandertreffen und gemeinsam an einem Ziel arbeiten. Deshalb heißen wir alle willkommen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auf Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen, die ihre Perspektive in unsere Mission einbringen möchten. Bist du dabei?
Sales Development Representative (all) Arbeitgeber: Sonia
Sonia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine hohe Flexibilität und flache Hierarchien, die Raum für Eigenverantwortung und kreative Ideen schaffen. In einem dynamischen und sinnstiftenden Umfeld hast du die Möglichkeit, aktiv zur Revolutionierung des Gesundheitswesens beizutragen und deine Karriere durch gezielte Entwicklungsmöglichkeiten voranzutreiben. Unser hybrider Standort in Berlin oder Luxemburg ermöglicht es dir, Arbeit und Leben optimal zu vereinen, während du Teil eines engagierten Teams wirst, das Vielfalt schätzt und unterschiedliche Perspektiven willkommen heißt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development Representative (all) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Sonia treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Sonia empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Sonia dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Sonia bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative (all) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Sonia bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Sonia erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonia vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
