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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Teams und unterstĂŒtze den Rollout von MS Dynamics AX 2012 und D365.
- Arbeitgeber: Sonic Healthcare ist ein stabiler Unternehmensverbund mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂe 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Erlebe ein engagiertes Team, das deine StÀrken wertschÀtzt und fördert.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im IT- oder betriebswirtschaftlichen Bereich haben und kommunikativ sein.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft fĂŒr die Implementierung an verschiedenen Standorten ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Rollout des ERP-Systems MS Dynamics AX 2012 sowie perspektivisch D365 in unseren Standorten
- UnterstĂŒtzung bei der Implementierung und Optimierung des Systems
- Sicherstellung des Betriebs im engen Austausch mit den Key Usern
- Support der Anwender/innen und Key User
- UnterstĂŒtzung und DurchfĂŒhrung von Workshops und Schulungen fĂŒr die Anwender/innen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder im betriebswirtschaftlichen Bereich (Finance, Buchhaltung) mit relevanter IT-Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen und Controlling in verwandten IT-Systemen
- StĂ€rken in Prozessanalyse, Konzeption und DurchfĂŒhrung von ERP- und Buchhaltungsprozessen
- Methodisch zielgerichtete, analytische Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft
- KommunikationsstÀrke und teamorientiertes Arbeiten
- Hohe Serviceorientierung, Organisationstalent und selbststÀndige Arbeitsweise
- Interesse an der Erweiterung und dem Ausbau von Kenntnissen in AX 2012, perspektivisch D365
- Reisebereitschaft bei der Implementierung des Systems in unseren Standorten
Wir bieten Ihnen
- Einbindung in einen stabilen, langfristig orientierten Unternehmensverbund mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und hohem Gestaltungsspielraum
- Sie sind Teil eines sympathischen, kommunikativen und engagierten Teams, in dem wir die individuelle WertschÀtzung und Förderung Ihrer StÀrken gewÀhrleisten
- Abwechslung, hohe FlexibilitÀt und Eigenverantwortung in der Aufgabengestaltung sowie eine langfristige Weiterentwicklung auf persönlicher und fachlicher Ebene
- Unbefristete Anstellung in Vollzeit
- 30 Tage Urlaub
- Leistungsorientierte VergĂŒtung
- Mobiles Arbeiten nach Absprache
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge
- Fahrradleasing ĂŒber JobRad
- Zuschuss zur Firmenfitness ĂŒber EGYM Wellpass
- Mental Health Coaching (FĂŒrstenberg Institut): professioneller Beratungsservice zur KlĂ€rung und Lösung beruflicher, privater und gesundheitlicher Fragestellungen
- Zugang zu den Rabattplattformen Benefits.me, Corporate Benefits und Mitarbeitervorteile
Wir freuen uns auf Ihre aussagekrĂ€ftige Bewerbung unter Angabe Ihres frĂŒhestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Unter 030 2063 395 – 56 steht Ihnen unsere Personalabteilung gerne fĂŒr RĂŒckfragen zur VerfĂŒgung.
Sonic Healthcare Germany GmbH & Co. KG
Mecklenburgische StraĂe 28
14197 Berlin
#J-18808-Ljbffr
Inhouse Consultant (m/w/d) ERP im Bereich Rechnungswesen / Controlling Arbeitgeber: Sonic Healthcare Germany GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Sonic Healthcare Germany GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Inhouse Consultant (m/w/d) ERP im Bereich Rechnungswesen / Controlling
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich ERP oder Rechnungswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
âšTip Nummer 2
Informiere dich ĂŒber MS Dynamics AX 2012 und D365. Zeige in GesprĂ€chen, dass du dich aktiv mit diesen Systemen auseinandersetzt und bereit bist, deine Kenntnisse zu erweitern. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
âšTip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Workshops und Schulungen vor, indem du dir ĂŒber gĂ€ngige Methoden und Techniken in der Prozessanalyse informierst. Dies wird dir helfen, wĂ€hrend des Auswahlprozesses selbstbewusst aufzutreten.
âšTip Nummer 4
Zeige deine KommunikationsstĂ€rke! Ăbe, wie du komplexe Informationen einfach und verstĂ€ndlich erklĂ€ren kannst. Dies ist besonders wichtig, wenn du mit Key Usern und Anwendern arbeitest.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Inhouse Consultant (m/w/d) ERP im Bereich Rechnungswesen / Controlling
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige grĂŒndlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die fĂŒr die Position als Inhouse Consultant relevanten Erfahrungen und FĂ€higkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Rechnungswesen, Controlling und in ERP-Systemen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklĂ€rst, warum du dich fĂŒr diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auch auf deine KommunikationsstĂ€rke und TeamfĂ€higkeit ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfÀltig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Sonic Healthcare Germany GmbH & Co. KG vorbereitest
âšVerstehe das ERP-System
Mach dich mit MS Dynamics AX 2012 und D365 vertraut. Zeige im Interview, dass du die Funktionen und Vorteile dieser Systeme verstehst und wie sie im Rechnungswesen und Controlling eingesetzt werden können.
âšBereite Beispiele vor
Ăberlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Rechnungswesen und Controlling sowie deine FĂ€higkeiten in der Prozessanalyse und -optimierung verdeutlichen.
âšKommunikationsfĂ€higkeiten betonen
Da die Rolle viel Interaktion mit Key Usern und Anwendern erfordert, solltest du deine KommunikationsstĂ€rke und TeamfĂ€higkeit hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du Workshops und Schulungen effektiv gestalten wĂŒrdest.
âšFragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den flachen Hierarchien und der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, um dein Engagement zu zeigen.
