Was Sie begeistert?Verantwortung: Budget- und Investitionsplanung, Steuerung von Technologiepartnern sowie aktive Mitgestaltung strategischer Architektur- und Technologieentscheidungen auf Gruppenebene.Entwicklung: Mehrjährige Platform-Roadmap für Microsoft Azure, Amazon Web Services, Hybrid Cloud, Edge Computing und die verbleibenden lokalen Plattformen. Führung von zentralen Infrastrukturteams sowie Etablierung gruppenweiter Standards, Prozesse und Governance-Strukturen.Steuerung: Modernisierung und Konsolidierung der Rechenzentren und Netzwerken einschließlich Cloud-Migration, SASE- und Zero-Trust-Architekturen. Auswertung: Gewährleistung eines sicheren, resilienten und leistungsfähigen Infrastruktur- und Servicebetrieb inklusive Disaster Recovery und Business Continuity.Kooperationen: Funktionale Führung über Gesellschaftsgrenzen hinweg: gemeinsame Richtung geben, lokale IT-Teams und Fachbereiche einbinden und Standards im Alltag wirksam machen.Was uns begeistert?Fundament: Mehrjährige Erfahrung mit Gesamtverantwortung für eine große, verteilte und geschäftskritische Infrastruktur- oder Cloud-Organisation.Erfolge: Modernisierung gewachsener Rechenzentrums- und Infrastrukturlandschaften sowie Aufbau und Betrieb von Hybrid- und Public-Cloud-Plattformen.Führungserfahrung: Direction, Alignment und Commitment: Sie schaffen mit stretgischer Klarheit und Umsetzungsstärke eine Richtung und überzeugen Ihre Mitarbeitenden dieser erfolgreich zu folgen. Expertise: Sehr gutes Verständnis von Azure und/oder AWS, Netzwerkarchitekturen, SASE, SD-WAN, Segmentierung, Zero Trust, Plattformautomatisierung und modernen Betriebsmodellen. Im Umgang mit Service Ownership, ITIL 4, Site Reliability Engineering, Resilienz, Disaster Recovery und der Steuerung anspruchsvoller Managed-Service-Partner.Arbeitsweise: Strukturiert, gewissenhaft und belastbar mit ausgeprägter Durchsetzungskraft. Proaktiver, lösungsorientierter und selbstständiger Arbeitsstil gepaart mit der Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu organisieren und zu priorisieren. Persönlichkeit: Sicheres, präsentes und durchsetzungsfähiges Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Kommunikation: Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowohl mündlich als auch schriftlich für die Abstimmung mit globalen IT-Sicherheitsfunktionen.Warum wir?Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und global Player prägen und gestalten wir die diagnostische Laborbranche und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit.Attraktive Rahmenbedingungen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit sowie eine leistungsorientiere Vergütung.Arbeiten & Privates: Wann immer es möglich ist, bieten wir Ihnen die Flexibilität, die Sie bei der Arbeitszeitgestaltung benötigen. Zudem erhalten Sie 30 Urlaubstage pro Jahr.Kollegiales Miteinander: Wir bieten Ihnen ein herzliches Miteinander, Austausch und Inspiration untereinander sowie flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.Gesundheit & Prävention: Profitieren Sie von vielseitigen Angeboten zum Gesundbleiben. Wir bieten Fitnesskooperationen, Bike Leasing oder Mental Health Coaching.Corporate Benefits: Freuen Sie sich über finanzielle Entlastungen durch Mitarbeitenden-Vorteile und Rabatte bei benefits.me und corporate benefits.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Unter 030 2063 395 - 457 steht Ihnen unsere Personalabteilung für Rückfragen gerne zur Verfügung. Sonic Healthcare Germany GmbH & Co. KGMecklenburgische Straße 2814197 Berlinwww.sonichealthcare.de
Head of Cloud & Infrastructure (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Sonic Healthcare Germany
Die MVZ diagnosticum GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit einer starken Fokussierung auf medizinische Qualität und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern wir nicht nur die fachliche Kompetenz, sondern auch die persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Vergütungspaket sowie zusätzlichen Benefits wie Mental Health Coaching und einem Kindergarten-Zuschuss, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtert.
