Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Lohn- und Gehaltsabrechnungen und unterstütze bei Personaladministration.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einem unterstützenden Team und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Zuschuss zum Deutschlandticket, Betriebsrestaurant, kostenlose Parkplätze und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Mental Health Coaching für alle Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte eine verantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit DATEV LODAS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Ihre Arbeitszeit verteilt sich dabei auf reguläre Bürozeiten an 4-5 Tagen/Woche. Zur Abdeckung unserer Servicezeiten bedarf es an mindest. 1 Tag/Woche einer Arbeitszeit bis 17:00 Uhr. Im Wechsel mit den 4 KollegInnen bieten wir die Möglichkeit des mobilen Arbeiten (20-30 %).
Ihre Aufgaben bei uns:
- Bearbeitung und Erstellung der Entgeltabrechnung in DATEV LODAS, inklusive aller dazugehörigen Aufgaben
- Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
- Übernahme des Melde- und Bescheinigungswesen
- Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Erstellung regelmäßiger Berichte und Unterstützung beim Reporting und Controlling
- Bearbeitung diverser Personaladministrationsaufgaben zur Sicherstellung effizienter Arbeitsprozesse
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung, idealerweise mit dem Abrechnungsprogramm DATEV LODAS
- Ausgeprägte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht erwünscht
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Strukturierte Arbeitsweise und hohes Maß an Genauigkeit
- Schnelle Auffassungsgabe beim Erlernen neuer Systeme
- Ausgeprägte Servicementalität sowie ein hohes Maß an Einsatzfreude und Teamfähigkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
Worauf Sie sich freuen können:
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
- Eine umfassende und intensive Einarbeitung durch hilfsbereite Kolleg*innen
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Ein hauseigenes Betriebsrestaurant, welches durch den Arbeitgeberzuschuss hochwertige Speisen zu attraktiven Preisen anbietet
- Kostenfreie Parkplätze mit Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge und E-Bikes mit Ökostrom
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie Vermögenswirksame Leistungen
- Mitgliedschaft mit Arbeitgeberzuschuss beim Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass
- Dienstradleasing mit JOBRAD
- Mental Health Coaching beim Fürstenberg Institut kostenfrei für unsere Mitarbeitenden
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusiver Arbeitszeugnisse unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Heike Oeldemann.
MitarbeiterIn Lohn- & Gehaltsabrechnung mit Personaladministration (m/w/d) in Teilzeit (25-30 Stunden) Arbeitgeber: Sonic Healthcare Germany
Unser Unternehmen bietet Ihnen als MitarbeiterIn in der Lohn- & Gehaltsabrechnung eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Unterstützung basiert, und bieten zahlreiche Vorteile wie ein hauseigenes Betriebsrestaurant, Zuschüsse zum Deutschlandticket sowie betriebliche Altersvorsorge. Zudem legen wir großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Einarbeitung und Angebote wie Mental Health Coaching.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so MitarbeiterIn Lohn- & Gehaltsabrechnung mit Personaladministration (m/w/d) in Teilzeit (25-30 Stunden) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MitarbeiterIn Lohn- & Gehaltsabrechnung mit Personaladministration (m/w/d) in Teilzeit (25-30 Stunden) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe die Punkte hervor, die für die Position relevant sind und zeige, warum du perfekt ins Team passt.
Korrekturlesen nicht vergessen:Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Frag vielleicht auch einen Freund, ob er drüber schaut!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonic Healthcare Germany vorbereitet
✨Mach dich mit DATEV LODAS vertraut
Da die Bearbeitung der Entgeltabrechnung in DATEV LODAS eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dir vor dem Interview die Zeit nehmen, das Programm zu erkunden. Schau dir Tutorials an oder nutze Testversionen, um ein Gefühl für die Funktionen zu bekommen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und deinem Wissen über Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle auch schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen umfasst, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit deinen zukünftigen KollegInnen. Frage nach der Teamdynamik und wie die Einarbeitung abläuft. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
