Gute Zusammenarbeit beginnt mit einem Lächeln.
Wir (650 Mitarbeiter - 7 Standorte) suchen Sie zur Unterstützung unserer Personalabteilung als
Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
ORT München-Riem (erreichbar mit U-Bahn, Bus, Auto, Fahrrad)
ZEIT Teilzeit oder Vollzeit (20,0 - 40,0 Stunden/Woche)
Das bekommen Sie
- StaberGehaltsmatrix mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub und eine großzügige Sonderurlaubsregelung
- Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen (z.B. Jubiläumsgeld)
- StaberBenefit-Portal inkl. Bikeleasing, Essenszuschuss, Erholungsbeihilfe, Mental Health Coaching
- Firmenfeste und -veranstaltungen
- und viel mehr (von A wie Altersvorsorge bis Z wie Zuschläge)
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung zur/m Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung in der Gehaltsabrechnung
- Erfahrung mit dem Abrechnungsprogramm SAGE von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
- Teamplayer/in mit hoher Empathie und Begeisterung sowie einer Hands-on-Mentalität
- Routinierter Umgang mit MS-Office Programmen
Das machen Sie
- Selbstständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung
- Ansprechpartner für alle lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Unterstützung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie die Kommunikation mit Krankenkassen und Ämtern
- Überwachung der elektronischen Zeiterfassungs- und Abrechnungsdaten
- Administrative Aufgaben
Informationen zum Datenschutz finden Sie hier.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Sonic Healthcare
Sonic Healthcare Germany GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem stabilen und langfristig orientierten Unternehmensverbund zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einem engagierten Team fördern wir Ihre individuellen Stärken und bieten Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine hohe Flexibilität in der Aufgabengestaltung. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, eine leistungsorientierte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen wie mobiles Arbeiten und Gesundheitsangebote.
