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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Webanwendungen mit React und optimiere die Benutzererfahrung.
- Arbeitgeber: Sonic ist ein innovatives Unternehmen, das Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit legt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und spannende Team-Events warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte nutzerfreundliche Interfaces und arbeite in einem agilen, kreativen Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung mit React, HTML, CSS und JavaScript/TypeScript ist erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
React Frontend-Entwickler:in
DU HAST LUST AUF EINEN SPANNENDEN UND ABWECHSLUNGSREICHEN JOB?
Du bist ein erfahrener Frontend-Entwickler mit Fokus auf React und hast Lust, unser Team bei der Entwicklung von modernen, nutzerfreundlichen und leistungsstarken Webanwendungen zu unterstützen? Perfekt! Wir suchen genau dich – jemanden, der nicht nur React im Schlaf beherrscht, sondern auch ein Händchen für Webdesign und Usability hat und die agile Arbeitsweise lebt.
Deine Aufgaben – Deine Mission
- Du entwickelst und pflegst Webanwendungen auf Basis von React
- Mit dem Design-Team arbeitest du Hand in Hand, um intuitive, ansprechende und barrierefreie Benutzeroberflächen zu schaffen
- Du optimierst die User Experience und sorgst dafĂĽr, dass unsere Apps flott laden
- Designs setzt du gekonnt in HTML, CSS und JavaScript/TypeScript um
- Du integrierst RESTful- und GraphQL-APIs
- Testen, Debuggen und sicherstellen, dass alles einwandfrei funktioniert (Unit Tests, End-to-End Tests)
- Gemeinsam mit den Backend-Entwicklern stellst du sicher, dass alles reibungslos zusammenläuft
Dein Profil – Anforderungen
- Technik-Profi: Erfahrung mit React (gern auch Angular), tiefes Wissen in HTML, CSS und TypeScript/JavaScript, und du kennst dich mit RESTful- und GraphQL-APIs sowie responsiveem Webdesign aus
- Eigenverantwortung: Du übernimmst Verantwortung für deine Projekte und arbeitest strukturiert und sorgfältig
- Design und Usability: Du hast ein gutes Gespür für Webdesign und Usability – Erfahrung mit Figma, Sketch oder Adobe XD? Super, aber kein Muss
- Agiles Arbeiten: Du hast Erfahrung mit agilen Methoden wie Kanban oder Extreme Programming (XP) und kennst Tools wie Jira oder YouTrack
- Teamplayer: Du bist kommunikativ, offen für Feedback und trägst zu einem positiven Teamklima bei
- Werkzeuge im Griff: Git ist dir vertraut, und du hast schon mal mit UI-Komponenten-Bibliotheken (z.B. Material UI) und Testframeworks (Cypress, Jest) gearbeitet
- Sprachen: Du sprichst flieĂźend Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2)
Vorteile – deine Benefits
- Ein attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge
- Spannende Aufgaben die dich fachlich und persönlich weiterbringen
- Flexible Arbeitszeiten
- Einarbeitung dank unserem Sonic Buddy-Programm
- Team Events und Benefit Programme
Bereit zum vernetzen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Chancengleichheit und Vielfalt bei Sonic: Bei uns zählt, was du mitbringst und wer du bist. Bewerbungen sind unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Familienstand, sexueller Orientierung, (un)sichtbaren Behinderungen oder Alter willkommen. Ob Hundebesitzer, Elternteil, Veganer oder Kaffeeliebhaber – wir freuen uns auf dich!
JETZT BEWERBEN
SONIC SALES SUPPORT GMBH
Campus Fichtenhain 46, 47807 Krefeld
Tel: 0
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Kontaktperson:
Sonic Sales Support GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: React Frontend-Entwickler:in
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen oder Foren, die sich auf React und Frontend-Entwicklung konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knĂĽpfen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Fähigkeiten! Erstelle ein Portfolio mit Projekten, die du mit React umgesetzt hast. Achte darauf, dass du auch die User Experience und das Design hervorhebst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen und Aufgaben, die in einem Interview für Frontend-Entwickler gestellt werden könnten. Nutze Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Programmierfähigkeiten zu schärfen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du an der Stelle interessiert bist, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: React Frontend-Entwickler:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrung mit React, HTML, CSS und TypeScript/JavaScript. Zeige konkrete Projekte oder Anwendungen, an denen du gearbeitet hast, um deine Expertise zu untermauern.
Gestalte ein ansprechendes Portfolio: Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten zeigt. Achte darauf, dass es benutzerfreundlich ist und die von dir verwendeten Technologien klar präsentiert werden. Dies kann einen großen Unterschied machen.
Verfasse ein individuelles Anschreiben: Schreibe ein Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie deine Erfahrungen mit agilen Methoden und Webdesign zur Unternehmenskultur beitragen können.
Überprüfe deine Sprachkenntnisse: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf klar angibst. Wenn möglich, füge Nachweise oder Zertifikate hinzu, um deine Sprachfähigkeiten zu belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonic Sales Support GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in React, HTML, CSS und JavaScript/TypeScript auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Coding-Aufgaben während des Interviews zu lösen.
✨Zeige dein Portfolio
Präsentiere einige deiner besten Projekte, die du mit React entwickelt hast. Erkläre die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du die User Experience optimiert hast.
✨Verstehe agile Methoden
Da das Unternehmen Wert auf agile Arbeitsweisen legt, solltest du mit den Grundlagen von Kanban oder Extreme Programming vertraut sein. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast.
✨Sei offen für Feedback
Kommunikation ist entscheidend. Zeige, dass du offen fĂĽr konstruktives Feedback bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck im Team zu hinterlassen.
