Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team im Corelabor und optimiere Arbeitsprozesse.
- Unternehmen: Sonic Suisse, Teil eines globalen Netzwerks für medizinische Diagnostik.
- Vorteile: 40-Stunden-Woche, 5-6 Wochen Ferien, attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Labormedizin und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung BMA HF und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Über uns
Sonic Suisse ist ein umfassendes Netzwerk von regionalen Laboratorien mit mehr als 2500 Mitarbeitenden an Standorten in der deutsch-, französisch- und italienischsprachigen Schweiz. Wir sind Teil der weltweiten Sonic Healthcare Gruppe, eines führenden Anbieters von medizinisch-diagnostischen Dienstleistungen. Wir setzen uns für das Wohl unserer Kunden und deren Patienten ein und leisten so Tag für Tag einen entscheidenden Beitrag zur medizinischen Versorgung in der ganzen Schweiz. Hohe Qualitätsansprüche und die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden garantieren die Sicherheit und Aussagekraft unserer Analysen und Testergebnisse.
Ob in der Labormedizin, im administrativen Bereich oder in unterstützenden Funktionen: Wir bieten Ihnen ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Raum für Eigeninitiative und einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit baut.
Dr. Risch ist ein Teil vom Sonic Suisse Netzwerk und bietet alle entscheidenden Dienstleistungen rund um die Labormedizin aus einer Hand. Die labormedizinische Diagnostik ist die Kernkompetenz von Dr. Risch und steht im Zentrum des ganzheitlichen Leistungsspektrums für Kliniken, Ärztinnen und Ärzte, Arztpraxen sowie weitere Akteure aus dem Gesundheitswesen.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung des Teams gemeinsam mit der Co-Teamleitung
- Koordination und Sicherstellung eines reibungslosen operativen Laborbetriebs
- Einsatzplanung, Einarbeitung und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung der Qualitätsvorgaben und kontinuierliche Optimierung der Arbeitsprozesse
- Mitarbeit und Leitung von Projekten sowie Einführung neuer Prozesse, Methoden und Geräte
- Umsetzung der gemeinsam mit der Abteilungsleitung beschlossenen Massnahmen
- Standortübergreifende Zusammenarbeit mit den Teamleitungen innerhalb der Dr. Risch-Gruppe
- Selbständige Durchführung von Analysen in den Bereichen Hämatologie und Klinische Chemie
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung BMA HF oder eine äquivalente Ausbildung
- Mindestens zwei Jahre nachweisbare Führungserfahrung im operativen Bereich mit personeller und fachlicher Führungsverantwortung
- Erfahrung in der Rekrutierung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusste, lösungsorientierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
- Vernetztes Denken sowie Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen und der aktiven Mitgestaltung von Veränderungen
- Flexibilität und Bereitschaft für Früh-, Spät- und Samstagsdienste
Das bieten wir Ihnen
- 40-Stunden-Woche
- 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr sogar 6 Wochen Ferien
- Interessante Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gute Sozialleistungen, attraktive Benefits und betriebliches Gesundheitsmanagement
Wollen auch Sie die Zukunft von Dr. Risch mitgestalten? Für weitere Informationen steht Ihnen Karin Jung gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte beachten Sie, dass nur Direktbewerbungen berücksichtigt werden.
Sonic Suisse Labs SA
Alpenquai 28a
6005 Luzern
Co-Teamleitung Corelabor inkl. Perianalytik in Buchs Arbeitgeber: Sonic Suisse Labs SA
Sonic Suisse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliches Wachstum fördern wir eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit, die es Ihnen ermöglicht, aktiv zur Zukunft unseres innovativen Unternehmens beizutragen. In der Region Romandie haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem bedeutenden und sinnvollen Job einzusetzen, während Sie Teil eines globalen Netzwerks von Fachleuten im Gesundheitswesen sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Co-Teamleitung Corelabor inkl. Perianalytik in Buchs erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Sonic Suisse Labs SA siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-Teamleitung Corelabor inkl. Perianalytik in Buchs mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Sonic Suisse Labs SA nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonic Suisse Labs SA vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Sonic Suisse Labs SA einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
