Payroll Specialist

Payroll Specialist Payroll Specialist Über uns Sonic Suisse ist ein umfassendes Netzwerk von regionalen Labors mit mehr als 2′500 Mitarbeitenden an Standorten in der deutsch-, französisch- und italienischsprachigen Schweiz. Wir sind Teil der weltweiten Sonic Healthcare Gruppe, eines führenden Anbieters von medizinisch-diagnostischen Dienstleistungen. Wir setzen uns für das Wohl unserer Kunden und deren Patienten ein und leisten so Tag für Tag einen entscheidenden Beitrag zur medizinischen Versorgung in der ganzen Schweiz. Hohe Qualitätsansprüche und die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden garantieren die Sicherheit und Aussagekraft unserer Analysen und Testergebnisse. Die Sonic Suisse SSD (Support Services Division) vereint zentrale Funktionen in den Bereichen Abacus-Kenntnisse sind von Vorteil sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse; Italienisch ist ein zusätzliches Plus Was uns darüber hinaus wichtig ist : Auch wenn sich Rahmenbedingungen verändern oder noch nicht alles perfekt definiert ist, verlierst du nicht den Überblick, sondern suchst gemeinsam mit uns nach einer guten Lösung. Was dich bei uns erwartet Unsere HR- und Payroll-Organisation entwickelt sich weiter. Prozesse werden vereinheitlicht, Verantwortlichkeiten geschärft und unsere Systeme kontinuierlich weiterentwickelt. Für dich bedeutet das: Du bist nahe am operativen Geschäft und erhältst gleichzeitig die Möglichkeit unsere Payroll gemeinsam weiterzuentwickeln. Dich erwartet: eine verantwortungsvolle Payroll-Funktion mit viel Eigenständigkeit 40-Stunden-Woche und 5 Wochen Ferien Nach der Einarbeitung besteht die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten ein vielseitiges HR-Umfeld mit viel Kontakt zu Mitarbeitenden und Führungskräften ein Team, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung wichtig sind kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen Möglichkeiten, dich fachlich und persönlich innerhalb des HR weiterzuentwickeln ein Umfeld, in dem du nicht nur bestehende Prozesse ausführst, sondern auch dabei helfen kannst, sie weiterzuentwickeln So geht es nach deiner Bewerbung weiter Uns ist wichtig, dass du von Anfang an weisst, was dich erwartet. Bewerbungen nehmen wir bis zum 31. Oktober 2026 entgegen. Anschliessend schauen wir uns die eingegangenen Bewerbungen sorgfältig an. Du musst dir deshalb keine Gedanken machen, wenn du direkt nach deiner Bewerbung noch nichts von uns hörst. Wenn wir den Eindruck haben, dass es fachlich und persönlich passen könnte, melden wir uns telefonisch oder per E-Mail bei dir und vereinbaren ein erstes Kennenlerngespräch per MS Teams. In einem nächsten Schritt laden wir dich zu einem Praxiseinblick bei uns ein. Dabei kannst du unser Team, unser Arbeitsumfeld und Teile deines möglichen Arbeitsalltags kennenlernen. Gleichzeitig bekommen auch wir ein besseres Gefühl dafür, wie eine Zusammenarbeit aussehen könnte. Danach treffen wir zeitnah unsere Entscheidung und geben dir persönlich Rückmeldung. Du möchtest Verantwortung übernehmen, dich weiterentwickeln und HR aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen. Bevor du dir die Mühe machst, ein Motivationsschreiben zu verfassen: Bei uns ist das nicht zwingend notwendig. uns einfach deinen Lebenslauf sowie deine relevanten Arbeitszeugnisse und Diplome und verrate uns zusätzlich in drei kurzen Punkten, was dich auszeichnet und warum du gut zu uns und zu dieser passt. Bei Fragen stehen und dir gerne zur Verfügung. Sonic Suisse Labs SA Alpenquai 28a 6005 Luzern jidae43a79tt jit1042tt jiy26tt