Field Marketing Manager

Field Marketing Manager

Kempten Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und führe regionale Marketingstrategien und Events durch, um Umsatz zu steigern.
  • Unternehmen: SonicWall, ein führendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit mit über 30 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, dynamisches Team und die Chance, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der zugewiesenen Regionen erforderlich.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und kämpfe gegen Cyberkriminalität mit kreativen Marketingstrategien.
  • Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im IT-Sicherheitsbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Sonic Wall is a cybersecurity forerunner with more than 30 years of expertise and is recognized as a leading partner-first company, ensuring our partners and their customers are never alone in the fight against cybercrime.

With the ability to build, scale and manage security across the cloud, hybrid and traditional environments in real-time, Sonic Wall provides relentless security against the most evasive cyberattacks across endless exposure points for increasingly remote, mobile and cloud-enabled users.

With its own threat research center, Sonic Wall can quickly and economically provide purpose-built security solutions to enable any organization—enterprise, government agencies and SMBs—around the world.

  • For more information, visit www. sonicwall. com or follow us on
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Instagram .

Field & Partner Marketing Manager

Sonic Wall seeks a dynamic Field & Partner Marketing Manager to spearhead the planning, development, and execution of all field marketing endeavors across the Central and Eastern Europe region.

In this pivotal role, you will collaborate closely with the EMEA Field & Partner Marketing Director and regional sales leadership to craft and implement a robust marketing strategy aligned with the region's business objectives and growth targets.

Using all tactics of the marketing mix, including but not limited to digital campaigns, social media, webcasts and events, the role will own the strategic planning as well as tactical execution and analysis of marketing programs.

The position requires a blend of strong marketing execution and communication capabilities along with an ability to build and manage relationships with both internal and external (partner) marketing, sales, and executive teams.

As a small but highly interactive and engaged team, we look for an energetic, upstart marketing professional who can work autonomously but loves to interact with others, doesn’t hesitate to build relationships across countries, continents, and cultures, and brings a strong team spirit.

Responsibilities Include

  • Develop
  • Regional
  • Marketing

Strategies: Create comprehensive marketing plans tailored to specific regions to achieve business objectives and drive revenue growth, both directly and through/with our community of partners and distributors.

  • Event Planning and

Execution: Organize and execute various events such as trade shows, conferences, workshops, and product launches to engage with target audiences and generate leads.

  • Collaboration with
  • Sales

Team: Work closely with the sales team to understand their needs, provide marketing support, and ensure alignment between marketing activities and sales objectives.

  • Lead Generation: Implement lead generation campaigns utilizing a mix of online and offline channels, including email marketing, social media, direct mail, and advertising.
  • Content

Development: Collaborate with the content marketing team to create compelling marketing materials, including brochures, case studies, whitepapers, and presentations, tailored to regional audiences.

  • Market Research and

Analysis: Conduct market research to understand customer and partner needs, industry trends, and competitive landscape in each region.

Analyze marketing metrics and KPIs to evaluate campaign performance and optimize strategies.

  • Budget Management: Develop and manage marketing budgets for assigned regions, ensuring efficient allocation of resources to maximize ROI.
  • Partnership

Development: Identify and cultivate partnerships with local organizations, industry associations, and influencers to expand brand reach and drive customer acquisition.

  • Brand

Representation: Serve as the primary brand ambassador in assigned regions, ensuring consistent messaging and brand positioning across all marketing channels and touchpoints.

  • Leadership: Provide guidance and support to regional sales teams, partners, distributors and external agencies to ensure successful execution of marketing initiatives.

Qualifications

  • 5-8 years of experience in B2B marketing, with a focus on field or regional marketing roles.
  • Experience in channel environments and the IT security industry is an advantage
  • Autonomous and structured way of working
  • Strong project management skills with the ability to multitask and prioritize tasks effectively.
  • Excellent communication, collaboration, and interpersonal skills, with the ability to build relationships and influence stakeholders at all levels.
  • Analytical mindset with proficiency in data analysis tools and techniques.
  • Creative thinker with a passion for innovation and problem-solving.
  • Ability to travel frequently within assigned regions as needed.
  • Fluent in German and English

Sonic Wall is an equal opportunity employer.

We are committed to creating a diverse environment and are an equal opportunity employer.

All qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, ethnicity, religion, sex, gender, gender identity and expression, sexual orientation, national origin, disability, age, marital status, veteran status, pregnancy, or any other basis prohibited by applicable law.

At Sonic Wall, we pride ourselves on recruiting a diverse mix of talented people and providing active security solutions in 100+ countries.

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Field Marketing Manager Arbeitgeber: SonicWall SLED

SonicWall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Süddeutschland eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert SonicWall die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen. Die Möglichkeit, an vorderster Front im Bereich Cybersicherheit zu arbeiten und aktiv zur Bekämpfung von Cyberkriminalität beizutragen, macht diese Position besonders bedeutungsvoll und erfüllend.

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Kontaktdaten:

SonicWall SLED Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Field Marketing Manager erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie SonicWall SLED.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei SonicWall SLED ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei SonicWall SLED könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von SonicWall SLED beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field Marketing Manager mit Bravour zu bestehen

B2B Marketing
Field Marketing
Event Planning
Lead Generation
Content Development
Market Research
Budget Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für SonicWall SLED:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was SonicWall SLED einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SonicWall SLED vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von SonicWall SLED einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für SonicWall SLED relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von SonicWall SLED einfügt.