Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Logistikteam und optimiere spannende Prozesse.
- Unternehmen: SONIMA GmbH, ein innovativer Supply Chain Experte im Automobilsektor.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt und Dienstwagen.
- Weitere Informationen: Entwickle dich weiter mit individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und einem fairen Umgang.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem familiären Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Studium in Logistik oder vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Be part of our future. Werde Teil unseres Teams! Die SONIMA GmbH - ein Unternehmen der pfenning Gruppe - ist ein weltweit agierender Supply Chain Experte im Automobilsektor mit Sitz in Göllheim. Um den ständig steigenden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden, bietet SONIMA seinen Kunden integrierte Lösungen aus einer Hand. Unsere Leistungen beinhalten Logistik, industrielle Reinigung, Montage, Qualitäts- und Kundenservice. Wir zeichnen uns durch hervorragenden Service, exzellente Qualität in Logistik und Produktion, gepaart mit höchster Fachkompetenz aus. Als operativer Partner erarbeiten wir für unsere Kunden Konzepte, die Wertschöpfungsketten sowohl unter Qualitäts- und Kostengesichtspunkten, als auch unter den Aspekten IT- und Datenmanagement optimieren.
Im Rahmen unserer nachhaltig positiven Geschäftsentwicklung und des weiteren Wachstums suchen wir für die SONIMA GmbH in Göllheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Logistik (m/w/d).
Das sind Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Logistikteams inklusive gezielter Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Verantwortung für die gesamte operative Logistik – von der Disposition von Kleinteilen bis zur Container- und Transportplanung
- Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von Logistikprozessen und -strukturen unter Berücksichtigung von Effizienz, Qualität und Kosten
- Steuerung und Weiterentwicklung des Netzwerks aus Speditions- und Transportpartnern
- Durchführung von Vertragsverhandlungen sowie Verantwortung für das Frachtkosten-Controlling
- Koordination zollrelevanter Themen in Zusammenarbeit mit externen Agenten und der internen Zollabteilung
- Enge Zusammenarbeit mit operativen Fachbereichen und der Finanzbuchhaltung als zentrale Schnittstellenfunktion
- Aktive Mitwirkung bei der Einführung einer neuen ERP-Software und Einbringung logistischer Praxiserfahrung in den Implementierungsprozess
- Erstellung von Reports und Kennzahlenanalysen als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung
Diese Qualifikationen bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Führungserfahrung
- Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise in der Automobilbranche
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
- Unternehmerisches Denken, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit
- Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch im internationalen Umfeld
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Kenntnisse im Abfallrecht sowie angrenzenden gesetzlichen Vorschriften sind von Vorteil
Was Sie bei uns erwartet:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Attraktives Gehalt inklusive Erfolgsbeteiligung
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge
- Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
- Jobrad
- Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung
PART OF YOUR FUTURE - Willkommen im Team! Fairer Umgang, Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem familiären und persönlichen Arbeitsumfeld erwarten Sie bei uns! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins.
Sonima GmbH
Personalabteilung
Ruhweg 1767307 Göllheim
Tel.
Abteilungsleiter einkauf, abteilungsleiter logistik Arbeitgeber: SONIMA GmbH
Die SONIMA GmbH bietet als Teil der pfenning Gruppe ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Göllheim, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Gehältern, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer betrieblichen Altersvorsorge fördern wir nicht nur Ihre Karriere, sondern auch Ihr Wohlbefinden. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das innovative Lösungen im Automobilsektor entwickelt und dabei Wert auf eine familiäre Unternehmenskultur legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter einkauf, abteilungsleiter logistik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Logistikbereich parat hast. Zeige, wie du Prozesse optimiert und Teams erfolgreich geführt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deine Karriere vorantreiben!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Logistik! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter einkauf, abteilungsleiter logistik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SONIMA GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über SONIMA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SONIMA GmbH und ihre Dienstleistungen verschaffen. Schau dir an, wie sie im Bereich Logistik und Supply Chain Management arbeiten und welche Werte das Unternehmen vertritt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Logistik und Teamführung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Fragen wie 'Wie wird die Weiterentwicklung der Mitarbeiter gefördert?' oder 'Welche Werte sind dem Team besonders wichtig?' zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Präsentiere deine Lösungsorientierung
Da die Position des Abteilungsleiters Logistik eine lösungsorientierte Denkweise erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie du Probleme angehst und Lösungen entwickelst. Teile Beispiele, in denen du Prozesse optimiert oder Teams erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
