Abteilungsleiter/in (m/w/d) - Einkauf und Logistik

Abteilungsleiter/in (m/w/d) - Einkauf und Logistik

Göllheim Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Logistikteam und optimiere spannende Prozesse.
  • Unternehmen: SONIMA GmbH, ein innovativer Supply Chain Experte im Automobilsektor.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt und Dienstwagen.
  • Weitere Informationen: Entwickle dich weiter mit individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und einem fairen Umgang.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem familiären Arbeitsumfeld.
  • Qualifikationen: Studium in Logistik oder vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Be part of our future. Werde Teil unseres Teams! Die SONIMA GmbH - ein Unternehmen der pfenning Gruppe - ist ein weltweit agierender Supply Chain Experte im Automobilsektor mit Sitz in Göllheim. Um den ständig steigenden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden, bietet SONIMA seinen Kunden integrierte Lösungen aus einer Hand. Unsere Leistungen beinhalten Logistik, industrielle Reinigung, Montage, Qualitäts- und Kundenservice. Wir zeichnen uns durch hervorragenden Service, exzellente Qualität in Logistik und Produktion, gepaart mit höchster Fachkompetenz aus. Als operativer Partner erarbeiten wir für unsere Kunden Konzepte, die Wertschöpfungsketten sowohl unter Qualitäts- und Kostengesichtspunkten, als auch unter den Aspekten IT- und Datenmanagement optimieren.

Im Rahmen unserer nachhaltig positiven Geschäftsentwicklung und des weiteren Wachstums suchen wir für die SONIMA GmbH in Göllheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Logistik (m/w/d).

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Logistikteams inklusive gezielter Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Verantwortung für die gesamte operative Logistik – von der Disposition von Kleinteilen bis zur Container- und Transportplanung
  • Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von Logistikprozessen und -strukturen unter Berücksichtigung von Effizienz, Qualität und Kosten
  • Steuerung und Weiterentwicklung des Netzwerks aus Speditions- und Transportpartnern
  • Durchführung von Vertragsverhandlungen sowie Verantwortung für das Frachtkosten-Controlling
  • Koordination zollrelevanter Themen in Zusammenarbeit mit externen Agenten und der internen Zollabteilung
  • Enge Zusammenarbeit mit operativen Fachbereichen und der Finanzbuchhaltung als zentrale Schnittstellenfunktion
  • Aktive Mitwirkung bei der Einführung einer neuen ERP-Software und Einbringung logistischer Praxiserfahrung in den Implementierungsprozess
  • Erstellung von Reports und Kennzahlenanalysen als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung

Diese Qualifikationen bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Führungserfahrung
  • Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise in der Automobilbranche
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
  • Unternehmerisches Denken, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit
  • Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch im internationalen Umfeld
  • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Kenntnisse im Abfallrecht sowie angrenzenden gesetzlichen Vorschriften sind von Vorteil

Was Sie bei uns erwartet:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Attraktives Gehalt inklusive Erfolgsbeteiligung
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge
  • Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
  • Jobrad
  • Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung

PART OF YOUR FUTURE - Willkommen im Team. Fairer Umgang, Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem familiären und persönlichen Arbeitsumfeld erwarten Sie bei uns! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins.

Sonima GmbH
Personalabteilung
Ruhweg 1767307 Göllheim
Tel.

Abteilungsleiter/in (m/w/d) - Einkauf und Logistik Arbeitgeber: SONIMA GmbH

Die SONIMA GmbH bietet als Teil der pfenning Gruppe ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Göllheim, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Jahresurlaub und attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einer voll arbeitgeberfinanzierten Krankenversicherung, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Weiterbildung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Wert auf faire Behandlung, kurze Entscheidungswege und eine familiäre Atmosphäre legt.

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Kontaktdaten:

SONIMA GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter/in (m/w/d) - Einkauf und Logistik erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Logistik. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Lösung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Logistik und Einkauf! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin anzugeben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter/in (m/w/d) - Einkauf und Logistik mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Führung
Logistikprozessoptimierung
Vertragsverhandlungen
Frachtkosten-Controlling
Zollabwicklung
Teamführung und -entwicklung
Unternehmerisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!

Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SONIMA GmbH vorbereitet

Informiere dich über SONIMA

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SONIMA GmbH und ihre Dienstleistungen verschaffen. Verstehe, wie sie im Bereich Logistik und Supply Chain Management agieren und welche Herausforderungen sie in der Automobilbranche meistern. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung von Teams und der Optimierung von Logistikprozessen verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Logistikteam oder den Erwartungen an die neue Position sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Mitarbeit machst.

Kommunikation auf Deutsch und Englisch

Da die Position internationale Kommunikation erfordert, übe deine Sprachkenntnisse. Sei bereit, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren. Du könntest beispielsweise eine kurze Selbstvorstellung in beiden Sprachen vorbereiten, um deine Sprachgewandtheit zu demonstrieren.