Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Logistikteam und optimiere spannende Prozesse.
- Unternehmen: SONIMA GmbH, ein innovativer Supply Chain Experte im Automobilsektor.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit kurzen Entscheidungswegen und fairer Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem familiären Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Studium in Logistik oder vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns
Die SONIMA GmbH - ein Unternehmen der pfenning Gruppe - ist ein weltweit agierender Supply Chain Experte im Automobilsektor mit Sitz in Göllheim. Um den ständig steigenden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden, bietet SONIMA seinen Kunden integrierte Lösungen aus einer Hand. Unsere Leistungen beinhalten Logistik, industrielle Reinigung, Montage, Qualitäts- und Kundenservice. Wir zeichnen uns durch hervorragenden Service, exzellente Qualität in Logistik und Produktion, gepaart mit höchster Fachkompetenz aus. Als operativer Partner erarbeiten wir für unsere Kunden Konzepte, die Wertschöpfungsketten sowohl unter Qualitäts- und Kostengesichtspunkten, als auch unter den Aspekten IT- und Datenmanagement optimieren.
Im Rahmen unserer nachhaltig positiven Geschäftsentwicklung und des weiteren Wachstums suchen wir für die SONIMA GmbH in Göllheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Logistik (m/w/d).
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Logistikteams inklusive gezielter Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Verantwortung für die gesamte operative Logistik – von der Disposition von Kleinteilen bis zur Container- und Transportplanung
- Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von Logistikprozessen und -strukturen unter Berücksichtigung von Effizienz, Qualität und Kosten
- Steuerung und Weiterentwicklung des Netzwerks aus Speditions- und Transportpartnern
- Durchführung von Vertragsverhandlungen sowie Verantwortung für das Frachtkosten-Controlling
- Koordination zollrelevanter Themen in Zusammenarbeit mit externen Agenten und der internen Zollabteilung
- Enge Zusammenarbeit mit operativen Fachbereichen und der Finanzbuchhaltung als zentrale Schnittstellenfunktion
- Aktive Mitwirkung bei der Einführung einer neuen ERP-Software und Einbringung logistischer Praxiserfahrung in den Implementierungsprozess
- Erstellung von Reports und Kennzahlenanalysen als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Führungserfahrung
- Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise in der Automobilbranche
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
- Unternehmerisches Denken, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit
- Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch im internationalen Umfeld
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Kenntnisse im Abfallrecht sowie angrenzenden gesetzlichen Vorschriften sind von Vorteil
Wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Attraktives Gehalt inklusive Erfolgsbeteiligung
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge
- Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
- Jobrad
- Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung
PART OF YOUR FUTURE - Willkommen im Team. Fairer Umgang, Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem familiären und persönlichen Arbeitsumfeld erwarten Sie bei uns!
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins.
Abteilungsleiter logistik (m/w/d) Arbeitgeber: SONIMA GmbH
Die SONIMA GmbH bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld in Göllheim, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Jahresurlaub und attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Dienstwagen zur privaten Nutzung, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterbildung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Position mit Gestaltungsspielraum zu arbeiten und aktiv an der Optimierung von Logistikprozessen im Automobilsektor mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter logistik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei SONIMA arbeiten oder gearbeitet haben, und erfahre mehr über die Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Logistikprozessen und Herausforderungen im Automobilsektor auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei SONIMA siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Hebe deine Führungskompetenzen hervor! Da die Position einen Abteilungsleiter erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung parat haben. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SONIMA GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von SONIMA. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Logistik und Teamführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen zur Prozessoptimierung
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung von Logistikprozessen zeigen. Frage nach aktuellen Herausforderungen, die das Unternehmen hat, und bringe eigene Ideen ein, wie man diese angehen könnte.
✨Kommunikation auf Deutsch und Englisch
Da die Position internationale Kommunikation erfordert, übe deine Sprachkenntnisse. Sei bereit, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren, um deine Vielseitigkeit und Anpassungsfähigkeit zu demonstrieren.
