Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Logistikteam und optimiere spannende Prozesse.
- Unternehmen: SONIMA GmbH, ein innovativer Supply Chain Experte im Automobilsektor.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit kurzen Entscheidungswegen und fairer Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem familiären Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Studium in Logistik oder vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 75000 € pro Jahr.
Einleitung
Werde Teil unseres Teams! Die SONIMA GmbH - ein Unternehmen der pfenning Gruppe - ist ein weltweit agierender Supply Chain Experte im Automobilsektor mit Sitz in Göllheim. Um den ständig steigenden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden, bietet SONIMA seinen Kunden integrierte Lösungen aus einer Hand. Unsere Leistungen beinhalten Logistik, industrielle Reinigung, Montage, Qualitäts- und Kundenservice. Wir zeichnen uns durch hervorragenden Service, exzellente Qualität in Logistik und Produktion, gepaart mit höchster Fachkompetenz aus. Als operativer Partner erarbeiten wir für unsere Kunden Konzepte, die Wertschöpfungsketten sowohl unter Qualitäts- und Kostengesichtspunkten, als auch unter den Aspekten IT- und Datenmanagement optimieren.
Im Rahmen unserer nachhaltig positiven Geschäftsentwicklung und des weiteren Wachstums suchen wir für die SONIMA GmbH in Göllheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Logistik (m/w/d).
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Logistikteams inklusive gezielter Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Verantwortung für die gesamte operative Logistik – von der Disposition von Kleinteilen bis zur Container- und Transportplanung
- Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von Logistikprozessen und -strukturen unter Berücksichtigung von Effizienz, Qualität und Kosten
- Steuerung und Weiterentwicklung des Netzwerks aus Speditions- und Transportpartnern
- Durchführung von Vertragsverhandlungen sowie Verantwortung für das Frachtkosten-Controlling
- Koordination zollrelevanter Themen in Zusammenarbeit mit externen Agenten und der internen Zollabteilung
- Enge Zusammenarbeit mit operativen Fachbereichen und der Finanzbuchhaltung als zentrale Schnittstellenfunktion
- Aktive Mitwirkung bei der Einführung einer neuen ERP-Software und Einbringung logistischer Praxiserfahrung in den Implementierungsprozess
- Erstellung von Reports und Kennzahlenanalysen als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Führungserfahrung
- Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise in der Automobilbranche
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
- Unternehmerisches Denken, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit
- Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch im internationalen Umfeld
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Kenntnisse im Abfallrecht sowie angrenzenden gesetzlichen Vorschriften sind von Vorteil
Wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Attraktives Gehalt inklusive Erfolgsbeteiligung
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge
- Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
- Jobrad
- Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung
PART OF YOUR FUTURE - Willkommen im Team. Fairer Umgang, Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem familiären und persönlichen Arbeitsumfeld erwarten Sie bei uns!
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins. Jetzt bewerben!
Sonima GmbH
Personalabteilung
Ruhweg 176
7307 Göllheim
Tel.
www.sonima.net
www.pfenning-group.com
Abteilungsleiter Logistik (m/w/d) (75000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: SONIMA GmbH
Die SONIMA GmbH bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld in Göllheim, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Jahresurlaub und attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Dienstwagen fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die verantwortungsvolle Position des Abteilungsleiters Logistik spannende Gestaltungsmöglichkeiten und die Chance, aktiv an der Optimierung von Logistikprozessen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Logistik (m/w/d) (75000.00 EUR pro Jahr) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei SONIMA oder ähnlichen Unternehmen arbeiten, und lass sie wissen, dass du interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Logistik informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei SONIMA siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Logistik! In deinem Gespräch solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einbringen, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Branche unter Beweis stellen. Lass uns wissen, warum du die richtige Wahl für das Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Logistik (m/w/d) (75000.00 EUR pro Jahr) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Abteilungsleiter Logistik zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein professioneller Eindruck zählt!
Bewirb dich über unsere Website!:Um den Prozess für uns beide so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SONIMA GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von SONIMA. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Logistik und Teamführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen zur Prozessoptimierung
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung von Logistikprozessen zeigen. Frage nach aktuellen Herausforderungen, die das Unternehmen hat, und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Optimierung beitragen könntest.
✨Kommunikation auf Englisch üben
Da internationale Kommunikation wichtig ist, solltest du sicherstellen, dass du auch auf Englisch gut kommunizieren kannst. Übe mögliche Interviewfragen auf Englisch, um deine Sprachkenntnisse zu festigen und selbstbewusst aufzutreten.
