Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Logistikteam und optimiere spannende Prozesse.
- Unternehmen: SONIMA GmbH, ein innovativer Supply Chain Experte im Automobilsektor.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem familiären Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Studium in Logistik oder vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Be part of our future. Werde Teil unseres Teams! Die SONIMA GmbH - ein Unternehmen der pfenning Gruppe - ist ein weltweit agierender Supply Chain Experte im Automobilsektor mit Sitz in Göllheim. Um den ständig steigenden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden, bietet SONIMA seinen Kunden integrierte Lösungen aus einer Hand. Unsere Leistungen beinhalten Logistik, industrielle Reinigung, Montage, Qualitäts- und Kundenservice. Wir zeichnen uns durch hervorragenden Service, exzellente Qualität in Logistik und Produktion, gepaart mit höchster Fachkompetenz aus. Als operativer Partner erarbeiten wir für unsere Kunden Konzepte, die Wertschöpfungsketten sowohl unter Qualitäts- und Kostengesichtspunkten, als auch unter den Aspekten IT- und Datenmanagement optimieren.
Im Rahmen unserer nachhaltig positiven Geschäftsentwicklung und des weiteren Wachstums suchen wir für die SONIMA GmbH in Göllheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Logistik (m/w/d).
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Logistikteams inklusive gezielter Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Verantwortung für die gesamte operative Logistik – von der Disposition von Kleinteilen bis zur Container- und Transportplanung
- Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von Logistikprozessen und -strukturen unter Berücksichtigung von Effizienz, Qualität und Kosten
- Steuerung und Weiterentwicklung des Netzwerks aus Speditions- und Transportpartnern
- Durchführung von Vertragsverhandlungen sowie Verantwortung für das Frachtkosten-Controlling
- Koordination zollrelevanter Themen in Zusammenarbeit mit externen Agenten und der internen Zollabteilung
- Enge Zusammenarbeit mit operativen Fachbereichen und der Finanzbuchhaltung als zentrale Schnittstellenfunktion
- Aktive Mitwirkung bei der Einführung einer neuen ERP-Software und Einbringung logistischer Praxiserfahrung in den Implementierungsprozess
- Erstellung von Reports und Kennzahlenanalysen als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Führungserfahrung
- Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise in der Automobilbranche
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
- Unternehmerisches Denken, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit
- Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch im internationalen Umfeld
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Kenntnisse im Abfallrecht sowie angrenzenden gesetzlichen Vorschriften sind von Vorteil
Wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Attraktives Gehalt inklusive Erfolgsbeteiligung
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge
- Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
- Jobrad
- Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung
PART OF YOUR FUTURE - Willkommen im Team. Fairer Umgang, Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem familiären und persönlichen Arbeitsumfeld erwarten Sie bei uns!
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins. Jetzt bewerben!
Abteilungsleiter logistik (m/w/d) - sonima gmbh Arbeitgeber: SONIMA GmbH
Die SONIMA GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Jahresurlaub bietet, sondern auch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem familiären Arbeitsumfeld fördert. Mit einer verantwortungsvollen Position als Abteilungsleiter Logistik in Göllheim profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einem attraktiven Gehalt inklusive Erfolgsbeteiligung sowie einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Krankenversicherung, die Ihre berufliche Entwicklung und Ihr Wohlbefinden unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter logistik (m/w/d) - sonima gmbh erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei SONIMA arbeiten oder gearbeitet haben, und erfahre mehr über die Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistik und bringe konkrete Ideen mit, wie du die Prozesse bei SONIMA optimieren könntest. Zeige, dass du nicht nur ein guter Teamleiter bist, sondern auch innovative Lösungen im Kopf hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, zögere nicht, sie im Gespräch anzusprechen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht sogar deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter logistik (m/w/d) - sonima gmbh mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu SONIMA passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Logistik und Teamarbeit zum Ausdruck bringen.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Logistik einen strukturierten Ansatz verfolgst.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Logistik, besonders wenn du in der Automobilbranche gearbeitet hast. Zeige uns, wie du Teams geführt und Prozesse optimiert hast – das ist für uns besonders wichtig!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SONIMA GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über SONIMA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von SONIMA und deren Dienstleistungen machen. Schau dir die Website an, lies über ihre Projekte im Automobilsektor und verstehe, wie sie sich von anderen Unternehmen abheben. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Abteilungsleiters Logistik viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Logistikprozesse optimiert oder Teams erfolgreich geführt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Führungskompetenz
In dieser Rolle wird erwartet, dass du ein Team führst und weiterentwickelst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Ansatz zur Teamentwicklung zu beantworten. Überlege dir, wie du Mitarbeiter motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Leistung deines Teams zu steigern.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die aktuellen Herausforderungen im Logistikbereich bei SONIMA zu erfahren. Frage nach spezifischen Projekten oder Prozessen, die verbessert werden sollen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
