Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Anpassung von Hörsystemen sowie Führung des Teams.
- Unternehmen: Inhabergeführtes Hörakustikfachgeschäft mit Fokus auf individuelle Kundenbetreuung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und regelmäßige Betriebsausflüge für Teambuilding.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hörakustik in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Hörakustiker-Meister oder gleichwertige Qualifikation mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Unser inhabergeführtes Hörakustikfachgeschäft in Mengede zeichnet sich durch maßgeschneiderte Hörlösungen und ausgeprägte Kundenorientierung aus. Wir bieten unseren Kunden einen umfassenden Beratungs- und Anpassungsservice für Hörsysteme und legen besonderen Wert auf individuelle Betreuung und exzellente Dienstleistungsqualität. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und kundenorientierten Hörakustiker-Meister (m/w/d) als Filialleitung in Teil- oder Vollzeit (24 – 40h).
Ihre Aufgaben
- Fachliche Beratung und Anpassung von Hörsystemen: Sie beraten unsere Kunden umfassend zu den verschiedenen Hörlösungen und passen Hörgeräte individuell an deren Bedürfnisse und Hörprofil an.
- Führung und Anleitung von Hörakustikern und Azubis: Als Meister sind Sie verantwortlich für die fachliche Anleitung und Unterstützung unseres Teams.
- Diagnostik und Prüfung: Durchführung von Hörtests, Überprüfung der Hörsysteme und gegebenenfalls Anpassung oder Reparatur.
- Kundenbetreuung: Sie sind der Ansprechpartner für unsere Kunden und sorgen dafür, dass diese mit den Produkten und Dienstleistungen stets zufrieden sind.
- Qualitätssicherung: Sicherstellung einer hohen Qualität der angebotenen Dienstleistungen und Produkte, auch im Rahmen der Nachbetreuung.
- Verwaltung und Organisation: Unterstützung bei der Organisation des Betriebs, Bestandsmanagement und Dokumentation der Kundenanfragen und -anpassungen.
- Schulung und Weiterbildung: Sie halten sich stets über Neuerungen in der Hörakustikbranche auf dem Laufenden und geben dieses Wissen an Ihr Team weiter.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung: Sie sind Hörakustiker-Meister (m/w/d) oder verfügen über eine gleichwertige Qualifikation.
- Berufserfahrung: Sie haben Berufserfahrung in der Hörakustik, idealerweise auch in einer Position als Filialleitung.
- Fundiertes Fachwissen: Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der Hörsysteme, der verschiedenen Anpassungsmethoden und aktueller Technologien im Bereich Hörakustik.
- Führungskompetenz: Sie haben wünschenswerterweise Erfahrung in der Führung und Anleitung von Teams oder Auszubildenden.
- Hohe Kommunikationsfähigkeit: Sie haben Freude an aktiver Kundenkommunikation und bedarfsorientierter Beratung.
- Serviceorientierung: Sie weisen eine hohe Serviceorientierung auf, erkennen die Bedürfnisse der Kunden und bieten passende Lösungen an.
- Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team, sind aber auch in der Lage, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten.
- Organisationstalent: Sie können sowohl administrative Aufgaben als auch handwerkliche Tätigkeiten effizient und präzise erledigen.
- Technisches Verständnis: Sie sind versiert im Umgang mit modernen Hörsystemen und den dafür notwendigen technischen Hilfsmitteln.
- Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung: Sie sind offen für neue Entwicklungen und Technologien in der Hörakustikbranche.
Was wir bieten
- Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einem modernen und sehr gut ausgestatteten Arbeitsumfeld.
- Ein motiviertes und freundliches Team, in dem Zusammenarbeit, Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
- Attraktive Vergütung durch ein attraktives Gehalt und optionale Bonuszahlungen.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Möglichkeit zur Teilnahme an spannenden Schulungen und Workshops.
- Flexible Arbeitszeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Langfristige Perspektiven in einem dynamisch wachsenden inhabergeführten Unternehmen.
- Ein breites Produktportfolio mit einer großen Auswahl an verfügbaren Herstellern.
- Betriebliche Altersvorsorge zur zusätzlichen finanziellen Absicherung im Alter.
- Optional: Ein Firmenwagen, der Ihnen auch für dienstliche Fahrten komfortabel zur Verfügung steht.
- Regelmäßige Betriebsausflüge, die den Teamzusammenhalt stärken und für gemeinsame, unvergessliche Erlebnisse sorgen.
Kontakt
Wenn Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen bitte an.
Hörakustiker-Meister (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit als Filialleitung zum 01.05.2026 Arbeitgeber: Sonimundus
Die Individual Akustiker Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Krefeld Uerdingen ein modernes und gut ausgestattetes Arbeitsumfeld bietet. Unser engagiertes Team legt großen Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung, während wir durch attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Zudem bieten wir vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hörakustiker-Meister (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit als Filialleitung zum 01.05.2026 erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt in der Filiale vorbeizuschauen und dich vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung per E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Messen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob im Bereich Hörakustik finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hörakustiker-Meister (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit als Filialleitung zum 01.05.2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Hörakustiker-Meister? Deine Begeisterung für die Branche und unser Unternehmen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonimundus vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Hörakustikfachgeschäft verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Dienstleistungen und achte auf ihre Philosophie zur Kundenorientierung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Hörakustiker-Meister unter Beweis gestellt hast. Sei es die erfolgreiche Anpassung eines Hörsystems oder die Führung deines Teams – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeit
Da die Kundenbetreuung eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um zu zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kunden erkennst und darauf eingehen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Schulung und Weiterbildung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung zu fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlichem Wachstum, sondern auch, dass du bereit bist, dich ständig weiterzubilden und neue Technologien zu erlernen.
