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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und implementiere innovative Microsoft 365 Lösungen für moderne Arbeitsplätze.
- Arbeitgeber: Sonio AG – ein motiviertes Team in einer dynamischen Umgebung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsmodell, Raum für Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Workplace Engineering und Microsoft 365.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit standortübergreifender Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Aufgaben
- Planung, Design und Implementierung von Microsoft 365 Services, insbesondere Exchange Online, SharePoint Online, OneDrive, Defender und Teams
- Entwicklung moderner Arbeitsplatzkonzepte (Modern Workplace) mit Begleitung von Migrationsprojekten
- Beratung und Implementierung von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen im Microsoft 365 Umfeld, Conditional Access Policies und Identity & Access Management Lösungen
- Konzipierung und Einführung von Endpoint Management-Lösungen mit Microsoft Intune, Autopilot sowie Mobile Device Management (MDM/MAM)
- Unterstützung unserer Sales- & PreSales-Teams bei Ausschreibungen und Miteinbringung in diesem Rahmen mit Solution Designs und Aufwandsschätzungen
- Eigenverantwortliches Arbeiten in Kundenprojekten, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und umzusetzen
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres strategischen Beratungsgeschäftes im Microsoft 365 Umfeld
Profil
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als System Engineer im Bereich Workplace Engineering
- Projekterfahrungen in den Einführungen von Microsoft 365 Lösungen, insbesondere Entra ID und Intune
- Berufsausbildung als InformatikerIn EFZ, von Vorteil: eine höhere Ausbildung (HF/FH)
- Zertifizierungen wie Microsoft 365 Certified: Modern Desktop Administrator Associate, Security Administrator Associate oder vergleichbare sind von Vorteil
- Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und verfügst außerdem über gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse
- Du arbeitest gerne mit Kunden und hast Freude bei der Erbringung von Dienstleistungen
- Du interessierst Dich für neue Technologien und bildest Dich gerne weiter
Angebot
- Ein motiviertes Team sowie eine spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Eine moderne Arbeitsumgebung
- Ein angenehmes Arbeits-Umfeld mit standortübergreifender Teamarbeit
- Open-Door und Du-Kultur
- Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung
- Flexibles Gleitzeit-Arbeitsmodell
- Weitere Fringe Benefits sind für uns neben einem marktgerechten, fairen Vergütungssystem eine Selbstverständlichkeit
Interessiert? Wenn du die Zukunft der Sonio AG mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Solution Consultant – M365 (m/w/d) Arbeitgeber: Sonio AG
Kontaktperson:
Sonio AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Solution Consultant – M365 (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir können dir dabei helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Microsoft 365 und neue Technologien! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich im Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Solution Consultant – M365 (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle als Solution Consultant interessierst und was dich an Microsoft 365 begeistert. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Dein Lebenslauf sollte klar und übersichtlich sein. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der nicht nur die technischen Skills hat, sondern auch gut mit Kunden kommunizieren kann.
Zertifikate und Nachweise beilegen: Wenn du Zertifikate oder Nachweise hast, die deine Qualifikationen untermauern, vergiss nicht, diese beizufügen! Das zeigt uns, dass du dich in deinem Bereich weitergebildet hast und motiviert bist, immer auf dem neuesten Stand zu bleiben.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonio AG vorbereitest
✨Verstehe die Microsoft 365 Produkte
Mach dich mit den spezifischen Microsoft 365 Services vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Exchange Online, SharePoint Online und Teams. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Funktionen kennst, sondern auch, wie sie in der Praxis eingesetzt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die Migrationen oder Implementierungen von Microsoft 365 Lösungen betreffen. Sei bereit, deine Rolle und die Herausforderungen, die du gemeistert hast, zu erläutern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du technische Konzepte einfach und verständlich erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
