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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte gewerblich genutzte Immobilien und steuere das Gebäudemanagement.
- Arbeitgeber: Sonnbeck GmbH ist eine führende Personalberatung im Bereich Real Estate in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Immobilienbereich und Erfahrung in der kaufmännischen Verwaltung.
- Andere Informationen: Freue dich auf regelmäßige Team-Events und einen kostenlosen Mitarbeiterparkplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Mandanten, ein Immobilienunternehmen mit Hauptsitz im Großraum Köln, einen engagierten kaufmännischen Property Manager (m/w/d), der mit seinem umfangreichen Fachwissen frischen Wind in unser Team bringt. Das Unternehmen hat sich über die Jahre als einer der führenden Akteure in der Branche etabliert und bietet seinen Mitarbeitenden ein dynamisches sowie flexibles Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das mit Leidenschaft und Expertise an spannenden Projekten arbeitet. Zögern Sie nicht und nutzen Sie diese Chance – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Aufgabenbereich:
- Sie sind verantwortlich für die gesamte kaufmännische Verwaltung gewerblich genutzter Immobilien.
- Die Steuerung des infrastrukturellen Gebäudemanagements liegt in Ihren Händen.
- Ebenso sind Sie für das Mietvertragsmanagement zuständig.
- Die Nebenkostenabrechnungen sowie Widersprüche werden von Ihnen erstellt bzw. bearbeitet.
- Als Ansprechpartner stehen Sie Mietern, Dienstleistern, Behörden und Versicherungen zur Verfügung.
- Zudem bringen Sie bei der Planung des Budgets Ihr Know-how ein.
Ihre Benefits:
- Attraktives Vergütungspaket: Genießen Sie ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das zusätzlich um einen variablen Bestandteil ergänzt wird, der leistungsabhängig ist.
- Gestaltungsfreiheit im Arbeitsalltag: Sie haben die Freiheit, Ihren Arbeitsalltag im Rahmen von Gleitzeit nach Ihren Vorstellungen zu gestalten, inklusive der Option, 2 Tage im Homeoffice zu arbeiten.
- Umfangreiche Urlaubsregelung: Um Ihnen die nötige Erholung zu ermöglichen, stehen Ihnen 30 Tage Jahresurlaub zur Verfügung - zusätzlich sind Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei.
- Parkplatzangebot für Mitarbeiter: Ihr zukünftiger Arbeitgeber erleichtert Ihnen den Arbeitsweg, indem er Ihnen die Nutzung eines kostenlosen Mitarbeiterparkplatzes direkt am Arbeitsplatz ermöglicht.
- Team- und Unternehmensevents: Bei regelmäßigen Team- und Firmenevents haben Sie die Gelegenheit, Ihre Kollegen besser kennenzulernen und gemeinsam Erfolge zu feiern.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Immobilien.
- Sie bringen Berufserfahrung in der kaufmännischen Immobilienverwaltung mit, idealerweise im Bereich Gewerbeimmobilien.
- Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit ermöglicht Ihnen eine effektive Zusammenarbeit mit Ihren Teamkollegen.
- Ihre Arbeitsweise ist eigenständig, zielorientiert und strukturiert.
Werden Sie Teil eines dynamischen und familiären Teams in der Immobilienbranche!
Kontaktperson:
Sonnbeck GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilienmanager:in
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Immobilienbranche. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der gewerblichen Immobilienverwaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur kaufmännischen Immobilienverwaltung recherchierst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die belegen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das ist besonders wichtig, da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienmanager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sonnbeck GmbH und deren Position im Immobilienmarkt. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der kaufmännischen Immobilienverwaltung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die für die Position als Immobilienmanager:in wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonnbeck GmbH vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf branchenspezifische Fragen vor
Stellen Sie sicher, dass Sie sich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche vertraut machen. Seien Sie bereit, Fragen zu beantworten, die Ihr Fachwissen über gewerbliche Immobilienverwaltung und Mietvertragsmanagement testen.
✨Heben Sie Ihre Teamfähigkeit hervor
Da die Zusammenarbeit im Team für diese Position entscheidend ist, sollten Sie Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die Ihre Teamfähigkeit und Ihre Fähigkeit zur effektiven Kommunikation zeigen.
✨Zeigen Sie Ihre Eigenverantwortung
Bereiten Sie konkrete Beispiele vor, die Ihre eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise verdeutlichen. Dies könnte die erfolgreiche Verwaltung eines Projekts oder die Lösung eines Problems in der Vergangenheit umfassen.
✨Fragen Sie nach den Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Fragen Sie nach Team- und Unternehmensevents, um zu verstehen, wie das Unternehmen den Zusammenhalt und die Motivation seiner Mitarbeiter fördert.
