Werde unser Lösemittel!
für alles rund um die Aufgaben unserer Kunden
HR Manager (m/w/d)
Sonnen Herzog ist eines der führenden Handelsunternehmen für Farben, Tapeten, Bodenbeläge und Werkzeug in Nordrhein-Westfalen. Wir sind ein unabhängiges, werteorientiertes und inhabergeführtes Unternehmen in 5.Generation. Bei uns steht der familiäre Zusammenhalt und die Zufriedenheit unserer Sonnenbande an erster Stelle. Schnelle Entscheidungen und die Nähe zu unseren Mitarbeitenden zeichnen uns aus. Unsere rund 140 Mitarbeitenden tragen gemeinsam zum Erfolg von Sonnen Herzog bei.
Werde auch Du ein Teil unserer Sonnenbande!
Deine Aufgaben
In dieser Rolle übernimmst Du die Verantwortung für das gesamte Personalmanagement: von operativen Themen bis zur strategischen Weiterentwicklung. Du bist erster Ansprechpartner für Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende und sorgst dafür, dass im Tagesgeschäft alles rundläuft. Gleichzeitig stellst Du die HR-Arbeit auf ein modernes, zukunftsfähiges Fundament. Konkret bedeutet das:
- Ansprechpartner:in für Führungskräfte in arbeitsrechtlichen, organisatorischen und persönlichen Fragen
- Koordination von Personaleinsätzen und Urlaubsvertretungen über mehrere Standorte hinweg
- Planung und Steuerung von Recruiting-Prozessen: von der Ausschreibung über Vorauswahl bis Onboarding
- Verantwortung für die Betreuung und Begleitung unserer Auszubildenden sowie Übernahme der Funktion als Ausbilder
- Planung, Organisation und Weiterentwicklung unserer betrieblichen Ausbildung
- Einführung und Pflege digitaler HR-Strukturen
- Aufbau einer strukturierten Personalentwicklung und Aktualisierung bestehender HR-Instrumente (z.B. Onboarding, Datenschutz, Stellenbeschreibungen)
- Mitwirkung an strategischen Themen wie Organisationsentwicklung und Digitalisierung im HR-Bereich
Dein Profil
Du bist pragmatisch unterwegs und übernimmst gerne Verantwortung. Es macht Dir Spaß, mit Struktur, Klarheit und Einfühlungsvermögen eine moderne HR-Arbeit in einem gewachsenen Umfeld zu gestalten. Außerdem bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement eines mittelständischen Unternehmens
- Breites & solides HR-Wissen, von Arbeitsrecht bis Personaleinsatzplanung
- Ausbildereignung nach AEVO (Ausbilderschein) und Freude an der Begleitung und Entwicklung unserer Auszubildenden
- Ein sicheres und souveränes Auftreten, eine bodenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Lust, etwas zu bewegen
- Gespür für Menschen und Situationen sowie die Fähigkeit, auch in herausfordernden Momenten ruhig und klar zu bleiben
- Interesse an digitalen Tools, Prozessoptimierung und neuen Wegen in HR-Management
Das erwartet Dich
- Eine vielseitige Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Draht zur Geschäftsführung
- Ein wertorientiertes, familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation
- 39-Stunden-Wocche, 30 tage Urlaub, Gleitzeit
- Büro am Standort Düsseldorf mit einem Tag Homeoffice pro Woche
- Ein herzliches Team, das sich auf Deine Impulse freut
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, Businessbike Leasing, Wellpass-Mitgliedschaft und Zugriff auf Angebote über
Corporate Benefits
Möchtest Du gerne Teil unserer Sonnenbande werden?
Melde Dich bei deinem Ansprechpartner Henrik Zaborowski +49 170 7003346
