Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist das Gesicht des Hotels und kümmerst dich um Reservierungen.
- Arbeitgeber: Das Sonnenalp Resort ist ein Top-Hotel mit einem herzlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Team-Events und Mitarbeiter-Rabatte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine einzigartige Hotelkultur und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Minijob-Optionen und Ausbildungsplätze sind ebenfalls verfügbar.
Tolle Lage, Top-Hotel, Spitzen-Team, super Chancen. Und du mittendrin! Wir leben Herzlichkeit in Verbindung mit einzigartiger Qualität. Danach suchst du? Willkommen - wir suchen genau dich!
Auf Minijobbasis: SERVICEMITARBEITER (am Wochenende morgens oder abends)
Freie Ausbildungsplätze (m/w/d): HAUSWIRTSCHAFTER
Kontaktiere uns:
- Rafael Schittler
- Head of People & Culture
- Sonnenalp Resort
- Sonnenalp 1
- 87527 Ofterschwang
- +49(0)8321/ 272-450
- jobs.sonnenalp.de
Über die Jobdetails und alle Sonnenalp-Benefits kannst du dich hier informieren: jobs.sonnenalp.de
Reservierungsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Sonnenalp GmbH - Sport und Kurhotel
Kontaktperson:
Sonnenalp GmbH - Sport und Kurhotel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Reservierungsmitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das Sonnenalp Resort und seine Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Herzlichkeit und Qualität verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Bereich Kundenservice vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Gästen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Resorts. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Eine positive Einstellung kann oft den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Reservierungsmitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Sonnenalp Resort informieren. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte zu erfahren.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Reservierungen oder Kundenservice, die für die Position als Reservierungsmitarbeiter wichtig sind.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle deutlich machen. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Fähigkeiten du mitbringst, die für die Rolle des Reservierungsmitarbeiters von Vorteil sind.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonnenalp GmbH - Sport und Kurhotel vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über das Sonnenalp Resort und dessen Werte. Verstehe, was sie unter 'Herzlichkeit' und 'einzigartiger Qualität' verstehen, und überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Reservierungsmitarbeiter umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Reservierungsmitarbeiter ist es wichtig, klar und freundlich zu kommunizieren. Übe, wie du am Telefon oder im persönlichen Gespräch mit Gästen interagierst, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Sonnenalp Resort legt Wert auf ein starkes Team. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Rolle mit sich bringt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.