Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung des Angebots Verhalten Plus für Kinder und Jugendliche.
- Unternehmen: Kompetenzzentrum SONNENBERG, eine innovative sonderpädagogische Institution.
- Vorteile: Spannende Herausforderungen, kollegiales Team und Raum für eigene Ideen.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Pensenerweiterung und aktive Mitarbeit an Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern mit besonderen Bedürfnissen in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und relevante Weiterbildung im Bereich Heil- oder Sozialpädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Kompetenzzentrum SONNENBERG ist eine sonderpädagogische Dienstleistungsorganisation. Begleitet und unterrichtet werden Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Sehbeeinträchtigung, Blindheit und/oder Sehbeeinträchtigung mit mehrfacher Beeinträchtigung, Sprachbeeinträchtigung und schwere Verhaltensauffälligkeiten. Im SONNENBERG stehen wir für Vielfalt, Fachlichkeit und Dienstleistung. Als sonderpädagogische Institution in den Bereichen Sehen, Verhalten und Sprechen begleiten und stärken wir die persönliche Entwicklung der uns anvertrauten Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen, mit dem Ziel, die Weichen für eine möglichst selbstbestimmte und eigenständige Zukunft zu stellen.
Ein interdisziplinäres Team von 300 Mitarbeiter*innen engagiert sich für die Bildung und Begleitung der zugewiesenen Klient*innen. Das Angebot Verhalten Plus ist ein separatives Tageschul- und Internatsangebot für Kinder und Jugendliche des Zyklus 1-3. Das Angebot bietet spezialisierten, individualisierten und strukturierten Unterricht für Schüler*innen im Autismus-Spektrum, kombiniert mit praktischem Lernen, Bewegung und Berufsvorbereitung in einer strukturierten und sicheren Umgebung.
Ihre Aufgaben:
- Leitung, Organisation, Weiterentwicklung (Haltungen, Konzepte, Prozesse, Verantwortlichkeiten, etc.) des Angebots Verhalten Plus
- Sicherstellung und Umsetzung der Institutions- und Angebotsziele nach unserer Strategie und unserem Leitbild
- Fachliche und personelle Führung der unterstellten Teamleiter*innen
- Unterstützung der Teamleiter*innen im Personalmanagement (Einführung, Personalpflege, Personalentwicklung, Trennung, etc.)
- Intervention in Krisensituationen mit den Kindern, Jugendlichen oder deren Erziehungsberechtigten
- Stärkung der Tragfähigkeit innerhalb und zwischen den Teams, Sicherung und Förderung der Zusammenarbeit mit Fokus auf Klient*innenbedürfnisse und Nachhaltigkeit
- Controlling (Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien)
- Qualitätssicherung (Unterricht, Angebote, Konzepte, Prozesse, etc.) des Angebotes
- Budgetverantwortung für die zugeteilten Kostenstellen
- Aktive Mitarbeit bei angebotsübergreifenden Projekten
Ihr Profil:
- Berufsabschluss in einem Tätigkeitsbereich der jeweiligen Organisationseinheit (Heilpädagogik, Sozialpädagogik) für die Erfüllung des Kernauftrages
- Relevante Weiterbildung (z.B. CAS Autismus)
- Mehrjährige Führungserfahrung, insbesondere im Führen und Begleiten von interdisziplinären Teams und Fachpersonen
- Führungsweiterbildung auf Stufe Universität, Fachhochschule oder Höhere Fachschule mit Zertifikat (CAS)
- Kommunikative Kompetenzen, Durchsetzungsvermögen, Innovationsfreudigkeit, Einfühlungsvermögen, Organisationstalent, Belastbarkeit, vernetztes Denken, betriebswirtschaftliches Wissen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kinder, Jugendliche und/oder Erwachsene mit Verhaltensauffälligkeiten und/oder Autismus
Unser Angebot:
Bei uns finden Sie vielseitige und spannende Herausforderungen im Umfeld der separativen und integrativen Sonderschulung für Kinder und Jugendliche. Neben zeitgemässen Arbeits- und Anstellungsbedingungen erwartet Sie ein motiviertes, kollegiales und interdisziplinäres Team, das Ihnen den Raum gibt, Ihre eigenen Ideen einzubringen und Eigenverantwortung zu übernehmen. Wir freuen uns auf Sie! Gerne beantworten wir Ihre Fragen. Bitte kontaktieren Sie Eliane Seiler, Bereichsleitung Verhaltens- und Sprachpädagogik.
Angebotsleitung (Schulleitung) Verhalten Plus 55 – 65% Arbeitgeber: SONNENBERG Heilpädagogisches Schul- und Beratungszentrum
Das SONNENBERG Heilpädagogisches Schul- und Beratungszentrum in Baar bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Teamgeist und Offenheit setzt. Mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Alltags von Kindern und Jugendlichen mit Seh-Mehrfachbeeinträchtigung mitzuwirken, ist es ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen. Hier wird nicht nur die persönliche Entwicklung gefördert, sondern auch ein wertschätzendes Miteinander gelebt.
Kontaktdaten:
SONNENBERG Heilpädagogisches Schul- und Beratungszentrum Recruiting-Team
