Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die gerontopsychiatrische Abteilung und fördere individuelle, würdevolle Betreuung.
- Unternehmen: Etablierte Privatklinik für Psychiatrie und Psychotherapie in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, mindestens 5 Wochen Ferien und Teilzeitarbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur und viel Gestaltungsfreiraum.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem innovativen Umfeld mit digitaler Therapie und ganzheitlicher Betrachtungsweise.
- Qualifikationen: Pflegefachfrau/-mann HF/FH mit Führungserfahrung oder Interesse an persönlicher Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Abteilungsleiter: in Pflege Ottilienhaus (Gerontopsychiatrische Abteilung mit psychotherapeutischem Schwerpunkt), 90-100% Standort: Riehen Ab dem 01.10.2026 oder nach Vereinbarung Gegründet im Jahr 1900, ist die Klinik Sonnenhalde in Riehen heute eine etablierte Privatklinik für Psychiatrie und Psychotherapie in der Schweiz und im südbadischen Raum.
Wir verfolgen eine ganzheitliche, menschenzentrierte, milieutherapeutische Psychiatrie, die exzellente fachliche Qualität mit einer christlichen Wertebasis verbindet.
Die Klinik verfügt über 68 stationäre Betten, 4 Tageskliniken sowie 4 Ambulatorien.
Als eine der ersten Kliniken der Schweiz fördern wir aktiv digitale Therapieangebote, wie Blended-Therapy und Virtual-Reality und haben im Februar 2023 die erste Hybrid-Tagesklinik der Schweiz eröffnet.
Möchten Sie dort Verantwortung übernehmen, wo Menschlichkeit und fachliche Kompetenz Hand in Hand gehen?
In dieser verantwortungsvollen Funktion leiten Sie die gerontopsychiatrische Abteilung unseres Ottilienhauses mit psychotherapeutischem Schwerpunkt und schaffen gemeinsam mit Ihrem Team die besten Voraussetzungen für eine individuelle und würdevolle Betreuung.
Ihr Aufgabenbereich Sie haben die Führungsverantwortung für das Team Pflege, Fachtherapien und Soziale Arbeit des Ottilienhauses und sind gemeinsam im Tandem mit dem Oberarzt für die stationäre Abteilung verantwortlich.
Sie fördern ihre Mitarbeitenden durch Zielvereinbarungen und begegnen ihnen umsichtig, wertschätzend und handeln ergebnis- und lösungsorientiert.
Sie sind als Mitglied des Kaders mitverantwortlich für die Umsetzung der strategischen Zielsetzungen der Klinik und der Weiterentwicklung des therapeutischen Angebots.
Sie setzen mit Ihrem Team die festgelegten Qualitätsziele in der patientenzentrierten Behandlung um und arbeiten aktiv in den Therapien mit.
Sie sind Pflegefachfrau/-mann HF/FH mit Führungserfahrung oder Interesse, sich in diesem Bereich fachlich und persönlich zu entwickeln.
Sie kennen das Weddinger Modell idealerweise aus der Praxis oder bringen fundierte theoretische Kenntnisse dazu mit.
Sie haben Berufserfahrung im psychiatrischen Setting und sind versiert im Leiten von Gruppen.
Sie sind eine dynamische, innovative und kommunikative Persönlichkeit.
Ihre Stärken liegen in der Selbstreflexion und der Übernahme von Verantwortung.
Sie haben Interesse an konzeptionellem und projektbezogenem Arbeiten und suchen neue Herausforderungen.
Der christlichen Wertehaltung der Klinik begegnen Sie offen und interessiert, Sie tragen das Leitbild der Klinik mit und setzen sich für den Ansatz der ganzheitlichen Betrachtungsweise ein.
Ihre Möglichkeiten Grossen Gestaltungsfreiraum in ihrem Tätigkeitsbereich Vielseitiges Arbeitportfolio mit attraktiven Anstellungsbedingungen Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einer wertschätzenden Unternehmenskultur bei überschaubarer Unternehmensgrösse Ihre Vorteile Kultur Mind. 5 Ferienwochen Teilzeit Teilzeitarbeitsmodelle möglich #J-18808-Ljbffr
Abteilungsleiter:in Pflege Ottilienhaus (Gerontopsychiatrische Abteilung mit psychotherapeutisc[...] Arbeitgeber: Sonnenhalde AG
Die Klinik Sonnenhalde in Riehen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine ganzheitliche und menschenzentrierte Psychiatrie mit einer christlichen Wertebasis verbindet. Mit einem engagierten Team und einem angenehmen Arbeitsumfeld bietet die Klinik nicht nur attraktive Anstellungsbedingungen und fünf Wochen Urlaub, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Förderung innovativer Therapieansätze und die Möglichkeit, in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, machen die Klinik zu einem idealen Ort für Pflegefachpersonen, die einen sinnstiftenden Beitrag leisten möchten.
