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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Schule und gestalte Bildungsangebote für engagierte Schüler:innen.
- Arbeitgeber: Innovative Bildungseinrichtung mit einem wertschätzenden Team.
- Mitarbeitervorteile: 25 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einer sinnstiftenden Führungsrolle und fördere individuelle Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Kreatives Umfeld mit Raum für Innovation und persönliche Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Mitglied der Geschäftsleitung & Schulleiter:in | 80 – 100 %
Anforderungen
- du ein abgeschlossenes Studium in Heilpädagogik, Pädagogik, Sozialer Arbeit oder Psychologie mitbringst und eine Weiterbildung in Schul- oder Organisationsleitung absolviert hast.
- du über mehrjährige Führungserfahrung verfügst – idealerweise im pädagogischen Bereich.
- du betriebswirtschaftlich denkst, strategisch planst und konzeptionell arbeitest.
- du gerne Projekte leitest und Erfahrung in der Organisationsentwicklung mitbringst.
- dir wertschätzende Kommunikation wichtig ist und du eine hohe Sozialkompetenz mitbringst.
- du Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit hast.
- du mit der anthroposophischen Pädagogik vertraut bist – oder bereit bist, dich intensiv damit auseinanderzusetzen.
Du entscheidest dich für uns, weil…
- du in einer sinnstiftenden Führungsrolle Verantwortung für den Schulbereich mit rund 100 engagierten Mitarbeitenden in Basel und Arlesheim übernehmen möchtest.
- du gemeinsam mit einem kompetenten Führungsteam Bildungsangebote für rund 135 Schüler:innen gestalten und eine zukunftsfähige Bereichsstrategie entwickeln willst.
- du Freude daran hast, eine innovationsfreundliche Kultur zu fördern und Impulse für eine moderne Bildungsstrategie zu setzen, die individuelle Entwicklung, gesellschaftliche Teilhabe und sinnvolle Tätigkeiten ermöglicht.
- du als Mitglied der Geschäftsleitung die Weiterentwicklung des Sonnenhofs aktiv mitgestalten und seine operative Leitung übernehmen möchtest.
- du für eine Führungskultur stehst, die auf Kooperation, Eigenverantwortung und Vertrauen setzt – und weil du Wirksamkeit und Selbstständigkeit förderst.
- du mit deinem professionellen Auftreten dazu beiträgst, dass der Sonnenhof als verlässlicher Partner mit tragfähigen Leistungen wahrgenommen wird – nach innen wie nach aussen.
- du in Arlesheim einen Arbeitsort findest, an dem du deine Werte, Ideen und Führungsstärke mit Überzeugung einbringen kannst.
5 weitere Gründe, weshalb du dich bewerben solltest
- Wir bieten viel Raum für Kreativität und selbstwirksames Mitgestalten.
- Wir sind eine lebendige Organisation. Stillstand gehört nicht zu unserem Wortschatz.
- Wir leben einen wertschätzenden Kommunikationsstil und pflegen eine offene Feedbackkultur.
- Wir folgen unserem anthroposophischen Ursprung und stehen dafür ein, Menschen mit ihren Ressourcen und ihrem Entwicklungspotential in ihrer Ganzheitlichkeit zu begegnen.
- Unsere Vision: Leben gestalten. Weil Mensch sein mehr ist.
Deine Benefits
- Breites Angebot an kostenfreien internen Weiterbildungen und Unterstützung bei externen Weiterbildungen
- 25 Tage Ferien, 30 Tage ab dem 50. Altersjahr, 35 Tage ab dem 60. Altersjahr
- 9 bezahlte Feiertage und 2 zusätzliche, freiwillig bezahlte Freitage pro Jahr und Gewährung von unbezahltem Urlaub
- Zusätzliche Familienzulage auf freiwilliger Basis
- Jährliche Lohnentwicklung
- Pensionskasse mit frei wählbarem, höherem Sparplan
- Bei Unfall versichert für Behandlungen in der privaten Spitalabteilung
- Preiswerte Verpflegung aus unserer Bioküche
- Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Geschäften in Arlesheim und Basel
#J-18808-Ljbffr
Mitglied der Geschäftsleitung & Schulleiter : in 80 – 100 % Arbeitgeber: Sonnenhof Arlesheim AG
Kontaktperson:
Sonnenhof Arlesheim AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitglied der Geschäftsleitung & Schulleiter : in 80 – 100 %
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, Workshops oder einfach beim Kaffee – persönliche Kontakte können dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Person für die Rolle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitglied der Geschäftsleitung & Schulleiter : in 80 – 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Bildung und deine Führungskompetenzen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserer Vision passen.
Erzähl von deinen Projekten!: Wir lieben es, wenn du uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen erzählst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit innovative Ideen umgesetzt hast und welche positiven Auswirkungen das hatte.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonnenhof Arlesheim AG vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Organisation
Mach dich mit den Werten und der Vision des Sonnenhofs vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen der Organisation übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Führungserfahrung, in denen du wertschätzende Kommunikation oder interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Begeisterung für anthroposophische Pädagogik
Falls du bereits Erfahrung mit anthroposophischer Pädagogik hast, teile diese im Interview. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, dich intensiv damit auseinanderzusetzen und erkläre, warum dir das wichtig ist.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und zur Feedbackkultur zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer wertschätzenden und kooperativen Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob die Organisation zu dir passt.
