Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und stärke Gemeinschaften in der Villa Verzar.
- Unternehmen: Villa Verzar, ein Ort für gemeinschaftliches Wohnen und Unterstützung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Miteinander.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit 365 Tagen Betreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Erwachsenen und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Abschluss in sozialer/pädagogischer Fachrichtung und Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Du möchtest Gemeinschaften stärken und für Zusammenhalt in unserer wunderschönen Villa Verzar sorgen?
Du passt zu uns, wenn...
- du einen Abschluss in einer pädagogischen oder sozialen Fachrichtung (FH/HF) im Rucksack hast.
- du bereits Führungserfahrung (PA oder BB Begleitung / Kurs) hast oder bereit bist, einen Führungskurs zu absolvieren.
- du die Begleitung von Erwachsenen und deren Erhalten der Fähigkeiten und sinnvolle Gestaltung des Alltags nach den individuellen Interessen der Bewohnenden spannend findest.
- du Bezugspersonenarbeit, Fallführung, Zusammenarbeit mit internen und externen Fachpersonen zu deinem Arbeitsalltag zählst.
- du Freude an Teamarbeit hast und gemeinsam Lösungen für schwierige Situationen finden möchtest.
- die Gewährleistung von einer Betreuung an 365 Tagen im Jahr selbstverständlich für dich ist.
Du entscheidest dich für uns, weil...
- du gerne Prozesse mitentwickeln möchtest in der du deine teamführende Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst.
- du gerne ein Team, bestehend aus Mitarbeitenden, Auszubildenden und Praktikanten leitest.
- dir eine professionelle und fachliche Führung vom Team am Herzen liegt und du gerne auch mal in der Betreuung mitarbeitest.
- dir Professionalität, Spontanität und ein respektvolles Miteinander wichtig sind.
Teamleiter:in Wohnen 80% – 100% Arbeitgeber: Sonnenhof Arlesheim AG
Als Teamleiter:in Wohnen in unserer wunderschönen Villa Verzar bieten wir dir die Möglichkeit, Gemeinschaften zu stärken und einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität von Erwachsenen zu leisten. Unsere offene und respektvolle Arbeitskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir dir durch regelmäßige Fortbildungen und Führungskurse zahlreiche Wachstumschancen bieten. Genieße die Vorteile einer professionellen und herzlichen Umgebung, in der du deine Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter:in Wohnen 80% – 100% erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Wir können dir helfen, Rollenspiele zu machen, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Erwachsenen und Teamführung! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Gemeinschaften stärken kannst. Lass uns deine besten Geschichten zusammenfassen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Wir können dir helfen, deine Bewerbung so zu gestalten, dass sie heraussticht und deine Stärken betont.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Wohnen 80% – 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du genau zu uns und der Rolle als Teamleiter:in Wohnen passt.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine Führungserfahrung und deine pädagogischen Qualifikationen hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast oder wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln! Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du dich mit unserer Villa Verzar und unserer Mission identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonnenhof Arlesheim AG vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Teamleiter:in-Positionen, insbesondere im sozialen Bereich. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Erwachsenen
Betone in deinem Gespräch, warum dir die Begleitung von Erwachsenen am Herzen liegt. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du individuelle Interessen der Bewohner:innen unterstützt hast und wie wichtig dir deren Alltag ist.
✨Präsentiere deine Teamführungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu erläutern. Zeige, wie du Konflikte gelöst hast und welche Methoden du anwendest, um ein respektvolles und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Frage nach den Werten des Unternehmens
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Werten und Zielen der Villa Verzar stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Teamgeist.
