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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Einzelstunden mit Kindern und Jugendlichen, Beratung und Diagnostik.
- Arbeitgeber: Kinder- und Jugendhilfeverbund Sonnenhof mit einem unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, Fortbildungen und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit 30 Wochenstunden ab August 2026.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen positiv mit deiner Expertise.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Psychologe/in und Interesse an der Kinder- und Jugendhilfe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Kinder- und Jugendhilfeverbund Sonnenhof in Feuchtwangen bietet stationäre und ambulante Hilfen für Kinder, Jugendliche und Familien. Für unseren gruppenergänzenden Fachdienst suchen wir ab August 2026 oder später einen Psychologen m/w/d in Teilzeit mit 30 Wochenstunden.
Ihre Aufgaben:
- Einzelstunden mit Kindern und Jugendlichen
- Mitwirkung an der Hilfe- und Erziehungsplanung
- Beratung der pädagogischen Teams
- Kollegiale Beratung im Fachdienst-Team
- Psychologische Diagnostik
Wir bieten:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Unterstützung durch kollegiale Beratung sowie durch Supervision
- Interne und externe Fortbildungen
- Großzügige Unterstützung bei Weiterbildungen
- Eine Vergütung und Zusatzleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern
Wir wünschen uns:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Psychologe/in (Diplom oder Master)
- Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe oder Neugierde auf dieses Arbeitsfeld
- Kenntnisse und Erfahrungen in systemischem Arbeiten
Ihre Bewerbung schicken Sie bitte an: Kinder- und Jugendhilfeverbund Sonnenhof, Herrn Bügler, St. Ulrich 12, 91555 Feuchtwangen.
Psychologe m/w/d Arbeitgeber: Sonnenhof Verein für Bildung und Erziehung e.V.
Kontaktperson:
Sonnenhof Verein für Bildung und Erziehung e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einer Schnupperstunde – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über den Kinder- und Jugendhilfeverbund Sonnenhof und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dort einen Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zum Ausdruck.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe hast, dann lass es uns wissen! Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten als Psychologe unter Beweis gestellt hast.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Bewirb dich online!: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonnenhof Verein für Bildung und Erziehung e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich über den Kinder- und Jugendhilfeverbund Sonnenhof. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, deine Antworten besser auf ihre Bedürfnisse abzustimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der psychologischen Diagnostik und Beratung zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen im Fachdienst-Team sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Neugierde
Wenn du keine direkte Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe hast, sprich darüber, warum du neugierig auf dieses Arbeitsfeld bist. Zeige deine Motivation, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln, um einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern und Jugendlichen zu haben.