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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Restaurant und sorge für unvergessliche Genussmomente.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Hotel in den Ötztaler Alpen – ein Rückzugsort für Genießer.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, kostenlose Unterkunft und Verpflegung, sowie Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Erlebe eine einzigartige Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und kreativen Entfaltungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und Weinkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Saisonvertrag von November 2025 bis April 2026 direkt an der Skipiste.
Restaurantleiter & Sommelier (m/w/d) – Gastgeber mit Leidenschaft und Weinkenntnis Hoch oben in den Ötztaler Alpen, auf 2.090 Metern Seehöhe, liegt unser familiär geführtes ****Hotel Hochsölden – ein besonderer Rückzugsort für Genießer, Skifahrer und Erholungssuchende. Für die kommende Wintersais… Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.at
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Restaurantleiter & Sommelier (m/w/d) für die Wintersaison 2025/26 Arbeitgeber: Sonnenhotel Hochsölden
Kontaktperson:
Sonnenhotel Hochsölden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurantleiter & Sommelier (m/w/d) für die Wintersaison 2025/26
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Gastronomie, um Informationen über die Stelle zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet haben, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Besuche Wein- und Gastronomiemessen oder lokale Veranstaltungen, um dein Wissen über Weine zu vertiefen und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen. Dies kann dir helfen, dich als leidenschaftlicher Sommelier zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die spezifischen Weine und Gerichte informierst, die im Hotel Hochsölden serviert werden. Zeige dein Interesse und deine Kenntnisse über die Region und deren kulinarische Besonderheiten.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in Online-Foren oder sozialen Medien, die sich mit Wein und Gastronomie beschäftigen. Teile dein Wissen und lerne von anderen, um deine Expertise zu erweitern und dich als kompetenten Kandidaten zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurantleiter & Sommelier (m/w/d) für die Wintersaison 2025/26
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Hotel Hochsölden und seine Philosophie. Verstehe, was das Unternehmen von seinen Mitarbeitern erwartet und welche Werte es vertritt.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Gastronomie und deine Weinkenntnisse hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Leidenschaft für den Service.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Restaurantleiter & Sommelier ausdrückst. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen ein und erläutere, warum du gut ins Team passt.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell Nachweise über deine Weinkenntnisse oder andere relevante Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonnenhotel Hochsölden vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Begeisterung für die Gastronomie. Betone, wie wichtig dir die Gastfreundschaft ist und wie du diese in deinem bisherigen Berufsleben umgesetzt hast.
✨Demonstriere deine Weinkenntnisse
Bereite dich darauf vor, Fragen zu Weinen und deren Kombination mit Speisen zu beantworten. Zeige dein Fachwissen über verschiedene Weinsorten und deren Herkunft, um zu beweisen, dass du als Sommelier qualifiziert bist.
✨Führungskompetenz hervorheben
Gib Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung und -motivation. Erkläre, wie du dein Team unterstützt und förderst, um einen erstklassigen Service zu gewährleisten.
✨Teamarbeit betonen
Sprich darüber, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen, wie der Küche oder dem Hotelmanagement, kooperiert hast, um das Gästeerlebnis zu verbessern.
