Junior Supply Chain Manager:in - Schwerpunkt: Intralogistik

Junior Supply Chain Manager:in - Schwerpunkt: Intralogistik

Kufstein Vollzeit 2600 - 2600 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere Logistikprozesse und arbeite an spannenden Projekten wie dem Neubau eines Logistikzentrums.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Bio, Nachhaltigkeit und Teamarbeit.
  • Vorteile: Kostenloses Bio-Mittagsmenü, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sportangebote.
  • Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und bring deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik oder Supply Chain Management und erste ERP-Erfahrungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2600 - 2600 € pro Monat.

Du stehst größeren Projekten positiv gegenüber — egal ob bei der Planung und Begleitung unseres neuen Logistikzentrums oder die Weiterentwicklung des bestehenden ERP-Systems. Du bringst die Bereitschaft mit, sowohl strategisch als auch operativ mit anzupacken. Ob Datenanalyse, Forecasterstellung oder operative Mitarbeit im Lager: alleine oder im Team — du arbeitest mit großer Sorgfalt und Begeisterung.

  • die laufende Abwicklung und Optimierung unserer Logistikprozesse
  • die Begleitung der Weiterentwicklung unseres ERP-Systems
  • die Mitarbeit an Logistik- bzw. Supply Chain Management-Projekten (z.B. Neubau Logistikzentrum)
  • die Erstellung von Ad-hoc-Datenanalysen, Reportings und Forecasts
  • die operative Mitarbeit im Lager (z.B. Wareneingang, Inventur)
  • die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen

Deine Qualifikationen:

  • deine abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain Management
  • deine ersten beruflichen Erfahrungen mit einem ERP-System
  • deine Kommunikationsstärke, die du in der Projektarbeit unter Beweis stellen kannst
  • deine Teamfähigkeit sowie dein eigenverantwortliches Arbeiten
  • deine Begeisterung für Bio, Nachhaltigkeit, Kräuter, Gewürze & Tee
  • deine Gewandtheit in der deutschen und englischen Sprache

Wir bieten:

  • ab Juni mit einer Vollzeitanstellung (38,5h / Woche)
  • ein interessantes und herausforderndes Aufgabengebiet
  • viele weitere Vorteile, mit denen wir Gutes für uns tun
  • ein Mindestgehalt ab EUR 2.600,- brutto/ Monat (VZ). Die tatsächliche Bezahlung wird anhand von Ausbildung und Berufserfahrung vereinbart.

Deine Vorteile bei uns:

  • kostenloses Bio-Mittagsmenü
  • Kindertages-betreuung
  • E-Ladestation
  • Arbeitskleidung
  • Aus- & Weiterbildungen
  • Sportangebote
  • Ausflüge/Events
  • Vergünstigungen/Kooperationen

Junior Supply Chain Manager:in - Schwerpunkt: Intralogistik Arbeitgeber: SONNENTOR Kräuterhandelsgesellschaft m.b.H

Als Junior Supply Chain Manager:in im Bereich Intralogistik bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und nachhaltigen Umfeld zu arbeiten, das sich für Bio-Produkte und Umweltschutz engagiert. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Verantwortung, während wir dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits wie ein kostenloses Bio-Mittagsmenü und Sportangebote bieten. Bei uns hast du die Chance, an spannenden Projekten mitzuwirken und deine Karriere in der Logistikbranche voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

SONNENTOR Kräuterhandelsgesellschaft m.b.H Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Supply Chain Manager:in - Schwerpunkt: Intralogistik erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Supply Chain Manager:in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten, die wir gerade umsetzen.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, die sich um Logistik und Supply Chain Management drehen. Oft erfährt man so Insider-Infos über offene Stellen oder Projekte, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Werte, besonders im Bereich Bio und Nachhaltigkeit. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Logistik und die Projekte, an denen wir arbeiten, in den Vordergrund zu stellen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Supply Chain Manager:in - Schwerpunkt: Intralogistik mit Bravour zu bestehen

Datenanalyse
ERP-Systeme
Logistikprozesse
Projektmanagement
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Eigenverantwortliches Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Begeisterung für Logistik und Nachhaltigkeit sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt!

Mach deine Erfahrungen sichtbar:Hebe deine bisherigen Erfahrungen mit ERP-Systemen und in der Logistik hervor. Zeig uns, wie du strategisch und operativ gearbeitet hast, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du sorgfältig arbeitest!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SONNENTOR Kräuterhandelsgesellschaft m.b.H vorbereitet

Verstehe die Logistikprozesse

Mach dich mit den spezifischen Logistikprozessen und Herausforderungen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du zur Optimierung dieser Prozesse beitragen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.

Bereite dich auf Datenanalysen vor

Da die Erstellung von Ad-hoc-Datenanalysen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich mit gängigen Analysetools und -methoden vertraut machen. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, Daten zu interpretieren und daraus sinnvolle Schlussfolgerungen zu ziehen.

Teamarbeit betonen

Hebe deine Teamfähigkeit hervor, indem du Beispiele nennst, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Zeige, dass du sowohl eigenverantwortlich als auch kooperativ arbeiten kannst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Zeige Begeisterung für das Unternehmen

Informiere dich über die Werte und Produkte des Unternehmens, insbesondere im Bereich Bio und Nachhaltigkeit. Deine Leidenschaft für diese Themen wird positiv wahrgenommen und zeigt, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.