Mitarbeiter im Außendienst für Getränke (m/w/d)
Mitarbeiter im Außendienst für Getränke (m/w/d)

Mitarbeiter im Außendienst für Getränke (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vermarktung von hochwertigen Fruchtsäften und Weinen im Außendienst.
  • Arbeitgeber: Sonnländer Gruppe, führendes Unternehmen in der Getränkeindustrie.
  • Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Vermarktung innovativer Produkte und arbeite in einem motivierenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Sonnländer Gruppe ist ein erfolgreiches Unternehmen der Getränkeindustrie. Mit unseren innovativen Produkten gehören wir zu den führenden Unternehmen in Deutschland für die Herstellung von Fruchtsäften, Nektaren und Fruchtsaftgetränken. An unseren Standorten in Rostock, Borna, Rötha und Głuchów (Polen) betreiben wir die Produktion, eine Bio-Apfelplantage, eine eigene Logistikflotte, verschiedene Lagerstandorte und ein Werk zur Herstellung von Apfelsaftkonzentrat. Beste Rohstoffe, kurze Transportwege und hoch qualifizierte Mitarbeiter garantieren bei uns hohe Qualität und Frische.

Sonnländer, der Fruchtsaftspezialist der EDEKA-Zentrale, bietet Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Chance als Mitarbeiter im Außendienst für Getränke (m/w/d). Zur Verstärkung des Außendienstteams sowohl für die Vermarktung der albi Säfte als auch der umfangreichen Wein- und Pasta-Sortimente in einem regional abgegrenzten Verkaufsgebiet suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

  • Vermarktung hochwertiger Fruchtsäfte und Weine sowie weiterer passender Eigenmarkenartikel im EDEKA Einzel- und Großhandel
  • Selbstständige Beratung und Betreuung bestehender Kunden im zugeordneten Verkaufsgebiet innerhalb Deutschlands
  • Verantwortung für die optimale Platzierung und den Distributionsausbau der jeweils gelisteten Artikel
  • Umsetzung der jeweils vorgegebenen Verkaufs- und Vermarktungsstrategien am "Point of Sale"
  • Dokumentation für das laufende Berichtswesen
  • Repräsentationstätigkeit auf Messen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich Lebensmittel, idealerweise im Bereich Getränke oder Konsumgüter
  • Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
  • Empathische Persönlichkeit
  • Routinierte Anwendung der gängigen MS Office-Produkte
  • Ausgeprägte Reisebereitschaft sowie Führerschein Klasse B

Unser Angebot

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen des EDEKA Verbundes
  • Interessanter und abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich mit viel Eigenverantwortlichkeit
  • Umfangreiches Produktportfolio
  • Motivierende Unternehmenskultur
  • Eigenverantwortliche Arbeitsorganisation
  • Firmenwagen
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Saft für den Privatgenuss
  • Exklusive Mitarbeiterangebote bei z.B. Zalando, Sky...und Co.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (wie Lebenslauf und vollständigen Zeugnissen) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Kontakt: Frau Laura Hett

Weitere Informationen zur Karriere bei Sonnländer im Internet unter: www.sonnlaender.de

Mitarbeiter im Außendienst für Getränke (m/w/d) Arbeitgeber: Sonnländer Getränke GmbH

Die Sonnländer Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Außendienst für Getränke eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen bietet. Mit einer motivierenden Unternehmenskultur, umfangreichen Mitarbeiterbenefits wie 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und exklusiven Mitarbeiterangeboten, fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Work-Life-Balance seiner Angestellten. Zudem profitieren Sie von einem breiten Produktportfolio und der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, was die Position besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Sonnländer Getränke GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Außendienst für Getränke (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die du vertreiben würdest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch leidenschaftlich für die Branche bist.

Tipp Nummer 3

Präsentiere dich selbstbewusst! Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, denn als Mitarbeiter im Außendienst ist es wichtig, überzeugend und empathisch zu sein. Du musst die Kunden begeistern können!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Vermarktung unserer hochwertigen Produkte zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Außendienst für Getränke (m/w/d)

Vertriebserfahrung im Bereich Lebensmittel
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsgeschick
Kundenberatung
Betreuung bestehender Kunden
Platzierung von Produkten
Distributionsausbau
Umsetzung von Verkaufsstrategien
Dokumentation für Berichtswesen
Routinierte Anwendung von MS Office
Reisebereitschaft
Führerschein Klasse B
Eigenverantwortlichkeit
Empathische Persönlichkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb und in der Lebensmittelbranche hervor, um uns zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist!

Zeige deine Leidenschaft für Getränke!: In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du dich für die Getränkeindustrie begeisterst. Teile uns mit, was dich an hochwertigen Fruchtsäften und Weinen fasziniert und wie du diese Leidenschaft in deine Arbeit einbringen möchtest.

Sei konkret bei deinen Gehaltsvorstellungen!: Wenn wir nach deinen Gehaltsvorstellungen fragen, sei ehrlich und realistisch. Recherchiere vorher, was in der Branche üblich ist, damit du eine fundierte Antwort geben kannst. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist!

Nutze unsere Website für deine Bewerbung!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die Möglichkeit, alle erforderlichen Unterlagen einfach hochzuladen und sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonnländer Getränke GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Sonnländer Gruppe und ihre Produkte kennenzulernen. Informiere dich über die verschiedenen Fruchtsäfte, Weine und Pasta-Produkte, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele für deine Vertriebserfahrung vor

Da du mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im Lebensmittelbereich benötigst, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge und Herausforderungen im Vertrieb zeigen. Überlege dir, wie du diese Erfahrungen auf die Vermarktung der albi Säfte und anderen Produkten anwenden kannst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Rolle als Mitarbeiter im Außendienst ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Denke daran, dass Empathie und Verhandlungsgeschick gefragt sind – zeige, dass du in der Lage bist, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Es ist eine gute Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

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