Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Standort und motiviere ein engagiertes Team im Automobilvertrieb.
- Unternehmen: Dynamisches Familienunternehmen mit 60 Jahren Erfahrung und 22 Standorten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem zukunftssicheren Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise im Automobilbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team! Sie sind auffallend engagiert, motiviert und haben Lust auf neue Herausforderungen? Dann werden Sie Teil eines dynamischen Familienunternehmens mit 60 Jahren Erfahrung und 22 Standorten in Bayern, Oberösterreich, Salzburg, Niederösterreich und Wien.
Aufgaben
- Operative Leitung des Standorts inklusive Personalverantwortung, Organisation und Steuerung aller Abläufe
- Führung und Motivation der Mitarbeiter
- Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Ertragsziele im Neu- und Gebrauchtwagenverkauf
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
- Sicherstellung einer exzellenten Kundenzufriedenheit und -bindung
- Analyse und Optimierung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den Markenleitern
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise im Automobilbereich
- Geprüfter Automobilverkäufer nach VDA/VDIK/ZDK
- Geprüfter Verkaufsleiter nach VDA/VDIK/ZDK
- Mehrjährige Erfahrung im Automobilvertrieb, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Ausgeprägte Führungsqualitäten, unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
- Hohes Maß an Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Begeisterung für Automobile und Mobilitätslösungen von heute und morgen
- Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise in Dealer-Management-Systemen
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Komponenten und Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Ein motiviertes Team in einem modernen Arbeitsumfeld
- Langfristige Perspektiven in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.
Standortleiter (Großraum Nürnberg) Arbeitgeber: Sonnleitner Germany GmbH
Als Standortleiter in unserem dynamischen Familienunternehmen im Großraum Nürnberg profitieren Sie von einer verantwortungsvollen Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und einem attraktiven Gehaltspaket. Wir bieten Ihnen ein motiviertes Team, ein modernes Arbeitsumfeld sowie langfristige Perspektiven und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleiter (Großraum Nürnberg) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage direkt nach möglichen Positionen. Zeige, dass du wirklich an dem Unternehmen und der Stelle interessiert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du im Gespräch stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter (Großraum Nürnberg) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Begeisterung für die Position als Standortleiter zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Automobilvertrieb und deine Führungsqualitäten. Wir wollen schnell erkennen, was dich auszeichnet und wie du zu unserem Erfolg beitragen kannst.
Zeugnisse nicht vergessen!:Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Ausbildungsnachweise oder Zertifikate sein, die deine Fähigkeiten im Automobilbereich belegen. So zeigen wir dir, dass wir deine Expertise schätzen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonnleitner Germany GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Geschichte, die Werte und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungsqualitäten und Erfolge im Automobilvertrieb verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Begeisterung für Automobile
Da die Position stark mit dem Automobilbereich verbunden ist, solltest du deine Leidenschaft für Autos und Mobilitätslösungen deutlich machen. Sprich über aktuelle Trends oder Technologien, die dich interessieren, und wie du diese in deine Arbeit einbringen könntest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese im Alltag gelebt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
