Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Standort und motiviere ein engagiertes Team im Automobilvertrieb.
- Unternehmen: Dynamisches Familienunternehmen mit 60 Jahren Erfahrung und 22 Standorten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem zukunftssicheren Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise im Automobilbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team! Sie sind auffallend engagiert, motiviert und haben Lust auf neue Herausforderungen? Dann werden Sie Teil eines dynamischen Familienunternehmens mit 60 Jahren Erfahrung und 22 Standorten in Bayern, Oberösterreich, Salzburg, Niederösterreich und Wien.
Aufgaben
- Operative Leitung des Standorts inklusive Personalverantwortung, Organisation und Steuerung aller Abläufe
- Führung und Motivation der Mitarbeiter
- Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Ertragsziele im Neu- und Gebrauchtwagenverkauf
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
- Sicherstellung einer exzellenten Kundenzufriedenheit und -bindung
- Analyse und Optimierung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den Markenleitern
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise im Automobilbereich
- Geprüfter Automobilverkäufer nach VDA/VDIK/ZDK
- Geprüfter Verkaufsleiter nach VDA/VDIK/ZDK
- Mehrjährige Erfahrung im Automobilvertrieb, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Ausgeprägte Führungsqualitäten, unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
- Hohes Maß an Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Begeisterung für Automobile und Mobilitätslösungen von heute und morgen
- Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise in Dealer-Management-Systemen
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Komponenten und Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Ein motiviertes Team in einem modernen Arbeitsumfeld
- Langfristige Perspektiven in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.
Standortleiter (Großraum Nürnberg)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Sonnleitner Germany GmbH
Als Standortleiter in unserem dynamischen Familienunternehmen profitieren Sie von einer verantwortungsvollen Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und einem attraktiven Gehaltspaket, das leistungsbezogene Komponenten sowie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung umfasst. Unsere moderne Arbeitsumgebung und ein motiviertes Team fördern eine positive Unternehmenskultur, während regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ihnen helfen, Ihre Karriere langfristig zu gestalten. Werden Sie Teil eines zukunftssicheren Unternehmens mit über 60 Jahren Erfahrung und zahlreichen Standorten in der Region.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleiter (Großraum Nürnberg)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Bewerbungsprozess kann dir helfen, schnell ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Automobile! Wenn du im Vorstellungsgespräch über deine Leidenschaft für Autos sprichst, wird das sicher positiv wahrgenommen. Lass die Interviewer wissen, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Karriere in der Branche.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter (Großraum Nürnberg)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Standortleiter zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Automobilbranche begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Automobilvertrieb und deine Führungsqualitäten. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast, also mach es uns leicht, deine Stärken zu erkennen!
Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie sind wichtig, um deine Qualifikationen und Erfahrungen zu untermauern. Achte darauf, dass sie aktuell sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über Stepstone.de zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonnleitner Germany GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Geschichte, die Werte und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungsqualitäten und Erfolge im Automobilvertrieb zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Begeisterung für Automobile
Da die Position stark mit dem Automobilbereich verbunden ist, solltest du deine Leidenschaft für Autos und Mobilitätslösungen deutlich machen. Sprich über aktuelle Trends oder Technologien, die dich interessieren, um deine Motivation zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensvision beitragen kannst.
