Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Gästen in einem exklusiven Kurhotel.
- Arbeitgeber: Sonnmatt Luzern, ein wertschätzendes Team in wunderschönem Ambiente.
- Mitarbeitervorteile: 60% BVG-Prämienübernahme, keine Nachtdienste, flexible Arbeitstage.
- Andere Informationen: Kostenloser Parkplatz und Förderung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden unserer Gäste und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre als Fachfrau/-mann Gesundheit (FaGe) EFZ.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Für unser Pflege-Team suchen wir nach Vereinbarung eine/n Fachmann/-frau Gesundheit 50-100%.
Ihr Wirkungsfeld
- In unserem exklusiven Kurhotel und der angrenzenden Residenz sind Sie die zentrale Stütze für das Wohlbefinden unserer Gäste.
- Ganzheitliche Begleitung: Sie pflegen und betreuen Gäste, die sich meist in einer postakuten Phase (z. B. nach Spitalaustritt) befinden.
- Fachliche Sicherheit: Sie beraten Gäste sowie Angehörige kompetent und stellen eine Pflegequalität sicher, die unserem hohen Haus entspricht.
- Teamstütze: Sie sind Ansprechperson für Pflegemitarbeitende sowie Lernende und unterstützen diese im Alltag.
- Digitales Arbeiten: Die elektronische Pflegedokumentation erledigen Sie routiniert und selbstständig.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Lehre als Fachfrau/-mann Gesundheit (FaGe) EFZ.
- Idealerweise bringen Sie Praxis aus der Spitex oder Langzeitpflege mit.
- Sie sind eine gewinnende, empathische Persönlichkeit, die Freude am Umgang mit älteren Menschen hat.
- Sicherer Umgang mit digitaler Dokumentation (idealerweise RAI-HC / Nexus).
- Sie schätzen flexible Einsätze im Tagdienst - ohne Nachtdienst und ohne Fahrtätigkeit.
Warum zu uns?
- Mehr Netto vom Brutto: Wir übernehmen 60% Ihrer BVG-Prämien und verzichten auf den Koordinationsabzug - ein spürbarer finanzieller Vorteil.
- Lebensqualität: Keine Nachtdienste, keine Fahrzeiten zwischen Einsätzen (wie in der Spitex) und die Möglichkeit auf fixe Arbeitstage.
- Arbeitsumfeld: Ein wertschätzendes Team und kurze Entscheidungswege in einem wunderschönen Ambiente.
- Mobilität: Kostenloser Parkplatz direkt vor Ort oder in 10 Gehminuten vom ÖV erreichbar.
- Entwicklung: Wir fördern Ihre langfristige Karriere durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Teilzeit? Kein Problem! Fixe Arbeitstage mit Wochenendrotation sind möglich.
Wenn Sie die Chance ergreifen wollen, freuen wir uns über Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen.
Sonnmatt Luzern Annelis, Leiterin Personal
Fachmann/-frau Gesundheit 50-100% Arbeitgeber: Sonnmatt Luzern AG
Kontaktperson:
Sonnmatt Luzern AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachmann/-frau Gesundheit 50-100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich um Gesundheit und Pflege drehen, und sprich mit den Menschen dort über deine Leidenschaft für den Beruf.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir ein gutes Bild von dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte und Arbeitsweise. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, was sie tun, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, wie du in stressigen Situationen reagierst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst, um den Job zu bekommen, den du willst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachmann/-frau Gesundheit 50-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Pflege in den Vordergrund.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege hervor, besonders wenn du in der Spitex oder Langzeitpflege gearbeitet hast. Zeige uns, wie du das Wohlbefinden unserer Gäste unterstützen kannst!
Digitales Know-how: Da wir viel mit digitaler Dokumentation arbeiten, solltest du deine Fähigkeiten in diesem Bereich betonen. Wenn du Erfahrung mit RAI-HC oder Nexus hast, lass es uns wissen!
Bewerbung über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonnmatt Luzern AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Kurhotel und die Residenz zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Fachmann/-frau Gesundheit unter Beweis gestellt hast. Sei es die Betreuung von Gästen in einer postakuten Phase oder die Unterstützung von Kollegen – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige deine Empathie
Da die Stelle viel mit älteren Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine empathische Seite zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur einfühlsamen Kommunikation und Betreuung betreffen. Vielleicht kannst du auch eine kurze Anekdote erzählen, die deine Leidenschaft für die Pflege verdeutlicht.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Entwicklung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlichem Wachstum, sondern auch, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.