Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Réception und organisiere das Team für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Ein etabliertes Hotel mit einem herzlichen und motivierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße einen Arbeitsplatz an einer traumhaften Lage mit kostenlosen Parkplätzen.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Verantwortlich für die Leitung und Organisation der gesamten Réception und der Chauffeure.
Führung, Begleitung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden.
Persönliche und individuelle Betreuung und Beratung unserer Gäste – von der Anreise bis zur Abreise.
Mitverantwortung der internen Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit der Direktion.
Administrative und kommunikative Unterstützung der anderen Abteilungen (Hauswirtschaft, Küche, Service, Pflege, Physiotherapie, Gästebetreuung, Technik) und Pflege einer kooperativen Zusammenarbeit innerhalb des Betriebes.
Verantwortlich für die Debitoren- und Kreditorenprozesse und einer reibungslosen Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung.
Optimierung von Arbeitsprozessen und Qualitätssicherung.
Kontrolle und Pflege der Gästedaten, administrativer Abläufe und Reservierungs- und Abrechnungssysteme.
Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung des Hotels.
Abgeschlossene höhere Ausbildung in der Hotellerie oder langjährige Erfahrung in der gehobenen Hotellerie mit der entsprechenden Fachlichkeit.
Mehrjährige Erfahrung in der Schweizer Hotellerie, idealerweise bereits mit Führungserfahrung.
Gewinnendes, empathisches Auftreten, Freude am Kontakt mit älteren Menschen und hohe Dienstleistungsorientierung.
Stilsichere Ausdrucksweise in Deutsch.
Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln.
Sichere IT-Anwenderkenntnisse.
Verantwortungsbewusstsein, Diskretion, Belastbarkeit und Freude an der Teamarbeit.
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Kaderposition in einem etablierten und vielseitigen Haus.
- Ein motiviertes, herzliches Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Eine gute Unternehmens- und Kommunikationskultur.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Zeitgemäße Entlöhnung und gute Sozialversicherungsleistungen.
- Einen Arbeitsplatz an schönster Lage, einen kostenlosen Parkplatz und weitere attraktive Benefits.
Chef de Réception 100% Arbeitgeber: Sonnmatt Luzern
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Kaderposition in einem etablierten Hotel, das für seine herzliche Atmosphäre und wertschätzende Unternehmenskultur bekannt ist. Unser motiviertes Team fördert Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bietet Ihnen zahlreiche Vorteile, darunter eine zeitgemäße Entlöhnung, gute Sozialversicherungsleistungen sowie einen Arbeitsplatz an einer der schönsten Lagen mit kostenlosem Parkplatz. Bei uns stehen die individuelle Betreuung unserer Gäste und die Zusammenarbeit im Team im Mittelpunkt, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.
